防灭火管理制度

防灭火管理制度一、总则1.目的为了加强公司的防灭火管理工作，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司生产经营活动的正常进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域、仓库及附属设施等场所的防灭火管理。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规制定。二、组织与职责1.防灭火工作领导小组成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的防灭火工作领导小组，全面负责公司的防灭火工作。领导小组职责：贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规，组织制定公司防灭火管理制度和应急预案；定期召开防灭火工作会议，研究解决防灭火工作中的重大问题；组织开展防火检查和火灾隐患整改工作；组织指挥火灾事故的应急处置工作。2.各部门职责行政部门：负责公司防灭火工作的综合协调和日常管理；组织开展消防安全宣传教育和培训工作；负责消防设施、器材的购置、配备、维护和管理；协调组织火灾事故的应急救援和调查处理工作。生产部门：负责本部门生产区域内的防灭火工作，制定并落实本部门的防火安全操作规程；组织开展本部门的防火检查和火灾隐患整改工作；负责本部门员工的消防安全教育和培训工作；配合行政部门做好火灾事故的应急处置工作。仓库管理部门：负责仓库区域的防灭火工作，严格遵守仓库防火安全规定，确保仓库内货物的存放符合防火要求；组织开展仓库的防火检查和火灾隐患整改工作；负责仓库消防设施、器材的维护和管理；配合行政部门做好火灾事故的应急处置工作。其他部门：负责本部门办公区域及所属场所的防灭火工作，落实本部门的防火安全责任；组织开展本部门的防火检查和火灾隐患整改工作；负责本部门员工的消防安全教育和培训工作；配合行政部门做好火灾事故的应急处置工作。三、防火措施1.建筑防火公司新建、改建、扩建工程项目的消防设计必须符合国家消防技术标准，并报当地消防部门审核、验收合格后方可投入使用。公司内建筑物的耐火等级、防火间距、安全疏散通道、楼梯、出口等必须符合国家消防技术标准要求，严禁占用、堵塞和封闭。公司内建筑物的吊顶、墙面、地面等装修材料必须采用不燃或难燃材料，电气线路的敷设应符合防火要求，严禁私拉乱接电线。2.电气防火公司应建立健全电气设备管理制度，定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保电气设备的正常运行。电气设备的安装、使用必须符合国家电气安全技术标准，严禁超负荷运行，严禁使用不合格的电气产品。公司内电气线路应采用阻燃电缆或电线，并穿管保护，严禁明敷。电气线路的接头应牢固可靠，严禁松动、过热。公司应安装漏电保护装置和短路保护装置，定期对其进行检测和试验，确保其灵敏可靠。公司内严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备上堆放易燃、易爆物品。3.易燃易爆物品防火公司内储存、使用易燃易爆物品的场所必须符合国家消防技术标准要求，并设置明显的警示标志。易燃易爆物品的储存、使用必须严格遵守相关操作规程，严禁违规操作。易燃易爆物品的储存量不得超过规定的限量，严禁超量储存。易燃易爆物品的储存场所应保持通风良好，严禁烟火，严禁使用明火照明。易燃易爆物品的运输必须符合国家有关危险货物运输的规定，严禁无证运输、违规运输。4.动火作业防火公司内进行动火作业必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材，并采取相应的防火措施。动火作业时，必须有专人监护，确保动火作业安全。动火作业结束后，必须对动火现场进行检查，确认无火灾隐患后方可离开。5.吸烟防火公司内严禁吸烟，吸烟必须到指定的吸烟区。吸烟区内应设置烟灰缸等吸烟设施，并配备灭火器材。严禁在非吸烟区吸烟，严禁乱扔烟蒂。四、消防设施与器材管理1.消防设施配置公司应按照国家消防技术标准要求，在各部门、车间、办公区域、仓库及附属设施等场所配置相应的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施的配置应根据场所的火灾危险性、面积大小、人员数量等因素合理确定，确保消防设施的有效性。2.消防器材配备公司应根据不同场所的火灾类型和灭火需要，配备相应的消防器材，如灭火器、灭火器具、消防水带、消防水枪等。消防器材的配备应符合国家消防技术标准要求，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。3.消防设施与器材维护管理公司应建立健全消防设施与器材维护管理制度，明确专人负责消防设施与器材的维护管理工作。消防设施与器材的维护管理应按照国家消防技术标准要求定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。消防设施与器材的维护管理记录应完整、准确，并存档备查。对损坏或失效的消防设施与器材应及时进行维修或更换，确保其完好有效。4.消防设施与器材标识管理公司应在各部门、车间、办公区域、仓库及附属设施等场所的显著位置设置消防设施与器材标识，标明消防设施与器材的类型、位置、使用方法等。消防设施与器材标识应清晰、醒目，易于识别，确保员工能够正确使用消防设施与器材。五、消防安全教育与培训1.教育与培训计划公司应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式、对象等。消防安全教育与培训计划应根据公司的实际情况和员工的岗位特点制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容消防法律法规和公司防灭火管理制度；火灾预防知识和火灾危险性分析；消防设施与器材的使用方法和维护保养知识；火灾事故案例分析和应急处置技能；员工的岗位防火职责和操作规程。3.教育与培训方式公司应采用多种方式开展消防安全教育与培训工作，如举办消防安全知识讲座、发放消防安全宣传资料、组织消防演练等。消防安全教育与培训工作应结合公司的实际情况和员工的岗位特点进行，确保教育与培训的效果。4.教育与培训对象公司全体员工均应接受消防安全教育与培训，新员工入职时应进行消防安全入职培训，老员工每年应进行不少于一次的消防安全再培训。公司重点岗位人员，如消防设施操作人员、动火作业人员、易燃易爆物品管理人员等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。六、防火检查与火灾隐患整改1.防火检查制度公司应建立健全防火检查制度，定期组织开展防火检查工作。防火检查工作应包括对公司内各部门、车间、办公区域、仓库及附属设施等场所的建筑防火、电气防火、易燃易爆物品防火、动火作业防火、吸烟防火等方面的检查。防火检查工作应由公司防灭火工作领导小组组织，各部门负责人参加，检查人员应认真填写防火检查记录，对发现的问题应及时提出整改意见。2.火灾隐患整改公司对防火检查中发现的火灾隐患应及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。火灾隐患整改工作应按照"定人、定时、定措施"的原则进行，确保火灾隐患得到及时有效的整改。对重大火灾隐患，公司应立即采取临时防范措施，并及时报告当地消防部门，配合消防部门进行整改。火灾隐患整改完成后，公司应组织复查，确保火灾隐患已彻底消除。七、应急预案与演练1.应急预案制定公司应制定完善的火灾事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。火灾事故应急预案应根据公司的实际情况和火灾危险性制定，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急演练计划公司应制定年度应急演练计划，定期组织开展火灾事故应急演练工作。应急演练计划应明确演练的内容、时间、地点、参加人员等，确保应急演练工作的顺利进行。3.应急演练实施公司应按照应急演练计划组织开展火灾事故应急演练工作，演练过程应真实、模拟火灾事故现场，检验和提高员工的应急处置能力。应急演练结束后，公司应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。八、奖惩制度1.奖励对在防灭火工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励的形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.惩罚对违反本制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。对因违反本制度导致火灾事