建筑工地创卫制度措施

建筑工地创卫制度措施一、总则1.目的为加强建筑工地的创卫工作，提高建筑工地的环境卫生水平，保障施工人员的身体健康，树立良好的城市形象，特制定本制度措施。2.适用范围本制度措施适用于本公司所有建筑工地。3.创卫工作方针坚持"预防为主、综合治理、标本兼治、长效管理"的方针，强化建筑工地的创卫意识，落实创卫责任，确保创卫工作取得实效。二、创卫工作组织与管理1.创卫工作领导小组成立以项目经理为组长，项目技术负责人、安全负责人等为成员的创卫工作领导小组，全面负责建筑工地的创卫工作。领导小组下设创卫工作办公室，负责创卫工作的日常组织、协调和监督检查。2.创卫工作职责项目经理：是建筑工地创卫工作的第一责任人，负责全面组织、协调和管理建筑工地的创卫工作，确保创卫工作目标的实现。项目技术负责人：负责制定创卫工作方案和技术措施，指导施工人员正确开展创卫工作。安全负责人：负责施工现场的安全管理和环境卫生监督检查，及时发现和消除安全隐患和卫生死角。施工班组长：负责组织本班组人员开展创卫工作，确保本班组施工区域的环境卫生符合要求。施工人员：严格遵守创卫工作制度和操作规程，积极参与创卫工作，保持个人卫生和施工区域的环境卫生。三、创卫工作制度1.卫生管理制度建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任，定期开展卫生检查和评比活动。施工现场设置专人负责环境卫生清扫和保洁工作，保持施工现场整洁卫生。施工现场的垃圾应及时清理，做到日产日清，严禁随意丢弃。施工现场应设置封闭式垃圾池，垃圾应分类存放，定期运至指定的垃圾处理场进行处理。施工现场的厕所应定期清扫和消毒，保持清洁卫生，无异味。施工现场应设置茶水亭，为施工人员提供开水和清凉饮料。2.环境保护制度建立健全环境保护制度，加强对施工现场的环境保护管理，减少施工对环境的污染。施工现场应采取有效的防尘、降噪、废水处理等措施，减少施工扬尘、噪声和废水对周围环境的影响。施工现场的机械设备应定期维护保养，确保其正常运行，减少机械设备的噪声和废气排放。施工现场的油料、化学品等应妥善存放，防止泄漏和污染土壤、水源。施工现场应合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业。3.健康教育制度建立健全健康教育制度，加强对施工人员的健康教育，提高施工人员的健康意识和自我保健能力。定期组织施工人员参加健康教育讲座和培训，宣传卫生防病知识和健康生活方式。在施工现场设置健康教育宣传栏，定期更新健康教育内容，向施工人员宣传卫生防病知识和创卫工作要求。为施工人员提供必要的健康教育资料，如宣传手册、海报等，方便施工人员学习和了解卫生防病知识。4.除"四害"制度建立健全除"四害"制度，加强对施工现场的除"四害"工作，有效控制"四害"密度，预防和减少疾病传播。定期组织施工人员开展除"四害"活动，清除"四害"孳生场所，如垃圾池、厕所、下水道等。在施工现场设置除"四害"设施，如鼠夹、鼠药、蚊蝇灯等，防止"四害"进入施工现场。定期对施工现场的除"四害"工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题，确保除"四害"工作取得实效。四、创卫工作措施1.施工现场环境卫生管理措施施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合相关标准要求，围挡应坚固、稳定、整洁、美观，并设置企业标志、创卫宣传标语等。施工现场的主要道路应进行硬化处理，材料堆放区、加工区等应进行平整和硬化处理，确保施工现场道路畅通，无积水、无泥泞。施工现场应设置排水系统，确保施工现场排水畅通，无积水。排水系统应定期进行清理和疏通，防止堵塞。施工现场应设置专人负责环境卫生清扫和保洁工作，每天定时对施工现场进行清扫和保洁，确保施工现场整洁卫生。清扫和保洁工作应做到全覆盖、无死角。施工现场的垃圾应及时清理，做到日产日清。垃圾应分类存放，定期运至指定的垃圾处理场进行处理。严禁随意丢弃垃圾。施工现场的厕所应定期清扫和消毒，保持清洁卫生，无异味。厕所应设置专人负责管理，定期清理化粪池，防止堵塞和外溢。施工现场应设置茶水亭，为施工人员提供开水和清凉饮料。茶水亭应保持清洁卫生，定期进行消毒。2.施工现场环境保护措施施工现场应采取有效的防尘措施，如洒水降尘、封闭施工、设置围挡等，减少施工扬尘对周围环境的影响。施工现场的主要道路应定期进行洒水降尘，每天洒水次数不少于4次。施工现场应采取有效的降噪措施，如合理安排施工时间、选用低噪声设备、设置隔音屏障等，减少施工噪声对周围环境的影响。施工现场应避免在居民休息时间进行高噪声作业，如必须进行高噪声作业，应提前办理相关手续，并公告附近居民。施工现场应采取有效的废水处理措施，如设置沉淀池、化粪池、洗车池等，对施工废水和生活污水进行处理，达标后排放。施工现场的洗车池应设置专人负责管理，车辆进出施工现场时应进行冲洗，确保车辆车身干净，轮胎不带泥上路。施工现场的油料、化学品等应妥善存放，防止泄漏和污染土壤、水源。油料、化学品等应设置专门的储存库，储存库应采取防渗漏、防火、防爆等措施。施工现场应合理安排施工时间，避免在高温时段进行露天作业。如必须在高温时段进行露天作业，应采取有效的防暑降温措施，如提供清凉饮料、调整作业时间等。3.施工人员健康教育措施定期组织施工人员参加健康教育讲座和培训，邀请专业人员为施工人员讲解卫生防病知识和健康生活方式，提高施工人员的健康意识和自我保健能力。在施工现场设置健康教育宣传栏，定期更新健康教育内容，向施工人员宣传卫生防病知识和创卫工作要求。健康教育宣传栏应设置在施工现场人员流动较大的地方，如食堂、宿舍区等。为施工人员提供必要的健康教育资料，如宣传手册、海报等，方便施工人员学习和了解卫生防病知识。健康教育资料应内容丰富、形式多样，具有针对性和实用性。定期组织施工人员进行健康体检，建立健康档案，及时发现和处理施工人员的健康问题。健康体检应包括一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等项目。4.除"四害"措施定期组织施工人员开展除"四害"活动，清除"四害"孳生场所，如垃圾池、厕所、下水道等。除"四害"活动应每月至少开展1次，确保"四害"密度控制在国家规定的标准范围内。在施工现场设置除"四害"设施，如鼠夹、鼠药、蚊蝇灯等，防止"四害"进入施工现场。除"四害"设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。定期对施工现场的除"四害"工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题，确保除"四害"工作取得实效。检查和评估应包括"四害"密度监测、除"四害"设施运行情况、"四害"孳生场所清理情况等内容。五、创卫工作检查与考核1.创卫工作检查创卫工作领导小组应定期对建筑工地的创卫工作进行检查，检查内容包括施工现场环境卫生、环境保护、健康教育、除"四害"等方面。检查应采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行，定期检查每月至少进行1次，不定期抽查根据实际情况随时进行。检查应制定详细的检查标准和评分细则，对检查结果进行量化评分，确保检查结果客观、公正、准确。检查人员应认真填写检查记录，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令责任单位限期整改。整改通知书应明确整改内容、整改期限和整改责任人等。2.创卫工作考核建立健全创卫工作考核制度，对建筑工地的创卫工作进行考核评价。考核内容包括创卫工作组织管理、制度建设、措施落实、工作成效等方面。考核应采取月度考核和年度考核相结合的方式进行，月度考核每月进行1次，年度考核在每年年底进行。考核应制定详细的考核标准和评分细则，对考核结果进行量化评分，确保考核结果客观、公正、准确。考核结果应与项目经理的绩效挂钩，对创卫工作成绩突出的项目经理给予表彰和奖励，对创卫工作不达标的项目经理进行批评教育和处罚。3.整改落实责任单位应按照整改通知书的要求，认真制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。整改责任人应定期向创卫工作领导小组汇报整改情况，确保整改工作顺利进行。创卫工作领导小组应及时对整改情况进行复查，对整改不到位的责任单位应责令继续整改，直至达到创卫工作要求。六、创卫工作奖惩制度1.奖励制度对在创卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。对积极参与创卫工作，提出合理化建议并被采纳，为创卫工作做出显著贡献的单位和个人，给予特别奖励。对在创卫工作检查和考核中成绩优秀的项目经理，给予晋升、加薪等奖励。2.处罚制度对在创卫工作中存在问题的单位和个人，给予批评教育和处罚。处罚方式包括责令限期整改、罚款、降低资质等级等。对违反创卫工作制度和操作规程，造成环境污染、安全事故等不良后果的单位和个人，依法追究其法律责任。对在创卫工作检查和考核中不达标的项目经理，给予警告