中级聘用合同样本

中级聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事中级职务的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________部门__________岗位中级职务。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

2.2乙方工作内容主要包括：

（1）协助部门负责人完成部门各项工作任务；

（2）负责__________（具体工作内容）；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2.3乙方应按照甲方要求，参加各项培训、考核和评优活动。

三、薪酬待遇

3.1乙方在合同期限内，每月工资为人民币__________元。

3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予奖金、津贴等额外奖励。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

6.1合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

6.2以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

6.3以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或者未按约定支付加班费；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方工作职责说明书

4.乙方工资支付表

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.乙方离职证明（如有）

8.其他双方认为需要约定的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障其在__________领域的发展与利益，与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处担任中级职务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________部门__________岗位中级职务。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方权益保障条款

2.1甲方保留对乙方工作成果的所有权，乙方不得擅自对外披露或转让。

2.2甲方有权根据业务需求调整乙方的工作职责，乙方应服从安排。

2.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

三、丙方责任及权益

3.1丙方作为乙方的人力资源服务机构，负责乙方的人事档案管理、薪酬福利发放、社会保险和住房公积金缴纳等事务。

3.2丙方应确保乙方的人事档案真实、完整，并对乙方的人事信息进行保密。

3.3丙方有权对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。

四、乙方职责及义务

4.1乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露给任何第三方。

4.3乙方不得兼职其他工作，不得参与任何有损甲方利益的活动。

五、薪酬待遇

5.1乙方在合同期限内，每月工资为人民币__________元。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方根据乙方工作表现和业绩，可给予奖金、津贴等额外奖励。

六、工作时间和休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

七、违约及限制条款

7.1乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方经济损失。

7.2乙方擅自离职，未提前__________日书面通知甲方，应向甲方支付违约金人民币__________元。

7.3乙方在甲方任职期间，不得参加与甲方业务有竞争关系的项目。

八、合同解除与终止

8.1合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

8.2以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

8.3以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或者未按约定支付加班费；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1本合同引入第三方丙方，旨在优化人力资源管理，提高工作效率，保障甲方的合法权益。

11.2通过丙方的人力资源服务，甲方能够更好地专注于核心业务发展，降低管理成本。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在乙方担任中级职务期间，能够有效管理和控制乙方的工作表现，确保乙方的工作成果符合甲方预期。

12.2通过强化甲方在合同中的权利和责任，甲方能够更好地维护自身利益，促进双方合作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为拓展其在__________市场的发展，与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处担任中级职务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________部门__________岗位中级职务。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方权益保障条款

2.1乙方在甲方任职期间，享有国家规定的各项劳动权益，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

2.2甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的工作环境安全、健康。

2.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身的职业技能和业务水平。

三、丙方责任及权益

3.1丙方作为乙方的人力资源服务机构，负责乙方的人事档案管理、薪酬福利发放、社会保险和住房公积金缴纳等事务。

3.2丙方应确保乙方的人事档案真实、完整，并对乙方的人事信息进行保密。

3.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供职业规划建议。

四、甲方义务

4.1甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方的工资。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应提供乙方合理的工作时间和休息休假，保障乙方的休息权。

五、违约及限制条款

5.1甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

5.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

5.3甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

6.1合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

6.2以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方提供的劳动条件不符合国家规定或合同约定；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1本合同以乙方权益为主导，旨