泉州市鲤城区奖教基金奖励实施制度

泉州市鲤城区奖教基金奖励实施制度一、总则（一）目的与意义为了深入贯彻落实教育优先发展战略，充分调动鲤城区广大教育工作者的积极性和创造性，鼓励教师敬业爱岗、严谨笃学、为人师表，促进鲤城区教育事业持续、健康、高质量发展，特设立鲤城区奖教基金，并制定本奖励实施制度。本奖教基金旨在对在教育教学、教育科研、学校管理等方面表现突出的单位和个人进行表彰奖励，激励全体教育工作者为鲤城区教育事业的发展贡献力量。（二）基本原则1.公平公正原则：严格按照本制度规定的标准和程序进行评选和奖励，确保评选结果客观、公正，不受任何因素干扰。2.注重实绩原则：以教育教学质量、教育科研成果、学校管理成效等实际工作业绩为主要依据，全面、综合地评价教师和学校。3.激励导向原则：通过奖励先进，树立榜样，激发广大教育工作者的工作热情和创新精神，推动鲤城区教育事业不断进步。4.动态调整原则：根据教育事业发展的新形势、新要求，适时对奖教基金的奖励范围、标准和程序等进行调整和完善。二、奖励对象（一）学校鲤城区属各公办中小学、幼儿园。（二）教育工作者1.鲤城区属各公办中小学、幼儿园在编在岗教师。2.鲤城区教育局机关及直属事业单位从事教育管理和服务工作的人员。三、奖励类型及标准（一）教育教学质量奖1.中考、高考成绩优秀奖中考：根据鲤城区各初中学校中考成绩（以鲤城区教育局公布的数据为准），按照平均分、优秀率、及格率等指标进行综合排名。对排名前[X]名的学校，分别给予不同等级的奖励。一等奖[X]名，奖金[X]元；二等奖[X]名，奖金[X]元；三等奖[X]名，奖金[X]元。高考：依据鲤城区各高中学校高考成绩（以鲤城区教育局公布的数据为准），参照本科上线率、高分段人数等指标进行综合评定。对排名前[X]名的学校，分别给予不同等级的奖励。一等奖[X]名，奖金[X]元；二等奖[X]名，奖金[X]元；三等奖[X]名，奖金[X]元。2.学科竞赛指导奖学校教师指导学生参加教育行政部门或教育学会组织的学科竞赛，获得国家级一等奖、二等奖、三等奖的，分别给予指导教师[X]元、[X]元、[X]元的奖励；获得省级一等奖、二等奖、三等奖的，分别给予指导教师[X]元、[X]元、[X]元的奖励；获得市级一等奖、二等奖、三等奖的，分别给予指导教师[X]元、[X]元、[X]元的奖励。同一竞赛项目同一学生多次获奖，只按最高奖项给予一次奖励，不累加。（二）教育科研成果奖1.课题研究成果奖学校或教师主持的教育科研课题，经教育行政部门组织专家鉴定结题，获得国家级优秀课题的，给予课题主持人所在学校[X]元的奖励，课题主持人[X]元；获得省级优秀课题的，给予课题主持人所在学校[X]元的奖励，课题主持人[X]元；获得市级优秀课题的，给予课题主持人所在学校[X]元的奖励，课题主持人[X]元。课题组成员参与课题研究，做出突出贡献的，可根据课题级别和实际贡献大小给予适当奖励，国家级课题奖励[X]元/人，省级课题奖励[X]元/人，市级课题奖励[X]元/人。2.论文发表奖教师撰写的教育教学论文在省级以上正式刊物发表，按照刊物级别给予不同标准的奖励。在国家级核心期刊发表的论文，每篇给予作者[X]元的奖励；在国家级非核心期刊发表的论文，每篇给予作者[X]元的奖励；在省级以上CN刊物发表的论文，每篇给予作者[X]元的奖励。（三）学校管理优秀奖1.根据学校年度综合考评结果，评选出学校管理优秀奖若干名。一等奖[X]名，奖金[X]元；二等奖[X]名，奖金[X]元；三等奖[X]名，奖金[X]元。综合考评内容包括学校的教育教学管理、师资队伍建设、校园文化建设、安全管理、办学效益等方面。2.在学校管理方面有创新举措并取得显著成效，得到上级教育部门认可或在区内起到示范引领作用的学校，给予一次性奖励[X]元。（四）师德师风模范奖每年评选出师德师风模范若干名，给予每人[X]元的奖励。评选条件如下：1.热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献。2.模范遵守教师职业道德规范，师德高尚，为人师表，在师生和家长中享有良好声誉。3.关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生，努力促进学生全面发展。4.无任何违反师德师风的行为记录。（五）特殊贡献奖对在鲤城区教育事业发展中做出特殊贡献的单位或个人，经鲤城区教育局研究认定后，给予特殊贡献奖，奖金[X]元。特殊贡献包括但不限于：在教育教学改革、教育资源整合、学校建设等方面取得重大突破，为鲤城区教育事业发展带来显著效益；积极应对重大教育事件或突发事件，表现突出，为维护教育稳定做出重要贡献等。四、评选程序（一）组织发动每年年初，鲤城区教育局发布关于奖教基金评选表彰的通知，明确评选范围、标准、程序和时间要求等，广泛发动各学校和广大教育工作者参与评选活动。（二）学校推荐1.各学校对照本制度规定的评选标准，组织教师进行自评和互评，在此基础上确定推荐名单。2.推荐对象需填写《泉州市鲤城区奖教基金奖励申请表》，并提交相关证明材料，包括教育教学成绩证明、教育科研成果证书、师德师风表现材料等。3.学校对推荐对象的材料进行审核，确保材料真实、准确、完整，并在学校内部进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示无异议后，将推荐材料报送鲤城区教育局。（三）资格审查鲤城区教育局对各学校报送的推荐材料进行资格审查，对不符合评选条件或材料不齐全的推荐对象，取消其评选资格。（四）评审公示1.鲤城区教育局组织成立评审委员会，评审委员会由教育行政部门领导、专家、学校校长等组成。2.评审委员会按照评选标准，对通过资格审查的推荐对象进行评审，提出拟奖励名单。3.将拟奖励名单在鲤城区教育信息网等媒体上进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示期间接受社会监督，对群众反映的问题进行调查核实，对不符合评选条件的拟奖励对象，取消其奖励资格。（五）审定批准经公示无异议后，拟奖励名单报鲤城区教育局局长办公会审定批准。五、奖励发放（一）奖励资金来源奖教基金的资金来源主要包括：区财政拨款、社会捐赠、基金增值收益等。（二）发放方式1.对获得教育教学质量奖、教育科研成果奖、学校管理优秀奖、师德师风模范奖的单位和个人，由鲤城区教育局将奖励资金拨付到各学校，各学校负责发放给获奖教师和学校管理人员。2.对获得特殊贡献奖的单位或个人，由鲤城区教育局直接发放奖励资金。（三）发放时间奖励资金原则上在当年年底前发放到位。六、监督与管理（一）建立监督机制1.鲤城区教育局设立举报电话和邮箱，接受社会各界对奖教基金评选过程和结果的监督。对举报反映的问题，及时进行调查核实。2.加强对奖教基金评选工作的全程监督，确保评选过程公开、公平、公正。对在评选过程中弄虚作假、违反评选纪律的单位和个人，取消其评选资格，并依法依规追究相关责任。（二）加强资金管理1.奖教基金实行专款专用，严格按照国家有关财务制度和本制度规定的用途使用，不得挪作他用。2.建立健全奖教基金财务管理制度，加强对奖教基金收支情况的核算和监督，确保资金安全。3.每年定期向社会公布奖教基金的收支情况，接受社会监督。（三）档案管理建立奖教基金奖励档案，对每次评选表彰的文件、申请表、评审材料、公示材料、奖励发放凭证等进行整理归档，