12333劳动合同标准文本

12333劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方具备从事__________工作的能力，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方有权根据工作性质和岗位要求调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

二、工作内容

1.乙方在本合同期内应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方在履行工作职责过程中，应确保工作质量，提高工作效率，确保完成甲方下达的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班或者强迫乙方从事禁忌劳动的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方具备从事__________工作的能力，丙方作为劳务派遣公司，愿意为乙方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及关系

1.甲方为用工单位，乙方为被派遣劳动者，丙方为劳务派遣公司。

2.丙方与乙方签订劳动合同，并将乙方派遣至甲方处工作。

3.甲方与丙方签订劳务派遣协议，约定双方的权利和义务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方有权根据工作需要，与乙方协商一致后，提前终止本合同。

三、工作内容

1.乙方在本合同期内应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方在履行工作职责过程中，应确保工作质量，提高工作效率，确保完成甲方下达的工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予乙方奖金或晋升。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，给予乙方奖金或晋升。

4.甲方有权根据劳务派遣协议，对丙方进行监督和指导。

八、丙方的权利和义务

1.丙方应按照本合同约定，与乙方签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方应按照劳务派遣协议，将乙方派遣至甲方处工作，并保证乙方的合法权益。

3.丙方应按照国家规定，对乙方进行培训和管理，提高乙方的综合素质。

九、乙方的权利和义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

3.乙方应按照丙方的要求，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

十、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同终止

1.本合同期满或因法定原因终止时，甲乙双方应依法办理相关手续。

2.甲方在合同终止前，有权要求乙方完成剩余工作任务。

十三、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于明确各方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

2.第三方介入有助于提高劳动效率，降低用工风险。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用工单位，有权对乙方进行管理和考核，提高工作质量和效率。

2.甲方通过劳务派遣方式，降低用工成本，优化人力资源配置。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件；

4.劳务派遣协议；

5.丙方营业执照副本复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑公司名称）：

乙方（施工人员姓名）：

丙方（劳务分包公司名称）：

鉴于甲方需要在其工程项目中进行施工，乙方具备相应的施工技能和资质，丙方作为劳务分包公司，愿意承担施工任务，双方经友好协商，特订立本劳务分包合同，以资共同遵守。

一、合同主体及关系

1.甲方为工程项目的业主，乙方为直接参与施工的施工人员，丙方为承担施工任务的劳务分包公司。

2.丙方与乙方签订劳动合同，并将乙方派遣至甲方项目工地工作。

3.甲方与丙方签订劳务分包合同，约定双方的权利和义务。

二、劳务分包内容

1.丙方负责完成甲方指定工程项目的施工任务，包括但不限于__________。

2.乙方在丙方的管理下，按照施工图纸和施工方案，完成具体的施工工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作制，每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方在完成特定任务或达到特定目标时，有权获得额外奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.乙方有权要求丙方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求丙方提供职业培训和技能提升的机会。

七、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求乙方按照施工要求和质量标准完成工作。

2.丙方有义务为乙方提供符合安全标准的劳动环境。

3.丙方有义务按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求丙方按照工程进度和质量要求完成施工任务。

2.甲方有权监督丙方的施工过程，确保工程质量和安全。

3.甲方有义务在合同约定的期限内支付丙方的工程款项。

九、违约及限制条款

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合安全标准的劳动环境；

（3）未履行职业培训和技能提升的义务。

2.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密或工程信息。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同