人社部广西劳动合同样本

人社部广西劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方根据生产经营需要，决定雇佣乙方从事____________________工作。

二、乙方愿意接受甲方的雇佣，从事上述工作。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，从事____________________工作。

第二条工作时间

一、乙方的工作时间为____________________。

二、甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条工作报酬

一、乙方工资按____________________计算，每月支付一次。

二、甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金等。

三、乙方工资不得低于____________________。

第四条社会保险

一、甲方应依法为乙方缴纳____________________。

二、乙方应依法缴纳____________________。

第五条休息休假

一、乙方享有国家规定的休息休假权利。

二、甲方应保证乙方每年享有____________________的带薪年休假。

第六条保密条款

一、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

二、乙方离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第七条违约责任

一、甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

二、乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条劳动合同的解除

一、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

二、乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的；

（三）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（四）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

三、除法律、法规规定或者本合同另有约定外，甲方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知乙方。

四、乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

二、协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向____________________提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方根据生产经营需要，决定雇佣乙方从事____________________工作，并委托丙方提供相关服务。

二、丙方同意接受甲方的委托，为乙方提供____________________服务。

三、甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容

一、乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求，从事____________________工作。

二、丙方负责为乙方提供____________________服务，确保乙方工作顺利进行。

第二条工作时间

一、乙方的工作时间为____________________。

二、甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条工作报酬

一、乙方工资按____________________计算，每月支付一次。

二、甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金等。

三、乙方工资不得低于____________________。

四、丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用。

第四条社会保险

一、甲方应依法为乙方缴纳____________________。

二、乙方应依法缴纳____________________。

三、丙方应协助甲方为乙方办理社会保险手续。

第五条休息休假

一、乙方享有国家规定的休息休假权利。

二、甲方应保证乙方每年享有____________________的带薪年休假。

第六条保密条款

一、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

二、乙方离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第七条第三方责任

一、丙方应按照约定向甲方提供优质服务，确保乙方工作顺利进行。

二、丙方因自身原因导致乙方工作受阻，应承担相应的违约责任。

三、丙方应承担因乙方工作产生的相关费用。

第八条甲方权利

一、甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

二、甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

三、甲方有权根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。

第九条乙方违约及限制条款

一、乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

二、乙方在合同期内离职，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担乙方离职前一个月的工资。

三、乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第十条劳动合同的解除

一、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

二、乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的；

（三）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（四）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

第十一条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

二、协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向____________________提起诉讼。

第十二条其他约定

一、本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业、高效的服务，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方负责为乙方提供相关服务，减轻甲方的人力资源负担，提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，有利于甲方优化资源配置，提高整体效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方培训机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方根据业务发展需要，决定对乙方进行专业技能培训，以提高乙方的工作能力。

二、丙方具备专业培训资质，同意为乙方提供相关培训服务。

三、甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条培训内容

一、乙方同意参加丙方提供的____________________培训课程。

二、丙方负责为乙方提供培训课程，包括但不限于课程安排、师资力量、教学设施等。

第三条培训时间

一、乙方参加培训的时间为____________________。

二、甲方应保证乙方在培训期间享有合法权益。

第四条培训费用

一、乙方培训费用总额为____________________，甲方承担____________________，乙方承担____________________。

二、甲方应按照约定向丙方支付培训费用。

第五条培训成果

一、乙方完成培训课程后，应达到丙方规定的培训要求。

二、甲方应认可丙方出具的培训结业证书。

第六条乙方权益

一、乙方享有丙方提供的培训课程，并有权要求丙方提供优质的培训服务。

二、乙方在培训期间享有合法权益，包括但不限于休息、安全保障等。

三、乙方完成培训后，有权要求甲方提供与其培训内容相关的实际工作机会。

第七条丙方责任

一、丙方应按照约定提供培训服务，确保培训质量。

二、丙方应确保培训过程中乙方的人身安全。

三、丙方因自身原因导致培训质量不符合约定，应承担相应的违约责任。

第八条甲方责任

一、甲方应按照约定支付培训费用，并配合丙方完成培训工作。

二、甲方应提供乙方在培训期间的工作保障，包括但不限于工作环境、工作内容等。

三、甲方因自身原因导致乙方培训期间权益受损，应承担相应的违约责任。

第九条违约责任

一、丙方未按照约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

二、甲方未按照约定支付培训费用的，应向丙方支付违约金____________________。

三、乙方违反培训规定，给丙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十条劳动合同的解除

一、丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反培训规定，给丙方造成重大损失；

（二）乙方患有传染性疾病，无法继续参加培训；

（三）乙方被依法追究刑事责任。

二、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）丙方未按照约定提供培训服务，严重影响乙方培训效果；

（二）丙方存在重大违约行为，给甲方造成重大损失。

第十一条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

二、协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向____________________提起诉讼。

第十二条其他约定

一、本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、本合同一式三份，甲乙丙三