公司劳务聘用合同样本

公司劳务聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，需要聘请乙方担任一定岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的权利、义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方有权要求甲方改善劳动条件，甲方应及时予以改善。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因违纪被甲方解除劳动合同；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议，可以续签。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，为保障甲方的权益和利益，特聘请乙方担任一定岗位工作，并引入丙方作为第三方参与合同履行，以实现甲乙双方及丙方的共同利益。甲乙双方、丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的权利、义务以及丙方的责权利达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权要求续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.丙方作为第三方，负责为乙方提供必要的培训、技术支持及工作条件。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.丙方作为第三方，应协助甲方确保乙方工作环境的安全、舒适。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同要求履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，给予奖惩。

3.甲方有权在合同期限内，根据业务发展需要调整乙方的工作岗位。

4.甲方应承担乙方在工作中因甲方原因造成的意外伤害责任。

八、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的培训、技术支持及工作条件。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导、监督，确保乙方按照合同要求履行职责。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行考核，并提出改进意见。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）因违纪被甲方解除劳动合同；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________个月向甲方提出书面申请。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方、丙方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.甲方制定的各项规章制度；

5.丙方资质证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，提高工作效率。

2.引入专业人才，提升企业竞争力。

3.分散风险，降低企业运营成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的主导地位。

2.维护甲方在合同中的合法权益。

3.提高甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方委托乙方从事某项业务，为保障乙方的权益和职业发展，特引入丙方作为第三方服务提供方，以协助乙方完成业务目标。甲乙双方、丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的权利、义务以及丙方的责权利达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权要求续签合同。

二、业务内容

1.乙方接受甲方的委托，负责执行以下业务内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方负责为乙方提供必要的业务支持、培训和技术服务。

三、工作地点

1.乙方主要工作地点为：____________________。

2.如因业务需要，乙方在丙方的协调下，可前往其他地点开展工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：____________________。

2.乙方享有项目奖金、绩效奖金等激励措施。

3.乙方工资发放时间为每月______日。

4.丙方负责为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动保护及工作条件

1.丙方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方有权要求丙方改善工作环境，丙方应及时予以改善。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及奖金。

2.乙方有权要求丙方提供必要的业务支持和培训。

3.乙方有权在业务执行过程中，对业务流程和方式提出合理建议。

4.乙方有权拒绝甲方的非法指令，并及时报告丙方。

八、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方提供业务所需的培训、技术支持及工作条件。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督、评估，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得擅自变更乙方的工作内容，如需变更，应提前__________个月通知乙方。

3.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或违背公序良俗的工作。

十、争议解决

1.甲乙双方、丙方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方、丙方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.丙方资质证明材料；

5.甲方制定的各项业务规章制度。

乙方为主导的目的