入聘合同样本

入聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

鉴于甲方根据工作需要，决定招聘乙方担任相关岗位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方提供的以下岗位：__________________________。

2.乙方同意在甲方规定的岗位范围内工作，不得擅自调换工作岗位。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________________年。

2.本合同期满后，如甲方认为乙方工作表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作任务：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

四、工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点工作，不得擅自改变工作地点。

2.如有特殊情况需要变更工作地点，双方应协商一致，并在本合同中予以明确。

五、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方每月享有以下休息休假：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

六、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币________________元，按月支付。

2.甲方根据国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

八、保密条款

1.乙方在本合同履行期间及合同解除或终止后，对甲方知悉的机密信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.相关法律法规

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方根据工作需要，决定招聘乙方担任相关岗位，乙方同意加入甲方工作。为明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为第三方服务提供方，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方提供的以下岗位：__________________________。

2.乙方在甲方规定的工作地点工作，不得擅自改变工作地点。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________________年。

2.本合同期满后，如甲方认为乙方工作表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作任务：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

四、第三方服务提供方（丙方）的责权利

1.丙方负责提供乙方在合同期间所需的服务，包括但不限于：

（1）乙方入职前的背景调查；

（2）乙方在职期间的培训与发展；

（3）乙方离职后的职业规划。

2.丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行监督和评估。

3.丙方有权根据乙方的表现，对乙方的工作进行调整或终止。

五、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的决定权，包括但不限于：

（1）决定乙方的岗位和工作任务；

（2）对乙方进行考核和评价；

（3）根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

2.甲方有权在乙方违反合同约定或甲方规章制度的情况下，单方面解除本合同。

六、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币________________元，按月支付。

2.甲方根据国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定或甲方规章制度；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

（3）发生不可抗力导致合同无法履行。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利；

（2）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议的，应承担违约责任。

3.乙方离职后，在行业内不得从事与甲方竞争的业务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方服务提供方丙方，甲方能够更专注于核心业务，提高工作效率。

2.丙方提供专业的人力资源服务，确保乙方在合同期间的工作质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，能够更好地保障自身权益，确保乙方的工作符合甲方要求。

2.甲方通过合同约定，对乙方进行约束和激励，提高乙方的工作效率和积极性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（产品研发公司）：__________________________

乙方（研发工程师）：_____________________________

丙方（人力资源咨询公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任研发工程师一职，乙方希望加入甲方团队，并引入丙方作为人力资源咨询公司提供专业服务，为保障乙方的权益，明确各方的权利义务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方提供的研发工程师岗位。

2.乙方在甲方指定的工作地点工作，不得擅自改变工作地点。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，负责以下研发工作：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

四、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供以下人力资源咨询服务：

（1）乙方入职前的背景调查；

（2）乙方在职期间的培训与发展；

（3）乙方离职后的职业规划。

2.丙方有权根据乙方的要求，对甲方的工作环境和工作条件进行评估。

3.丙方有权根据乙方的需求，调整或建议改进乙方的工作内容和方式。

五、乙方权益保障

1.乙方享有以下权利：

（1）获得符合合同约定的工资待遇；

（2）享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（3）享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

六、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币________________元，按月支付。

2.甲方根据国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利；

（2）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故降低乙方工资或福利待遇，不得无故解除本合同。

3.甲方在乙方离职后，不得泄露乙方在任职期间的技术秘密或商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他