下城区安全生产综合目标管理责任考核细则

下城区安全生产综合目标管理责任考核细则一、总则（一）考核目的为进一步加强下城区安全生产工作，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势持续稳定好转，根据国家、省、市有关安全生产法律法规和政策规定，结合我区实际，制定本考核细则。（二）考核原则1.科学合理：依据安全生产工作实际，设定科学合理的考核指标和评价标准，确保考核结果客观公正。2.注重实效：突出安全生产工作重点，注重考核工作实际成效，推动各项安全生产措施落实到位。3.动态调整：根据安全生产形势和工作要求，适时调整考核内容和标准，确保考核的针对性和有效性。（三）考核对象本考核细则适用于对区属各街道、区级有关部门和有关企事业单位的安全生产综合目标管理责任考核。二、考核内容与评分标准（一）安全生产责任落实（30分）1.组织领导（10分）建立健全安全生产领导机构，明确领导职责，定期研究部署安全生产工作。未建立的扣5分；职责不明确的扣3分；未定期研究部署工作的扣2分。主要负责人亲自抓安全生产工作，定期带队检查安全生产工作。主要负责人未亲自带队检查的每次扣2分。2.责任体系建设（10分）制定并落实安全生产"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"规定，明确各部门、各岗位安全生产职责。未制定的扣5分；职责不明确的扣3分。签订安全生产目标管理责任书，层层分解落实安全生产责任。未签订的扣5分；签订不规范的扣3分。3.工作部署与落实（10分）及时传达贯彻上级有关安全生产工作的会议、文件精神，结合实际制定具体的贯彻落实措施。未及时传达贯彻的每次扣3分；未制定具体措施的扣2分。按时完成上级交办的安全生产工作任务，工作落实到位。未按时完成的每次扣5分；落实不到位的扣3分。（二）安全生产基础工作（25分）1.安全生产宣传教育（10分）组织开展安全生产宣传活动，普及安全生产知识。未组织开展宣传活动的扣5分；活动效果不明显的扣3分。加强安全生产培训教育，提高从业人员安全素质。未按规定组织培训的扣5分；培训质量不高的扣3分。2.安全生产隐患排查治理（10分）建立健全安全生产隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查治理工作。未建立制度的扣5分；未定期开展排查治理的扣3分。对排查出的隐患及时进行整改，做到整改措施、责任、资金、时限和预案"五到位"。隐患整改不到位的每项扣2分。3.安全风险防控（5分）开展安全风险辨识、评估和分级管控工作，建立安全风险数据库。未开展的扣3分；数据库不完善的扣2分。针对安全风险制定有效的防控措施，降低安全风险。防控措施不力的扣2分。（三）安全生产专项整治（20分）1.重点行业领域专项整治（10分）按照上级部署，组织开展危险化学品、消防、建筑施工、道路交通、特种设备等重点行业领域专项整治工作。未按要求开展的每次扣5分。专项整治工作取得明显成效，有效遏制较大以上生产安全事故发生。发生较大以上生产安全事故的该项不得分。2.打非治违工作（10分）建立打非治违工作机制，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为。未建立机制的扣5分；打击不力的扣3分。及时查处非法违法生产经营建设行为，做到发现一起、查处一起。未及时查处的每次扣2分。（四）安全生产应急管理（15分）1.应急预案制定与演练（8分）制定完善安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。未制定的扣4分；预案不完善的扣2分。定期组织开展应急预案演练，提高应急处置能力。未按规定组织演练的扣4分；演练效果不明显的扣2分。2.应急救援队伍建设与物资储备（5分）加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。未建立应急救援队伍的扣3分；队伍建设不完善的扣2分。做好应急救援物资储备工作，确保物资充足、完好。物资储备不足或不完好的扣2分。3.事故应急处置（2分）发生生产安全事故后，及时启动应急预案，科学有效开展应急处置工作。未及时启动预案的扣1分；应急处置不力的扣1分。（五）安全生产事故控制（10分）1.事故指标控制（8分）年度内各类生产安全事故死亡人数、受伤人数、直接经济损失等指标控制在上级下达的考核指标以内。每超过一项考核指标的扣4分。2.事故报告与调查处理（2分）严格执行生产安全事故报告制度，及时、准确报告事故情况。未及时报告的扣1分；报告不准确的扣1分。积极配合事故调查处理工作，按时提交事故调查报告。未配合调查或未按时提交报告的扣1分。三、考核方式与程序（一）考核方式考核工作采取平时考核与年终考核相结合的方式进行。平时考核由区安委会办公室组织，不定期对各考核对象的安全生产工作进行检查和抽查；年终考核在每年年底进行，由区安委会办公室组织成立考核组，按照本考核细则对各考核对象进行全面考核。（二）考核程序1.自查自评：各考核对象于每年12月中旬前，对照本考核细则进行自查自评，并将自查自评报告报区安委会办公室。2.实地考核：考核组通过听取汇报、查阅资料、实地检查等方式，对各考核对象的安全生产工作进行实地考核。3.综合评定：考核组根据实地考核情况，结合平时考核结果，对各考核对象进行综合评定，确定考核得分。4.结果反馈：考核结果经区安委会审定后，向各考核对象进行反馈，并在全区范围内进行通报。四、考核结果运用（一）表彰奖励对安全生产工作成绩突出的街道、部门和企事业单位，由区政府给予表彰奖励。（二）责任追究对安全生产工作不力、未完成年度安全生产目标任务的街道、部门和企事业单位，由区政府进行通报批评，并按照有关规定对相关责任人进行责任追究。五、附则（一）本考核细则由区安委会办公室负责解释。（二）本考核细则自发布之日起施行。原相关考核细则同时废止。通过以上详细的