施工现场安全生产各项管理制度汇编

施工现场安全生产各项管理制度汇编一、总则1.目的为加强施工现场安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产，确保施工生产顺利进行，特制定本管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司所有施工现场。3.引用文件《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规及标准规范。二、安全生产责任制1.项目经理安全生产责任制项目经理是施工现场安全生产第一责任人，对施工现场的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定施工现场安全生产管理制度和操作规程。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。保证安全生产费用的有效使用，确保施工现场安全防护设施齐全有效。组织制定并实施施工现场生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.技术负责人安全生产责任制对施工现场的安全生产技术工作负责，编制施工组织设计时，要制定相应的安全技术措施。对危险性较大的分部分项工程，编制专项施工方案，并进行安全技术交底。对新技术、新工艺、新材料、新设备的使用，制定相应的安全技术措施。参加安全检查和事故调查，提出技术方面的改进措施，防止事故重复发生。3.施工员安全生产责任制负责施工现场的生产组织和指挥，按照施工组织设计和安全技术措施组织施工。对作业人员进行安全技术交底，督促作业人员遵守安全操作规程。负责施工现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患要立即停止施工，并报告项目经理。负责施工现场的文明施工管理，保持施工现场整洁有序。4.安全员安全生产责任制负责施工现场的日常安全检查和监督，对发现的安全隐患及时督促整改。对作业人员进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。负责施工现场的安全资料整理和归档，建立健全安全管理档案。参与安全事故的调查处理，协助制定事故防范措施。5.班组长安全生产责任制负责本班组的安全生产工作，组织本班组人员学习安全操作规程，遵守安全规章制度。每天上班前对本班组作业环境进行安全检查，发现问题及时处理，不能处理的要及时报告施工员。对本班组作业人员进行安全技术交底，督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本班组的安全事故报告和现场保护，配合事故调查处理。三、安全教育培训制度1.培训对象施工现场所有管理人员和作业人员。2.培训内容国家安全生产方针、政策、法规和标准。公司安全生产管理制度和操作规程。施工现场安全技术知识和安全事故案例分析。劳动防护用品的正确佩戴和使用。3.培训方式入场安全教育：新入场人员必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期安全教育：每月组织一次全体管理人员和作业人员的安全教育培训，每季度组织一次专项安全教育培训。季节性安全教育：根据不同季节的特点，组织相应的季节性安全教育培训。节假日安全教育：在节假日前后，组织有针对性的安全教育培训。专项安全教育：对危险性较大的分部分项工程，在施工前组织专项安全教育培训。4.培训记录每次安全教育培训都要做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等，培训记录要妥善保存。四、安全检查制度1.检查类型日常检查：安全员每天对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。定期检查：每周组织一次由项目经理带队的全面安全检查，对施工现场的安全状况进行全面评估。专项检查：对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，定期组织专项安全检查。季节性检查：根据不同季节的特点，组织相应的季节性安全检查。节假日检查：在节假日前后，组织有针对性的安全检查。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全防护设施的设置和使用情况。施工机械和设备的安全状况。临时用电的安全情况。消防安全情况。文明施工情况。3.检查记录每次安全检查都要做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施和整改责任人等，检查记录要妥善保存。4.隐患整改对检查中发现的安全隐患，要下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按照整改通知书的要求，及时进行整改，整改完成后要向项目经理报告整改情况。对重大安全隐患，要立即停止施工，采取有效的防范措施，确保安全。五、安全事故应急预案制度1.应急预案的制定根据施工现场的特点和可能发生的事故类型，制定相应的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援领导小组，明确各成员的职责分工，确保应急救援工作的顺利进行。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急意识。演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。5.事故报告和处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，要立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。六、安全技术措施制度1.施工组织设计中的安全技术措施编制施工组织设计时，要根据工程特点和施工方法，制定相应的安全技术措施，包括施工现场平面布置、施工机械和设备的选择和使用、临时用电、消防安全、文明施工等方面的措施。2.专项施工方案中的安全技术措施对危险性较大的分部分项工程，如深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等，要编制专项施工方案，并制定相应的安全技术措施。专项施工方案要经专家论证后实施。3.季节性施工安全技术措施根据不同季节的特点，制定相应的季节性施工安全技术措施，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等措施。4.安全技术交底施工前，施工员要对作业人员进行安全技术交底，使作业人员熟悉施工过程中的安全技术要求，掌握安全操作规程。安全技术交底要形成书面记录，双方签字确认。七、安全投入保障制度1.安全投入的范围安全防护设施费用，如安全帽、安全带、安全网、防护栏杆等。施工机械和设备的安全检测、维修和保养费用。临时用电的安全费用，如配电箱、漏电保护器、电线电缆等。消防安全费用，如灭火器、消防水带、消防设施检测等。安全教育培训费用。应急救援物资和设备的购置、维护和保养费用。安全奖励费用。2.安全投入的计划和审批每年年初，由项目经理根据施工现场的实际情况，编制安全投入计划，报公司审批。公司根据安全投入计划，足额拨付安全费用。3.安全投入的使用和监督安全费用要专款专用，不得挪作他用。项目经理要定期对安全费用的使用情况进行检查，确保安全费用用于施工现场的安全生产。公司财务部门要对安全费用的使用情况进行监督，对违规使用安全费用的行为要进行严肃处理。八、劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品的配备根据不同工种和作业环境，为作业人员配备相应的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全网、防护手套、防护鞋等。2.劳动防护用品的采购劳动防护用品必须从具有生产许可证、产品合格证的厂家采购，确保产品质量符合国家标准。3.劳动防护用品的发放和使用作业人员凭有效证件领取劳动防护用品，领取后要正确佩戴和使用。管理人员要对作业人员劳动防护用品的佩戴和使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。4.劳动防护用品的定期检查和更换定期对劳动防护用品进行检查，发现损坏或过期的要及时更换。对不能满足安全要求的劳动防护用品，要及时报废处理。九、文明施工管理制度1.施工现场环境管理施工现场要设置连续、封闭的围挡，围挡高度要符合规定要求。施工现场要进行硬化处理，设置排水设施，保持施工现场整洁卫生。2.施工噪声和粉尘控制合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业。对施工现场的粉尘要采取有效的降尘措施，如洒水降尘、封闭作业等。3.施工材料和设备管理施工材料和设备要分类堆放整齐，做到工完料清。施工现场的机械设备要定期进行维护保养，确保其性能良好，外观整洁。4.施工现场消防安全管理施工现场要设置明显的消防安全标志，配备足够的灭火器材。动火作业要办理动火审批手