临时集体雇工合同样本

临时集体雇工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需临时雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方从事下列工作：____________________。

1.2本合同期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止），合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，保守公司秘密。

三、工作时间与报酬

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）泄露公司秘密；

（3）擅自离职。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需临时雇佣乙方从事相关工作，同时为保障甲方权益和降低用工风险，甲方决定通过丙方进行劳务派遣。甲乙双方、丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意通过丙方派遣乙方至甲方处从事下列工作：____________________。

1.2本合同期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止），合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，保守公司秘密。

三、工作时间与报酬

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

四、丙方责任与权益

4.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事宜，并依法为乙方缴纳社会保险。

4.2丙方有权对乙方进行奖惩，对严重违反公司规定的行为，丙方有权解除与乙方的劳动合同。

4.3丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和身体素质。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和健康证明。

5.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，确保乙方的工作质量。

5.3甲方有权要求丙方在乙方出现重大失误或严重违反工作纪律时，及时解除与乙方的劳动合同。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，甲方有权要求丙方解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的违约责任：

（1）严重违反甲方的工作纪律；

（2）泄露公司秘密；

（3）擅自离职；

（4）因自身原因导致工作质量不达标。

6.2乙方在合同期内，不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。

6.3乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设立严格的乙方违约及限制条款，保障自身权益，降低用工风险。同时，甲方有权要求丙方对乙方进行考核，确保乙方的工作质量，为甲方创造更大的经济效益。

本合同通过明确甲乙丙三方的责权利，保障了甲方的权益，降低了用工风险，同时也为乙方提供了更好的工作机会和发展平台。甲方作为合同主导方，通过加强对乙方和丙方的管理，实现了自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需临时雇佣乙方从事相关工作，同时为保障乙方权益和提供更稳定的就业保障，甲方决定通过丙方进行劳务派遣。甲乙双方、丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意通过丙方派遣乙方至甲方处从事下列工作：____________________。

1.2本合同期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止），合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：____________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，保守公司秘密。

三、工作时间与报酬

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

四、丙方责任与权益

4.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事宜，并依法为乙方缴纳社会保险。

4.2丙方有权对乙方进行奖惩，对严重违反公司规定的行为，丙方有权解除与乙方的劳动合同。

4.3丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和身体素质。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求丙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于劳动保护、职业健康检查等。

5.2乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资，并保障工资的及时性和准确性。

5.3乙方有权要求丙方提供培训机会，提升个人职业技能和职业素养。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，乙方有权要求丙方解除与乙方的劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件；

（3）未保障乙方的合法权益。

6.2甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前____日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

6.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得强迫乙方加班。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，保障了在劳务派遣过程中的合法权益，提高了工作