做饭劳动合同样本

做饭劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任厨师职务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方如需续聘乙方，应提前____个月向乙方提出书面续聘意向，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作，负责日常餐饮的烹饪、制作、搭配等事宜。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，确保餐饮质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按国家有关规定给予经济补偿。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.乙方应严格遵守国家及甲方制定的劳动保护规定，正确使用劳动保护设施。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件；

（3）未依法缴纳社会保险。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（厨师）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需在指定地点提供餐饮服务，乙方具备厨师职业资格，丙方作为劳务派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作，负责日常餐饮的烹饪、制作、搭配等事宜。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，确保餐饮质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方支付。

2.丙方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，保证餐饮质量，如有违反，甲方有权给予警告或解除本合同。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，提高餐饮服务技能。

3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，如因乙方原因导致餐饮服务中断，甲方有权要求丙方承担相应责任。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险和福利待遇等。

2.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方工资和福利待遇。

3.丙方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，如因乙方原因导致餐饮服务中断，丙方有权要求甲方承担相应责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权要求丙方采取措施：

（1）未经甲方同意，乙方不得在甲方工作期间兼职；

（2）乙方不得泄露甲方商业秘密；

（3）乙方不得参与任何可能影响甲方利益的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件。

第三方介入的意义和目的在于明确各方的责任和义务，保障甲方的权益，提高餐饮服务质量。甲方为主导的目的和意义在于确保餐饮服务的稳定性，提高餐饮水平，降低用工风险，实现经济效益最大化。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同维护各自权益，共同推进餐饮事业的发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮服务需求方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（厨师）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的厨师团队为其提供餐饮服务，乙方具备厨师职业资格，丙方作为劳务派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作，负责日常餐饮的烹饪、制作、搭配等事宜。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，确保餐饮质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，由丙方支付。

2.丙方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提升个人职业技能。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险和福利待遇等。

2.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方工资和福利待遇。

3.丙方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，如因乙方原因导致餐饮服务中断，丙方有权要求甲方承担相应责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件；

（2）未按照约定支付工资和福利待遇；

（3）违反合同约定，给乙方造成重大损失。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求丙方采取措施：

（1）未经乙方同意，甲方不得要求乙方参与任何可能影响其人身安全的工作；

（2）甲方不得泄露乙方个人隐私；

（3）甲方不得限制乙方参与其他合法的兼职活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；