共用员工管理协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

共用员工管理协议甲方（甲方单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、共用员工管理描述1.员工共用范围甲方和乙方同意共用一定数量的员工，具体人数和岗位由双方另行协商确定。2.员工管理要求甲方和乙方应共同制定共用员工的管理制度，明确双方的权利和义务。共用员工的人事关系、薪酬福利、工作安排等由甲方和乙方共同协商决定。乙方应保证共用员工在共用期间的工作表现，对违反管理规定的行为承担相应责任。二、员工数量与职责1.员工数量甲方和乙方共用员工数量为______人。实际共用员工数量可根据工作需要和双方协商进行调整。2.员工职责共用员工的具体职责和工作内容由甲方和乙方根据工作需要共同确定。甲方和乙方应确保共用员工在共用期间的工作质量和效率。三、交工时间与地点1.交工时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将共用员工安排到位。对于后续共用员工的调整，乙方应根据甲方的工作需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.交工地点乙方将共用员工安排至甲方指定的办公地点或工作场所。四、协议期限与终止1.协议期限本共用员工管理协议的有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如双方无异议，可续签协议。2.协议终止（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）一方违反协议约定，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；（4）法律法规规定的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方共用的员工进行考核和监督，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据工作需要调整共用员工的工作内容和职责，但应提前通知乙方。义务：为共用员工提供必要的工作条件和保障，包括但不限于办公场所、设备等。按照协议约定支付共用员工的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方对共用员工的工作表现进行反馈，并有权对共用员工进行必要的培训。如因甲方原因导致共用员工的工作环境或条件不符合要求，有权要求甲方进行改善。义务：确保共用员工遵守甲方的工作纪律和规章制度。对共用员工的工作表现负责，如员工离职，应及时通知甲方并协助办理相关手续。六、员工考核与反馈1.考核方式甲方应定期对共用员工的工作表现进行考核，考核结果作为员工绩效评价的依据。乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供相关员工工作记录和资料。2.反馈标准考核反馈应以本协议约定的工作标准和岗位职责为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、协议期限与终止1.协议期限本共用员工管理协议的有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如双方无异议，可续签协议。2.协议终止（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）一方违反协议约定，经另一方书面通知后未在规定期限内纠正；（4）法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求更换共用员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供符合要求的员工，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的员工不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因员工问题给甲方工作造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲