水利工程建筑安装公司安全生产管理制度汇编

水利工程建筑安装公司安全生产管理制度汇编一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司水利工程建筑安装业务的顺利开展，特制定本安全生产管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各工程项目部、全体员工。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司领导安全生产责任制全面负责公司安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。组织制定公司安全生产目标和计划，并督促实施。2.部门负责人安全生产责任制负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度。组织本部门员工的安全生产教育和培训。定期检查本部门的安全生产状况，及时消除事故隐患。3.项目经理安全生产责任制对工程项目的安全生产负全面责任。组织制定项目安全生产措施计划，并组织实施。定期组织项目安全生产检查和隐患排查治理。负责项目员工的安全生产教育和培训。4.员工安全生产责任制遵守公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或其他不安全因素，及时报告。三、安全生产教育培训制度1.培训计划制定公司每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.新员工培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期培训公司定期组织全体员工进行安全生产法律法规、安全操作规程等方面的培训。各部门、各项目部定期组织员工进行针对性的安全生产培训。4.专项培训对特种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对新设备、新工艺、新材料的使用，组织相关人员进行专项培训。四、安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由各部门、各项目部组织，每天对工作场所进行安全生产检查。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，各部门、各项目部每周组织一次安全生产检查。专项检查：针对季节性、节假日等特殊时期或重点部位、关键环节，组织专项安全生产检查。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全规章制度执行情况。安全设施设备运行情况。员工劳动防护用品佩戴情况。事故隐患排查治理情况。3.检查记录与整改对检查中发现的问题，要详细记录，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后，进行复查，确保隐患消除。五、安全事故应急预案与救援制度1.应急预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，各项目部根据工程实际情况制定现场处置方案。2.应急救援组织与职责成立应急救援指挥机构，明确各成员的职责。设立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材、设备。3.应急演练公司每年至少组织一次综合应急演练，各项目部每半年至少组织一次专项应急演练。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。4.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。按照"四不放过"原则，对事故进行调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施。六、安全设施设备管理制度1.设施设备采购与验收采购安全设施设备时，必须选择具有资质的供应商，确保设备质量符合要求。设备到货后，组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设施设备安装与调试由专业人员按照安装说明书进行安全设施设备的安装与调试，确保安装牢固、运行正常。3.设施设备维护与保养建立安全设施设备维护保养档案，记录设备的维护保养情况。定期对设施设备进行维护保养，及时更换损坏的零部件，确保设备性能良好。4.设施设备报废与更新对已达到报废标准或无法修复的安全设施设备，及时进行报废处理。根据安全生产需要，适时更新安全设施设备。七、危险作业管理制度1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.作业审批进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关负责人批准后方可作业。3.作业安全措施制定详细的作业安全措施，明确作业流程、安全要求和应急处置措施。安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业后检查作业完成后，对作业现场进行检查，清理现场，确保无安全隐患。八、劳动防护用品管理制度1.用品配备根据不同岗位的劳动条件和劳动强度，为员工配备合适的劳动防护用品。2.用品采购采购的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。3.用品发放与使用按照规定的标准和程序，及时为员工发放劳动防护用品。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期进行检查。4.用品更换与报废根据劳动防护用品的使用期限和损坏情况，及时为员工更换劳动防护用品。对已报废的劳动防护用品，进行统一回收处理。九、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门、项目部和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金等。2.惩罚对违反安全生产规章制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对发生安全事故的，按照事故责任追究相关人员的责任。十、附则