公共卫生机构信息安全组织职责

公共卫生机构信息安全组织职责一、信息安全管理岗位职责1.信息安全政策制定：负责制定和实施信息安全管理政策，确保符合国家和地区的信息安全法律法规以及行业标准。2.风险评估与管理：定期开展信息安全风险评估，识别潜在的安全威胁和漏洞，制定相应的风险管理措施，确保信息资产的安全性。3.信息安全培训：对全体员工进行信息安全意识培训，提升员工对信息安全的重视程度和防范能力，确保全员参与信息安全管理。4.安全事件响应：建立信息安全事件响应机制，负责对信息安全事件的监测、分析和处置，及时修复安全漏洞，减少损失。5.合规性审计：定期开展信息安全合规性审计，检查信息安全管理体系的有效性，确保信息安全管理活动的合规性。6.安全技术支持：提供信息安全技术支持，协助各部门解决信息安全技术问题，确保各类信息系统的安全运行。二、数据管理岗位职责1.数据分类与分级：负责对机构内所有数据进行分类和分级管理，确保不同等级数据的安全保护措施得当。2.数据访问控制：建立和维护数据访问控制机制，确保数据访问权限的合理分配，防止未授权访问。3.数据备份与恢复：制定数据备份和恢复策略，定期进行数据备份，确保在数据丢失或损坏时能快速恢复。4.数据安全监控：实施数据安全监控机制，实时监测数据访问行为，及时发现并处理异常情况。5.数据共享管理：负责数据共享的管理，确保数据共享过程中的安全性，保护数据隐私和敏感信息。三、系统安全管理岗位职责1.系统安全配置：负责对信息系统进行安全配置，确保系统在上线前经过严格的安全评估和测试。2.补丁管理：定期检查信息系统的补丁状态，及时应用安全补丁，修复已知的安全漏洞。3.安全日志管理：建立和维护系统安全日志，定期审计安全日志，及时发现并处理安全事件。4.网络安全防护：负责实施网络安全防护措施，确保信息系统不受外部攻击和内部威胁。5.安全系统评估：定期对信息系统进行安全评估，识别安全隐患并提出整改建议，持续提升系统安全性。四、信息技术支持岗位职责1.技术支持服务：为全体员工提供信息技术支持服务，解答员工在信息系统使用过程中的技术问题。2.系统维护与更新：定期对信息系统进行维护和更新，确保系统的稳定性和安全性，及时排除故障。3.用户权限管理：负责用户权限的申请、审批和管理，确保用户权限与岗位职责相匹配，防止权限滥用。4.信息系统培训：为员工提供信息系统使用培训，确保员工能够熟练使用信息系统，提升工作效率。5.技术文档管理：负责编写和维护信息系统相关的技术文档，确保文档的及时更新和准确性，方便后续使用和参考。五、网络安全岗位职责1.网络安全监测：实施网络安全监测措施，实时监控网络流量，及时发现并阻止可疑活动。2.防火墙管理：负责防火墙的配置和管理，确保网络边界的安全，防止外部攻击。3.入侵检测与防御：建立入侵检测系统，定期分析网络安全事件，采取相应的防御措施。4.网络安全政策执行：确保网络安全政策的有效执行，监督各部门网络安全措施的实施情况。5.网络安全事件处理：负责对网络安全事件的调查和处理，及时向上级汇报重大安全事件，并提出整改建议。六、隐私保护岗位职责1.隐私政策制定：负责制定和实施隐私保护政策，确保符合相关法律法规，保护用户隐私权。2.隐私影响评估：对新项目和系统进行隐私影响评估，识别隐私风险并提出相应的风险控制措施。3.数据隐私培训：为员工提供隐私保护相关的培训，提高员工对隐私保护的意识和责任感。4.隐私事件处理：建立隐私事件响应机制，及时处理隐私泄露事件，制定补救措施，减少对用户的影响。5.隐私合规审计：定期开展隐私保护合规审计，检查隐私保护措施的有效性，确保合规性。七、应急响应岗位职责1.应急预案制定：负责制定信息安全应急预案，确保在发生安全事件时能够迅速有效地响应。2.应急演练：定期组织信息安全应急演练，提高全员的应急响应能力和意识。3.应急报告机制：建立应急事件报告机制，确保信息安全事件及时上报和处理。4.应急资源管理：负责应急响应所需资源的管理和调配，确保应急响应的顺利进行。5.应急总结与改进：对应急响应事件进行总结，分析事件原因，提出改进建议，持续提升应急响应能力。八、审计与合规岗位职责1.合规审计计划：制定信息安全合规审计计划，确保对各项信息安全活动进行定期审计。2.审计报告编写：对审计结果进行分析，编写审计报告，提出整改建议，推动信息安全管理的改进。3.合规性监测：定期监测信息安全合规性，确保各项活动符合相关法律法规和行业标准。4.合规培训：为员工提供合规培训，提高员工对信息安全合规的认知和重视程度。5.合规问题跟踪：对审计中发现的合规问题进行跟踪，确保整改措施的落实和有效性。以上职责的明确和