防火应急预案

防火应急预案一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和消除火灾事故的危害，保障人员生命安全，减少财产损失，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本防火应急预案。

（二）适用范围本预案适用于公司内各部门、各场所发生的火灾事故应急处置。

（三）工作原则1.预防为主：通过加强日常消防安全管理，落实各项防火措施，消除火灾隐患，预防火灾事故的发生。2.快速反应：一旦发生火灾，各应急救援力量应迅速响应，及时到达现场进行处置，最大限度地减少火灾损失。3.科学处置：依据火灾的性质、规模和发展态势，科学合理地采取灭火、疏散、救援等措施，确保应急处置工作的有效性。4.统一指挥：在火灾应急处置过程中，实行统一指挥，确保各部门、各救援力量之间协调配合，高效有序地开展工作。

二、组织机构及职责（一）应急指挥中心成立以公司总经理为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为成员的防火应急指挥中心（以下简称"指挥中心"）。指挥中心下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作。

指挥中心职责：1.全面负责公司火灾事故应急处置工作的指挥与协调。2.制定和修订公司防火应急预案。3.组织开展防火宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。4.定期组织防火检查和隐患排查，督促整改火灾隐患。5.协调外部救援力量，如消防部门等，参与火灾事故的应急处置。6.负责火灾事故的调查处理，总结经验教训，完善应急预案。

（二）应急救援小组1.灭火行动组由公司义务消防队成员组成，负责火灾现场的灭火工作。职责：熟悉各类灭火器材的使用方法，迅速赶赴火灾现场，实施灭火行动。及时控制火势蔓延，扑灭初期火灾。2.疏散引导组由各部门负责人及相关人员组成，负责组织引导火灾现场人员的疏散逃生。职责：熟悉公司内部疏散通道和安全出口位置，制定疏散方案。火灾发生时，迅速组织现场人员按照疏散路线有序疏散，确保人员安全。检查各疏散通道和安全出口是否畅通，防止出现拥挤、踩踏等事故。3.安全保卫组由公司保安人员组成，负责火灾现场的安全保卫工作。职责：设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入火灾现场。保护火灾现场，协助消防部门开展火灾调查工作。4.医疗救护组由公司医务室人员及部分经过急救培训的员工组成，负责对火灾受伤人员进行现场急救和转运。职责：配备必要的急救药品和器材，在火灾现场设立临时医疗救护点。对受伤人员进行紧急救治，如止血、包扎、固定等，并及时送往附近医院进行进一步治疗。5.后勤保障组由行政部门及相关人员组成，负责火灾应急处置所需的物资、设备和资金保障。职责：储备足够的灭火器材、防护用品、救援工具等应急物资，并定期进行检查和维护。确保应急救援所需的通讯设备、照明设备等正常运行。及时调配应急物资和设备到火灾现场，保障应急处置工作的顺利进行。负责应急处置资金的筹集和使用管理，确保资金及时到位。

三、预防与预警（一）预防措施1.加强消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。通过开展消防安全培训、演练、张贴宣传标语等方式，普及消防安全知识。2.建立健全消防安全管理制度，明确各部门、各岗位的消防安全职责，加强对重点部位、关键环节的消防安全管理。3.定期组织防火检查和隐患排查，及时发现和消除火灾隐患。对检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保火灾隐患得到及时整改。4.加强消防设施设备的维护管理，确保消防设施设备完好有效。定期对消防设施设备进行检查、维修、保养，保证消防设施设备能够正常运行。5.严格用火、用电、用气管理，规范动火作业审批程序。动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火，并采取相应的防火措施。加强对电气设备的日常检查和维护，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。6.确保疏散通道、安全出口畅通无阻。疏散通道和安全出口要设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物。

（二）预警机制1.建立火灾预警监测系统，对公司内的重点部位、关键区域进行实时监测。如安装火灾自动报警系统、烟雾探测器等设备，及时发现火灾隐患和火灾初期迹象。2.加强对员工的消防安全培训，提高员工的火灾预警意识和应急处置能力。员工发现火灾隐患或火灾初期迹象时，应立即报告本部门负责人或公司安全管理部门。3.安全管理部门定期对公司的消防安全状况进行评估和分析，根据评估结果及时发布火灾预警信息。预警信息应包括火灾隐患情况、可能发生火灾的区域、预警级别等内容。

四、应急响应（一）火灾报警1.任何员工发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或当地火警电话119，并向本部门负责人报告。2.报警时要讲清火灾发生的具体位置、燃烧物质、火势大小、有无人员被困等情况。3.各部门负责人接到报警后，应立即向公司应急指挥中心报告，并组织本部门人员进行初步处置。

（二）应急响应级别根据火灾的危害程度、影响范围等因素，将火灾应急响应级别分为三级：1.一级响应：火灾事故严重，火势凶猛，可能造成重大人员伤亡和财产损失，需要外部消防力量全面参与救援的情况。2.二级响应：火灾事故较大，火势较猛，可能造成较大人员伤亡和财产损失，需要公司内部应急救援力量和外部消防力量协同作战的情况。3.三级响应：火灾事故较轻，火势较小，能够在公司内部自行处置的情况。

（三）响应程序1.三级响应程序指挥中心接到火灾报告后，立即启动三级响应。灭火行动组迅速赶赴火灾现场，实施灭火行动。疏散引导组组织现场人员按照预定的疏散路线进行疏散。安全保卫组设置警戒区域，维护现场秩序。医疗救护组做好现场急救准备工作。后勤保障组提供必要的物资支持。2.二级响应程序指挥中心接到火灾报告后，判断火灾情况，立即启动二级响应，并向当地消防部门报警。指挥中心成员迅速赶赴火灾现场，成立现场指挥部，统一指挥应急处置工作。灭火行动组全力进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组加快疏散速度，确保人员安全疏散。安全保卫组加强警戒，防止无关人员进入现场。医疗救护组对受伤人员进行及时救治。后勤保障组迅速调配应急物资和设备，保障应急处置工作的顺利进行。与消防部门保持密切联系，配合消防部门开展灭火救援工作。3.一级响应程序指挥中心接到火灾报告后，立即启动一级响应，全面协调各方力量进行应急处置。迅速向当地政府及相关部门报告火灾情况，请求支援。指挥中心成员全部赶赴火灾现场，现场指挥部全面负责指挥灭火、疏散、救援等各项工作。灭火行动组在消防部门的指导下，全力进行灭火作战。疏散引导组组织大规模的人员疏散，确保人员全部安全撤离。安全保卫组加强警戒，维护现场秩序，防止火灾事故扩大。医疗救护组全力救治受伤人员，并做好伤员转运工作。后勤保障组全力保障应急物资、设备和资金的供应，确保应急处置工作的持续进行。配合政府及相关部门做好火灾事故的调查处理工作。

（四）现场处置1.灭火行动组到达火灾现场后，应根据火灾性质和火势大小，选择合适的灭火器材进行灭火。对于一般固体火灾，可使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等进行灭火。对于油类火灾，应使用泡沫灭火器、干粉灭火器等进行灭火，严禁用水灭火。对于电气火灾，应先切断电源，再使用二氧化碳灭火器、干粉灭火器等进行灭火，严禁用水灭火。2.疏散引导组在组织人员疏散时，应遵循以下原则：保持冷静，有序疏散。引导人员按照疏散路线快速撤离，避免拥挤、踩踏等事故的发生。确保疏散通道畅通。检查疏散通道和安全出口是否被堵塞，及时清理障碍物。照顾特殊人群。对老人、儿童、残疾人等行动不便的人员，要给予特殊照顾，帮助他们安全疏散。到达安全区域后，及时清点人数，确保人员全部疏散到位。3.安全保卫组在火灾现场设置警戒区域，阻止无关人员进入现场，维护现场秩序。在火灾现场周围拉起警戒线，设置警示标志，防止无关人员靠近。对现场的贵重物品、重要文件等进行保护，防止丢失或损坏。协助消防部门开展火灾调查工作，提供相关线索和证据。4.医疗救护组在火灾现场设立临时医疗救护点，对受伤人员进行现场急救。对轻伤人员进行简单的伤口处理，如止血、包扎等。对重伤人员进行紧急救治，如心肺复苏、骨折固定等，并及时送往附近医院进行进一步治疗。做好伤员的登记和转运工作，确保伤员得到及时有效的治疗。5.后勤保障组及时为火灾应急处置提供物资、设备和资金保障。迅速调配灭火器材、防护用品、救援工具等应急物资到火灾现场，确保灭火行动组能够正常开展工作。保障应急救援所需的通讯设备、照明设备等正常运行，确保应急处置工作的通讯畅通和现场照明。及时筹集应急处置所需的资金，确保资金及时到位，保障应急处置工作的顺利进行。

五、后期处置（一）善后处理1.对火灾中受伤人员进行妥善安置和救治，做好伤亡人员家属的安抚工作。2.对火灾造成的财产损失进行统计和评估，按照相关规定进行理赔和补偿。3.对火灾现场进行清理和恢复，消除火灾影响。

（二）调查与总结1.火灾事故发生后，安全管理部门应配合消防部门等相关单位进行火灾事故调查，查明火灾原因、火灾损失、事故责任等情况。2.指挥中心组织召开火灾事故总结会议，分析火灾事故发生的原因，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。3.将火灾事故调查结果和总结报告上报公司领导，并通报各部门，以便各部门采取相应的防范措施，防止类似火灾事故再次发生。

六、培训与演练（一）培训1.定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。培训内容包括消防安全知识、消防设施设备的使用方法、火灾逃生技能等。2.新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.对重点岗位人员，如电工、焊工、仓库管理员等，应进行专门的消防安全培训，确保其具备相应的消防安全知识和技能。

（二）演练1.定期组织火灾应急演练，检验和提高公司应急救援力量的协同作战能力和应急处置水平。演练内容包括火灾报警