临时用工协议

临时用工协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，在临时性岗位上使用乙方提供劳务服务，经双方平等协商，达成如下临时用工协议：

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续一个周期，延续次数不限。如一方提出终止协议，需提前[X]天书面通知对方。

二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位名称]岗位，承担[详细工作任务描述]等工作任务。2.工作地点：甲方指定的工作地点为____________________。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费用。不定时工作制下，乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活确定，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。综合计算工时工作制下，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方不享受工资待遇。

四、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的工资标准为[具体金额/小时、日、月等]，即每月工资为人民币______元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整，但应提前[X]天通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方同意甲方以货币形式将应由单位缴纳的社会保险费用包含在乙方的工资中，由乙方自行缴纳其他社会保险费用。若乙方自行缴纳社会保险出现任何问题，与甲方无关。2.福利待遇乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如但不限于住房公积金、带薪年假补贴、节日福利、生日福利等。因乙方为临时用工，甲方不提供工作服、工作餐等与工作相关的福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方进行必要的职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律或劳动纪律，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。若乙方因自身原因无法继续履行本协议，应提前[X]天书面通知甲方，经甲方同意后方可解除协议。2.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。

八、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称"保密信息"），应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。协议终止后，乙方仍需履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、知识产权归属乙方在为甲方工作期间所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。

十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家相关法律法规支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。2.若乙方违反本协议约定，如擅自离职、泄露甲方机密信息等，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。

十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起