2025企业员工续签劳动合同申请书企业员工考

2025[企业员工续签劳动合同申请书]企业员工考企业员工续签劳动合同申请书合同编号：本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（city）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：联系方式：地址：鉴于乙方在甲方工作期间表现良好，甲方同意继续聘用乙方，乙方也愿意继续为甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动延长年，延长次数不超过次。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（position）职务，具体工作内容详见附件《岗位说明书》。2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知乙方，双方协商一致后签订补充协议。2.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。第三条薪资待遇3.1甲方同意支付乙方的月工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配比例详见附件《薪资构成表》。3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数和工资发放标准按国家规定和甲方规章制度执行。3.4甲方根据乙方的工作表现和贡献，每年进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪资待遇。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。4.2如果因工作需要，甲方安排乙方加班，应提前征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。4.3乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定，详见附件《年休假规定》。第五条劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。5.2甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质。5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违章操作导致事故发生。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。6.2乙方不得利用职权之便进行商业贿赂、侵占公司财产或其他违法行为。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。第七条合同的变更、解除和终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。7.2在合同期内，如乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。7.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可随时解除本合同，无需支付经济补偿金。7.4合同期满后，双方均可选择终止或续签合同。如选择终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。第八条劳动争议处理8.1双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：