保姆的请假及工作安排协议

保姆的请假及工作安排协议编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方担任家庭保姆，为甲方提供家务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确保姆的请假及工作安排事宜，确保双方权益得到保障，并确保家庭服务的正常进行。

二、合同背景

乙方自愿担任甲方家庭保姆，负责甲方家庭日常生活及家务事务。为保障双方权益，特订立本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定的薪酬标准按时支付乙方工资，并保证支付方式的安全、便捷。

2.甲方应提供乙方工作所需的基本设施和工具，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.甲方有责任对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作效率和服务质量。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权、休息权等。

5.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇。

6.甲方有责任对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照协议约定履行工作职责。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成家务服务。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方利益。

3.乙方应爱护甲方家庭财产，不得私自使用或损害。

4.乙方应尊重甲方家庭成员，不得干扰甲方家庭成员的正常生活。

5.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括请假、工作时间等。

6.乙方应配合甲方进行工作检查，对甲方提出的问题及时整改。

7.乙方在请假期间，应提前向甲方说明原因，并尽可能安排好工作交接。

8.乙方应按照甲方的要求，合理调整工作计划，确保家庭服务的连续性和稳定性。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和需要，对乙方的薪酬进行调整。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资，并对甲方的工作安排提出合理建议。

双方义务：

1.双方应遵守本协议的约定，不得擅自变更协议内容。

2.双方应相互尊重，不得采取任何损害对方利益的行为。

3.双方应积极配合，共同解决协议履行过程中出现的问题。

4.双方应按照国家法律法规，履行各自应尽的义务。

5.双方在协议履行过程中，应保持良好的沟通，及时解决争议。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定，乙方在甲方家庭提供家务服务的总金额为人民币______元整（￥______元）。

二、支付方式

1.薪酬支付：

（1）基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，每月支付金额为人民币______元整（￥______元）。

（2）加班费：乙方在加班期间的工作，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。

（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方家庭的具体情况，甲方可给予乙方一定的奖金。

2.支付时间：

（1）每月基本工资：甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的基本工资。

（2）加班费及奖金：甲方应在加班或奖金产生后的______日内支付乙方相应的加班费或奖金。

3.支付比例：

甲方应按照本协议约定的支付比例支付乙方工资，包括基本工资、加班费和奖金。

4.支付条件：

（1）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

（2）乙方应遵守国家法律法规及甲方家庭的规定，不得有损害甲方家庭利益的行为。

（3）甲方在支付工资前，有权要求乙方提供相应的服务记录和工作证明。

三、额外费用

1.如因乙方原因导致的工作中断或额外服务，甲方有权根据实际情况收取相应费用。

2.如因不可抗力因素导致的工作中断，双方应协商解决，费用按照实际情况处理。

四、财务结算

1.双方应定期进行财务结算，确保工资和费用的准确无误。

2.甲方应在财务结算后，向乙方提供详细的工资支付凭证。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付工资，应向乙方支付______%的违约金。

2.如乙方未完成工作任务或违反协议规定，甲方有权扣除相应工资或解除协议。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：

（1）甲方违约：甲方未按时支付乙方工资、加班费或奖金，或未提供必要的劳动保护措施。

（2）乙方违约：乙方未按约定完成工作任务，违反甲方家庭规定，或损害甲方家庭利益。

2.违约责任：

（1）甲方违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资、加班费或奖金的______%。

（2）乙方违约责任：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可采取以下方式解决：

（1）诉讼：双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（2）仲裁：双方同意将争议提交至______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

本协议项下发生的任何争议，如双方未选择仲裁解决，任何一方均可向合同签订地或甲方住所地人民法院提起诉讼。

三、其他

1.任何一方在争议解决期间，应继续履行本协议的未履行部分，除非争议涉及该部分履行。

2.本协议的违约与争议解决机制为本协议的重要组成部分，双方应严格遵守。

3.如本协议的违约与争议解决机制与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。自协议生效之日起，双方应按照本协议的约定履行各自的义务。

二、有效期

本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与终止条款

1.变更：

（1）协议的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

（2）任何一方不得单方面变更协议内容，否则变更无效。

2.终止：

（1）协议因以下原因终止：

a.协议约定的期限届满；

b.双方协商一致解除协议；

c.一方违约，另一方在接到违约通知后______日内未采取补救措施或未履行协议约定的责任；

d.因不可抗力导致协议无法履行。

（2）协议终止后，双方应立即终止协议约定的权利和义务，并按照协议约定处理善后事宜。

四、通知

1.除非本协议另有约定，任何通知、函件或其他文件应通过书面形式送达至对方指定的地址。

2.任何一方变更地址，应提前______日书面通知对方。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续超过______日，双方可协商解除协议。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

七、协议份数

本协议一式______份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方身份证明文件复印件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件（如有）；

3.乙方健康证明复印件（如有）。

二、乙方工作资格证明文件复印件

1.乙方劳动合同复印件（如有）；

2.乙方职业资格证书复印件（如有）；

3.乙方过往工作经历证明复印件（如有）。

三、甲方家庭相关资料

1.甲方家庭住所证明复印件；

2.甲方家庭成员基本情况说明；

3.甲方家庭财产清单复印件（如有）。

四、工作安排及职责说明

1.乙方工作职责详细说明；

2.甲方对乙方工作的具体要求；

3.工作时间表及休息日安排。

五、协议相关文件

1.本协议