安全管理制度c

安全管理制度c一、总则1.目的本安全管理制度旨在确保公司运营过程中的人员、财产和环境安全，预防和减少事故的发生，保障公司业务的持续稳定发展。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、办公场所、生产设施、设备以及公司相关的活动和业务流程。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，强化安全意识，通过科学管理、技术创新和教育培训等手段，全面提升公司的安全管理水平。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以公司高层领导为核心的安全管理委员会，负责全面领导和决策公司的安全管理工作。定期召开安全管理会议，审议安全工作计划、重大安全事项和安全事故处理情况等。2.安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。其职责包括：制定和完善安全管理制度、操作规程；组织安全检查和隐患排查治理；开展安全教育培训；负责安全事故的统计、报告和调查处理等工作。3.各部门安全职责各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，落实安全规章制度，排查治理安全隐患，确保本部门员工的人身安全和财产安全。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位和个人。2.安全教育培训制度新员工入职必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织全体员工进行安全知识培训，包括安全法规、操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和技能。针对特殊工种作业人员，必须取得相应的资格证书方可上岗，并定期进行复审培训。3.安全检查制度建立定期安全检查制度，包括日常巡查、月度检查、季度大检查等。安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护用品、人员操作等方面，对检查发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。4.隐患排查治理制度鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、评估、治理、验收等全过程进行记录。对于不能立即整改的隐患，要制定切实可行的防范措施，确保在隐患治理期间不发生安全事故。5.安全事故应急预案制度制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖火灾、地震、危险化学品泄漏等各类可能发生的安全事故。定期组织应急演练，检验和完善应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速采取救援措施，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。6.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度，未经审批不得进行作业。作业前必须进行风险评估，制定安全防范措施，并安排专人进行现场监护。作业人员必须严格遵守操作规程，确保危险作业安全。7.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、维护保养等管理。定期对安全设施设备进行检查、检测和维护，确保其正常运行。安全设施设备的更新、改造和报废必须履行相应的审批手续。8.劳动防护用品管理制度为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。建立劳动防护用品发放台账，定期对劳动防护用品进行质量检查和更新。9.消防安全管理制度贯彻"预防为主，防消结合"的方针，加强消防安全管理。按照规定配备消防设施和器材，定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在通道内堆放杂物。组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾防范意识和应急处置能力。10.交通安全管理制度加强公司车辆交通安全管理，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆性能良好。驾驶员必须遵守交通法规，严禁酒后驾车、超速行驶等违规行为。员工乘坐公司车辆时，必须系好安全带，遵守乘车秩序。11.职业健康管理制度关注员工的职业健康，为员工提供必要的劳动条件和劳动保护用品。定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。对可能产生职业病危害的作业场所，采取有效的防护措施，定期进行检测和评价。四、安全操作规范1.通用安全操作规范员工在工作前必须检查工作环境和设备设施是否安全，发现异常情况及时报告。严格遵守操作规程，严禁违章作业。工作过程中要集中精力，不得擅自离岗。正确佩戴和使用劳动防护用品。2.设备设施安全操作规范各类设备设施必须按照操作规程进行操作，启动前要进行检查，运行过程中要密切关注设备运行状况。定期对设备设施进行维护保养，及时排除故障和隐患。设备设施发生故障时，要立即停机，并报告相关人员进行维修。3.危险化学品安全操作规范危险化学品的储存、使用必须符合相关规定，设置专门的储存场所，并有明显的警示标识。操作人员必须经过专业培训，熟悉危险化学品的性质和操作规程。危险化学品的装卸、搬运要严格按照操作规程进行，防止泄漏和爆炸等事故发生。五、安全事故处理1.事故报告安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司领导报告。2.事故调查成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，并提出处理建议。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故负有责任的单位和个人，按照相关法律法规和公司规定给予相应的行政处罚、经济处罚和纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.事故整改针对事故原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改期限，对事故进行全面整改，防止类似事故再次发生。六、监督与考核1.监督检查安全管理部门定期对各部门的安全管理工作进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.考核评价建立安全管理考核评价体系，对各部门和员工的安全管理工作进行考核评价。考核结果与部门绩效和员工薪酬挂钩，对安全管理工作