公司内勤合同样本

公司内勤合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营需要，现由乙方担任甲方内勤岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方的日常行政、后勤、人事等内勤工作，具体工作内容如下：

（1）负责甲方的档案管理、文件归档、资料整理等工作；

（2）负责甲方的办公用品采购、保管、分发等工作；

（3）负责甲方的接待、会议组织、车辆管理等后勤保障工作；

（4）负责甲方的员工考勤、工资核算、社保缴纳等工作；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求，认真履行职责，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由甲方另行规定。

3.乙方工资发放时间为每月__________日。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得违反工作纪律。

六、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）依法被劳动教养。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付工资；

（3）强迫劳动者加班，不支付加班费；

（4）未依法解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.乙方入职登记表

6.乙方工资支付凭证

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营需要，乙方担任甲方内勤岗位，丙方作为第三方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方的日常行政、后勤、人事等内勤工作，具体工作内容如下：

（1）负责甲方的档案管理、文件归档、资料整理等工作；

（2）负责甲方的办公用品采购、保管、分发等工作；

（3）负责甲方的接待、会议组织、车辆管理等后勤保障工作；

（4）负责甲方的员工考勤、工资核算、社保缴纳等工作；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

2.丙方提供以下专业服务：

（1）为甲方提供专业的内勤管理咨询；

（2）协助乙方进行内勤工作的优化和改进；

（3）定期对乙方的工作进行评估和反馈。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币__________元/月。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由甲方另行规定。

3.乙方工资发放时间为每月__________日。

四、丙方服务费用

1.丙方提供专业服务，甲方支付丙方服务费用人民币__________元/年。

2.服务费用支付方式为按季度支付，具体支付日期由双方另行约定。

五、丙方责任与义务

1.丙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

2.丙方应按时完成甲方委托的工作任务，并对服务质量负责。

3.丙方不得泄露甲方商业秘密和员工个人信息。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供专业、高效的服务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方及时整改服务质量问题。

4.甲方应按照约定支付丙方服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应认真履行职责，确保工作质量。

3.乙方应配合丙方的工作，共同完成甲方委托的任务。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

结尾：

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方提供专业服务，旨在提高甲方内勤工作的效率和质量，降低甲方的人力成本，同时为乙方提供专业指导和支持，确保乙方的工作得到有效执行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方专业服务，优化内勤工作流程，提高工作效率，降低运营成本，保障公司内部管理体系的正常运行，从而实现公司战略目标的达成。同时，甲方通过明确丙方的责任和义务，确保丙方提供的服务符合甲方的要求，保障甲方权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业内勤服务，同时丙方作为第三方提供技术支持和设备租赁服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为内勤服务提供方，负责甲方的日常行政、后勤、人事等内勤工作，具体工作内容如下：

（1）负责甲方的档案管理、文件归档、资料整理等工作；

（2）负责甲方的办公用品采购、保管、分发等工作；

（3）负责甲方的接待、会议组织、车辆管理等后勤保障工作；

（4）负责甲方的员工考勤、工资核算、社保缴纳等工作；

（5）完成甲方领导交办的其他工作。

2.丙方作为技术支持方，提供以下服务：

（1）为乙方提供专业内勤管理软件的技术支持和维护；

（2）为乙方提供必要的硬件设备租赁服务，包括但不限于打印机、扫描仪等；

（3）对乙方进行相关软件操作的培训。

二、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、丙方服务费用

1.丙方提供技术支持和设备租赁服务，甲方支付丙方服务费用人民币__________元/年。

2.服务费用支付方式为按季度支付，具体支付日期由双方另行约定。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丙方按照约定提供技术支持和设备租赁服务。

2.乙方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

3.乙方有权在丙方未履行服务义务时，要求甲方承担相应责任。

五、丙方责任与义务

1.丙方应确保提供的技术支持和设备租赁服务符合乙方和甲方的需求。

2.丙方应按时完成乙方和甲方委托的任务，并对服务质量负责。

3.丙方不得泄露乙方和甲方的商业秘密和员工个人信息。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供内勤服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

3.甲方应按照约定支付丙方服务费用。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按期完成工作或服务质量不达标，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.丙方违反本合同约定，未按期提供服务或服务不符合约定标准，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解