2025【劳动合同系列】无薪休假合同

2025【劳动合同系列】无薪休假合同无薪休假合同本无薪休假合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：名称：注册地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份号码：户籍地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方申请无薪休假事项达成如下协议：第一条无薪休假的定义1.1本合同所称“无薪休假”是指乙方因个人原因或其他非工作原因，经甲方同意后，暂时中止工作并无工资报酬的假期。1.2无薪休假期间，乙方不享受甲方提供的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。第二条无薪休假的协商程序2.1乙方申请无薪休假的，应提前日向甲方提交书面申请，详细说明休假理由、预计休假期限等事项。2.2甲方收到乙方申请后，应在个工作日内进行审核，并书面通知乙方是否批准其无薪休假申请。2.3无薪休假申请一经批准，双方应签订本合同，明确无薪休假的具体事项。第三条无薪休假的期限3.1乙方申请无薪休假的期限为：自年月日起至年月日止，共计天。3.2无薪休假期间，如遇国家法定节假日或休息日，不另行顺延。3.3如乙方因特殊原因需要延长无薪休假期限的，应提前日以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后方可延长。第四条无薪休假期间的工作岗位4.1无薪休假期间，甲方保留乙方原工作岗位，不得将乙方的工作岗位另行安排他人。4.2如乙方无薪休假期限超过个月，且无正当理由未按时返回工作岗位的，甲方有权视情况解除劳动关系。4.3乙方应在无薪休假期满后日内到岗，并向甲方提交书面报告说明休假期间的个人情况。第五条无薪休假期间的待遇5.1无薪休假期间，乙方不享受甲方支付的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。5.2无薪休假期间，乙方的社会保险和住房公积金（如有）由乙方自行缴纳，甲方不再代扣代缴。5.3无薪休假期间，乙方的医疗费用由乙方自行承担，甲方不再提供医疗保障。5.4无薪休假期间，乙方的年休假、婚假、丧假、产假等法定假期不顺延。第六条无薪休假期间的工作义务6.1无薪休假期间，乙方不得为其他单位或个人提供劳动、劳务或其他形式的工作。6.2无薪休假期间，乙方不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。6.3无薪休假期间，乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。6.4无薪休假期间，乙方应定期与甲方保持联系，并在甲方要求时提供必要的协助。第七条通知与变更7.1乙方在无薪休假期间，应按甲方要求提供必要的联系方式，并确保甲方能够与其取得联系。7.2如乙方在无薪休假期间变更联系方式，应在变更后日内以书面形式通知甲方。7.3甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更，并签订补充协议作为本合同的附件。第八条特殊情况的处理8.1如无薪休假期间发生不可抗力事件（如自然灾害、战争、疫情等），导致乙方无法履行本合同义务的，双方可协商解除本合同。8.2如无薪休假期间，甲方因生产经营需要需乙方提前返岗的，甲方应提前日通知乙方，乙方应予以配合。第九条协议的变更与解除9.1本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。9.2乙方无薪休假期满后，双方劳动关系自动恢复，乙方应按时到岗履行工作义务。9.3乙方无薪休假期满后，如因乙方原因无法返回工作岗位的，甲方有权解除劳动关系。9.4无薪休假期间，如乙方严重违反本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条保密条款10.1乙方承诺，无论在无薪休假期间还是劳动关系终止后，均不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息。10.2乙方违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。第十一条违约责任11.1任何一方未履行本合同约定的义务，均构成违约，违约方应承担相应的法律责任。11.2因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。13.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授