喷煤车间职业健康管理制度汇编

喷煤车间职业健康管理制度汇编一、总则1.目的为加强喷煤车间职业健康管理，保障员工的身体健康，预防、控制和消除职业危害，依据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于喷煤车间全体员工以及在车间内从事相关作业活动的外来人员。3.职责分工车间主任是职业健康管理工作的第一责任人，全面负责车间职业健康管理工作，确保各项措施的有效落实。安全管理人员负责职业健康管理的日常监督检查工作，对发现的问题及时督促整改。各岗位员工负责本岗位的职业健康防护措施的执行，正确佩戴和使用劳动防护用品。二、职业健康管理机构及人员1.成立职业健康管理领导小组组长：车间主任副组长：车间副主任成员：各班组组长2.职责领导小组负责制定车间职业健康管理目标、计划和措施，协调解决职业健康管理工作中的重大问题。定期组织职业健康检查，对检查结果进行分析和评估，采取相应的防护措施。负责对员工进行职业健康培训教育，提高员工的自我保护意识和能力。三、职业健康教育培训1.培训计划根据车间实际情况，制定年度职业健康教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应涵盖职业健康法律法规、职业危害防护知识、劳动防护用品的正确使用等方面。2.培训内容职业健康法律法规，如《中华人民共和国职业病防治法》等。喷煤车间存在的职业危害因素及其危害后果，如煤尘、一氧化碳等。职业危害防护措施，如通风除尘、个体防护等。劳动防护用品的种类、用途、正确佩戴和使用方法。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。利用班前会、班后会等时间进行现场培训和讲解。通过发放宣传资料、观看视频等方式进行自主学习。4.培训记录对每次培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、职业健康监护1.健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查项目应根据车间存在的职业危害因素确定，包括尘肺病检查、血液检查、肺功能检查等。定期对接触职业危害因素的员工进行复查，及时发现和处理职业健康问题。2.健康档案为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括职业健康检查表、诊断证明书、复查记录等。职业健康监护档案应妥善保管，员工离职时，应将档案移交公司人力资源部门。3.健康告知将职业健康检查结果及时告知员工本人。对检查出患有职业病或职业禁忌证的员工，应按照国家有关规定妥善安置，并给予相应的治疗和补偿。五、职业危害因素监测与评价1.监测计划制定职业危害因素监测计划，明确监测项目、监测地点、监测周期等。监测项目应包括煤尘浓度、一氧化碳浓度、噪声强度等。2.监测方法委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行监测。车间应配备必要的监测设备，如粉尘采样器、一氧化碳检测仪等，定期进行自行监测。3.监测结果处理及时向员工公布职业危害因素监测结果。对监测结果超标的岗位，应立即采取整改措施，降低职业危害因素浓度。4.职业危害评价定期委托职业卫生技术服务机构对车间职业危害状况进行评价。根据评价结果，制定针对性的改进措施，不断改善车间劳动条件。六、职业危害防护措施1.工程技术措施采用先进的生产工艺和设备，减少职业危害因素的产生。加强车间通风设施建设，确保通风良好，降低煤尘、一氧化碳等有害气体浓度。安装吸尘设备，对产生粉尘的作业环节进行有效吸尘。2.个体防护措施为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期进行检查和更换。3.管理措施建立健全职业危害防护管理制度，明确各岗位的职责和操作规程。加强对职业危害防护设施的维护和管理，确保其正常运行。对职业危害防护措施的执行情况进行监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理。七、应急救援1.应急预案制定喷煤车间职业危害事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。应急预案应包括煤尘爆炸、一氧化碳中毒等事故的应急处置措施。2.应急救援设施在车间内配备必要的应急救援设施，如灭火器、空气呼吸器、急救药品等。定期对应急救援设施进行检查和维护，确保其处于完好状态。3.应急演练定期组织应急演练，检验和提高员工的应急救援能力。应急演练后，对应急预案进行评估和修订，不断完善应急救援体系。八、职业健康管理监督检查1.检查内容职业健康管理制度的执行情况。职业健康防护设施的运行情况。劳动防护用品的配备和使用情况。职业健康教育培训情况。职业健康监护档案的建立和管理情况。2.检查方式定期检查与不定期检查相结合。日常检查与专项检查相结合。3.问题整改对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。九、奖惩制度1.奖励对在职业健康管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.处罚对违反职业健康管理制度的单位和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对因违反职业健康管理制度导致职业危害事故发生的，依法追究相关人员的责任。十、附则1.本制度自发布之日起施行。