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文档简介
人事行政合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事人事行政工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事人事行政工作,具体工作内容如下:
(1)负责员工招聘、培训、考核、晋升等工作;
(2)负责员工劳动合同的签订、变更、解除等工作;
(3)负责员工福利、薪酬、社会保险等工作;
(4)负责员工档案管理、离职手续办理等工作;
(5)完成甲方交办的其他人事行政工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点从事人事行政工作。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在合同期内,如因特殊情况需调整工作时间,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可调整。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
2.合同解除或终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方相关资格证书复印件
6.乙方健康证明
7.乙方入职体检报告
8.乙方劳动合同
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其人事行政工作的有效开展,特委托第三方机构(以下简称“第三方”)提供人事行政服务。为明确各方的权利、义务和责任,甲乙双方(以下简称“合同双方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事人事行政工作事宜,及第三方提供人事行政服务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订合同。
二、第三方服务内容
1.第三方在甲方处提供以下人事行政服务:
(1)员工招聘、培训、考核、晋升等事务性工作;
(2)员工劳动合同的签订、变更、解除等事务性工作;
(3)员工福利、薪酬、社会保险等事务性工作;
(4)员工档案管理、离职手续办理等事务性工作;
(5)完成甲方交办的其他人事行政事务性工作。
三、甲方权利与义务
1.甲方权利:
(1)对第三方提供的人事行政服务进行监督和指导;
(2)要求第三方按照约定提供人事行政服务,确保服务质量;
(3)对第三方违反合同约定或损害甲方权益的行为,有权要求第三方承担相应责任;
(4)在合同期限内,甲方有权根据工作需要调整第三方服务内容。
2.甲方义务:
(1)向第三方提供必要的资料和信息,配合第三方开展工作;
(2)按照约定支付第三方服务费用;
(3)保障第三方在提供服务过程中的合法权益。
四、乙方权利与义务
1.乙方权利:
(1)按照合同约定,享受甲方提供的薪酬、福利待遇;
(2)在甲方指导下,完成人事行政工作;
(3)对甲方提供的资料和信息保密。
2.乙方义务:
(1)遵守甲方规章制度,服从甲方管理;
(2)按时、保质、保量完成人事行政工作;
(3)不得泄露甲方商业秘密。
五、违约责任
1.第三方违约责任:
(1)如第三方未按照约定提供人事行政服务,甲方有权要求第三方承担违约责任;
(2)如第三方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求第三方承担相应法律责任。
2.乙方违约责任:
(1)如乙方未按时、保质、保量完成人事行政工作,甲方有权要求乙方承担违约责任;
(2)如乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应法律责任。
六、保密条款
1.第三方在提供服务过程中,应遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
2.合同解除或终止后,第三方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.第三方机构资质证明
3.乙方个人简历
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历证书复印件
6.乙方相关资格证书复印件
7.乙方健康证明
8.乙方入职体检报告
9.乙方劳动合同
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业的人事行政服务,提高甲方的人事行政工作效率,降低管理成本,同时确保人事行政工作的规范性和合规性。甲方为主导的目的和意义在于,确保甲方在人事行政管理过程中的权益得到充分保障,实现人事行政工作的有序开展。
合同双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务,共同维护甲方的合法权益,确保人事行政工作的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提高其产品销售渠道的效率,特委托第三方物流公司(以下简称“第三方”)提供产品配送服务。为明确各方的权利、义务和责任,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事产品配送工作事宜,及第三方提供物流配送服务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并重新签订合同。
二、第三方服务内容
1.第三方在甲方处提供以下产品配送服务:
(1)负责甲方产品的仓储管理;
(2)负责甲方产品的分拣、打包、装载;
(3)负责甲方产品的运输、配送;
(4)负责甲方产品的签收、反馈;
(5)完成甲方交办的其他物流配送工作。
三、甲方权利与义务
1.甲方权利:
(1)对第三方提供的物流配送服务进行监督和评估;
(2)在合同期限内,甲方有权根据市场变化调整物流配送方案;
(3)如第三方服务不符合约定,甲方有权要求第三方进行整改或终止合同。
2.甲方义务:
(1)按照约定支付第三方物流配送服务费用;
(2)提供准确的配送地址和产品信息;
(3)配合第三方进行产品配送工作。
四、乙方权利与义务
1.乙方权利:
(1)在合同期限内,乙方有权要求甲方提供稳定的物流配送业务;
(2)乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用;
(3)乙方有权要求甲方提供必要的仓储设施和运输工具;
(4)乙方有权要求甲方对配送过程中的损失进行赔偿;
(5)乙方有权在合同期满后,根据市场情况选择是否续签合同。
2.乙方义务:
(1)按照约定提供高质量的物流配送服务;
(2)确保产品在配送过程中的安全和完好;
(3)及时向甲方反馈配送情况;
(4)遵守国家相关法律法规和行业标准。
五、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)如甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付违约金;
(2)如甲方提供的产品信息不准确,导致配送错误,甲方应承担相应责任;
(3)如甲方违反合同约定,导致乙方损失,甲方应进行赔偿。
2.乙方违约责任:
(1)如乙方未按时完成配送任务,应向甲方支付违约金;
(2)如乙方配送过程中出现重大失误,导致产品损坏或丢失,乙方应承担相应责任;
(3)如乙方违反合同约定,导致甲方损失,乙方应进行赔偿。
六、保密条款
1.双方在合同履行过程中,应对甲方产品信息、客户信息等商业秘密予以保密。
2.合同解除或终止后,双方仍应遵守保密条款。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方产品信息
2.第三方物流公司资质证明
3.乙方配送团队人员名单
4.乙方配送车辆清单
5.乙方仓储设施清单
6.乙方服务费用明细
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