煤矿安全风险抵押金考核办法_第1页
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文档简介

煤矿安全风险抵押金考核办法一、总则(一)目的为了强化煤矿安全生产管理,落实安全生产责任,有效控制安全风险,确保煤矿安全生产形势稳定,特制定本煤矿安全风险抵押金考核办法。

(二)适用范围本办法适用于煤矿各部门、各岗位工作人员,包括但不限于矿长、副矿长、各科室负责人、区队班组长及一线作业人员。

(三)考核原则1.公平公正原则:考核标准统一,过程公开透明,确保考核结果真实可靠。2.动态考核原则:根据煤矿安全生产实际情况,实时跟踪考核,及时发现问题并督促整改。3.激励约束并重原则:通过合理的考核机制,激励员工积极履行安全职责,约束违规行为。

二、安全风险抵押金缴纳标准(一)矿长矿长缴纳安全风险抵押金[X]元。

(二)副矿长副矿长每人缴纳安全风险抵押金[X]元。

(三)科室负责人各科室负责人每人缴纳安全风险抵押金[X]元。

(四)区队班组长区队班组长每人缴纳安全风险抵押金[X]元。

(五)一线作业人员一线作业人员每人缴纳安全风险抵押金[X]元。

安全风险抵押金应在本办法发布后[X]个工作日内足额缴纳至指定账户。

三、考核内容及评分标准(一)安全管理责任落实情况(30分)1.安全生产责任制执行情况(15分)严格按照安全生产责任制履行职责,各项工作记录完整、准确得1215分。基本能履行职责,但存在个别记录不完整或职责履行不到位情况得811分。安全生产责任制执行不力,出现较多职责履行不到位问题得07分。2.安全会议及培训组织情况(10分)按时组织各类安全会议和培训,记录详实,员工参与度高,效果良好得810分。能组织会议和培训,但存在记录不规范或效果一般情况得57分。安全会议和培训组织不及时、不认真,记录缺失较多得04分。3.安全检查及隐患排查治理情况(5分)定期开展安全检查和隐患排查治理工作,及时消除隐患,台账清晰得45分。能开展检查和排查工作,但存在隐患整改不及时或台账记录不完善情况得23分。安全检查和隐患排查治理工作不落实,隐患长期存在得01分。

(二)现场安全作业情况(40分)1.作业规程执行情况(10分)严格按照作业规程作业,无违规操作行为得810分。基本能按作业规程作业,但存在个别轻微违规情况得57分。多次违反作业规程作业得04分。2.设备设施运行及维护情况(10分)设备设施运行正常,维护保养及时,无重大设备故障得810分。设备设施存在一般故障,能及时维修处理得57分。设备设施故障频发,影响安全生产得04分。3.现场安全环境情况(10分)作业现场安全防护设施齐全有效,环境整洁,无安全隐患得810分。现场安全防护设施基本齐全,但存在一些小的不规范问题得57分。安全防护设施缺失或失效,现场环境混乱得04分。4.个体防护用品佩戴情况(10分)全体员工正确佩戴个体防护用品得810分。大部分员工能正确佩戴,但存在个别未佩戴情况得57分。较多员工未按规定佩戴个体防护用品得04分。

(三)安全事故情况(30分)1.事故发生情况(15分)未发生任何安全事故得1215分。发生轻微安全事故(未造成人员伤亡,经济损失较小)得811分。发生一般安全事故(造成人员轻伤或一定经济损失)得47分。发生重大及以上安全事故得03分。2.事故应急处置情况(10分)事故发生后,应急处置及时、得当,未造成扩大损失得810分。能进行应急处置,但存在一些不足,未完全避免损失扩大得57分。应急处置不力,导致事故损失扩大得04分。3.事故原因分析及整改情况(5分)事故发生后,能迅速查明原因,制定有效整改措施并严格落实得45分。能查明原因,制定整改措施,但落实不够彻底得23分。事故原因分析不清,整改措施不力得01分。

四、考核周期考核周期为自然年度。

五、考核方式(一)日常检查煤矿安全管理部门定期或不定期对各部门、各岗位进行安全检查,检查结果作为考核的重要依据。

(二)安全事故统计依据煤矿安全事故台账,统计分析事故发生情况,作为事故相关考核的依据。

(三)员工举报鼓励员工对安全违规行为进行举报,经核实后对被举报对象进行相应考核。

六、考核结果应用(一)奖励1.在考核周期内,考核得分达到[X]分及以上,且未发生任何安全事故的部门和个人,给予安全风险抵押金本金[X]%的奖励。2.对在安全生产工作中表现突出,提出创新性安全管理建议并被采纳,有效提升煤矿安全管理水平的个人,给予额外的安全奖励。

(二)处罚1.考核得分低于[X]分的,扣除安全风险抵押金本金的[X]%。2.发生轻微安全事故的,扣除安全风险抵押金本金的[X]%,并对相关责任人进行通报批评。3.发生一般安全事故的,扣除安全风险抵押金本金的[X]%,对主要责任人进行严肃问责,情节严重的给予降职、撤职等处分。4.发生重大及以上安全事故的,安全风险抵押金本金全额扣除,依法依规追究相关责任人的法律责任。

七、抵押金退还与补足(一)退还考核周期结束后,根据考核结果,对符合奖励条件的部门和个人,在[X]个工作日内退还安全风险抵押金本金及相应奖励金额。

(二)补足对于考核结果不符合要求,被扣除安全风险抵押金的部门和个人,应在接到通知后的[X]个工作日内补足抵押金。

八、争议处理员工如对考核结果有异议,可在考核结果公示后的[X]个工作日内,向煤矿安全

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