慈善与社会责任培训协议

慈善与社会责任培训协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：XX慈善基金会

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方（以下简称“乙方”）：XX企业

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方致力于推动慈善事业和社会责任的发展，乙方作为一家具有社会责任感的企业，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在慈善与社会责任培训方面的合作事宜，共同提升员工的社会责任意识，促进企业社会责任的履行。

二、合同背景：随着我国慈善事业和社会责任意识的不断提高，企业作为社会的一份子，承担着重要的社会责任。为加强企业内部员工的慈善意识，提高社会责任水平，甲乙双方决定开展慈善与社会责任培训合作。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.负责提供慈善与社会责任培训的相关课程、讲师和教学资源。

2.确保培训内容符合国家相关法律法规，积极传播正能量，引导乙方员工树立正确的价值观。

3.安排专人负责培训的组织、协调和实施工作，确保培训活动的顺利进行。

4.对乙方员工的培训情况进行跟踪评估，及时了解培训效果，对不足之处进行改进。

5.按照约定的时间和方式向乙方提供培训报告，包括培训内容、参与人员、培训效果等。

二、乙方责任和义务：

1.积极参与甲方组织的慈善与社会责任培训，确保员工按时参加培训。

2.按照甲方要求，配合甲方进行培训前的准备工作，如提供培训场地、设备等。

3.对员工在培训过程中的行为负责，确保培训现场秩序良好。

4.对培训期间发生的意外事件，乙方应立即采取措施，防止事态扩大，并及时通知甲方。

5.对培训期间所获得的知识和经验，乙方员工应严格遵守保密协议，不得对外泄露。

6.对甲方提供的培训内容、资料和讲师，乙方应给予充分的尊重和信任。

7.在培训结束后，乙方应及时向甲方反馈培训效果，对培训中存在的问题提出改进建议。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按约定时间、地点参加培训，并确保培训顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供符合要求的培训内容、讲师和教学资源。

3.双方均有权对培训过程中发现的问题提出异议，并协商解决。

4.双方均有权在培训结束后，对培训效果进行评估和总结。

四、违约责任：

1.若甲方未按时提供培训或培训内容不符合约定，甲方应向乙方支付违约金。

2.若乙方未按时参加培训或未按规定配合甲方进行培训准备工作，乙方应向甲方支付违约金。

3.若任何一方违反保密协议，泄露培训内容，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议的总金额为人民币拾万元整（￥100,000.00元），包括培训费用、讲师费用、材料费用及其他相关费用。

二、支付方式：

1.甲方应在签订本协议后五个工作日内，向乙方支付合同总金额的30%，作为培训启动保证金。

2.乙方完成培训方案制定及前期准备工作后，甲方应在五个工作日内支付合同总金额的40%，作为培训实施预付款。

3.培训活动结束后，乙方应在十个工作日内提交培训报告及相关资料。甲方应在收到报告后五个工作日内支付合同总金额的20%，作为培训成果验收款项。

4.剩余的10%作为质保金，在协议终止后一年内，如无质量问题，乙方应无息退还甲方。

三、额外费用：

1.若因不可抗力或其他非乙方原因导致培训时间延长或培训内容增加，超出原定范围的部分，甲方应根据实际情况支付相应费用。

2.培训期间发生的任何额外费用，如交通、住宿等，将由双方根据实际情况另行协商解决。

四、支付条件：

1.甲方支付款项前，应确保已收到乙方提供的正规发票或收据。

2.乙方提交的培训报告及相关资料应符合合同约定，如因乙方原因导致甲方未能及时支付款项，乙方应承担相应的违约责任。

五、违约责任：

1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付应付款项的千分之五的违约金，直至支付完毕。

2.若乙方未按时完成培训方案制定及前期准备工作，或未能按质按量完成培训，应向甲方支付合同总金额的千分之五的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.若甲方未按时支付款项，或提供的培训内容、讲师等不符合协议约定，甲方应承担违约责任，并向乙方支付违约金，违约金按未付款项的千分之五计算。

2.若乙方未按时完成培训方案制定及前期准备工作，或未按质按量完成培训，乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，违约金按未完成工作价值的千分之五计算。

3.若任何一方违反保密协议，泄露培训内容，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。仲裁地点为XX省XX市，仲裁机构为中国国际经济贸易仲裁委员会。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.若任何一方拒绝仲裁或仲裁机构无法作出裁决，争议应提交至XX省XX市人民法院进行诉讼解决。

5.在争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非争议内容涉及合同履行的核心问题。

三、适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，均应提交至XX省XX市人民法院管辖。

五、其他：

1.若本协议任何条款因任何原因无效或不可执行，该条款应视为可分割，不影响本协议其他条款的效力。

2.本协议的修改、补充或任何附加条款，均应以书面形式并由双方签署后方可生效。未经双方书面同意，任何口头变更或补充均无效。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至协议约定的培训活动完成之日止，本协议对双方具有约束力。

二、有效期：本协议的有效期为自协议生效之日起至甲方完成对乙方员工的培训活动并经乙方验收合格之日止。经双方协商一致，本协议可续签。

三、变更和终止条款：

1.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效。任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的条款。

2.终止：有以下情形之一的，本协议可终止：

a.培训活动完成，经乙方验收合格；

b.双方协商一致，决定终止本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施，且违约行为无法补救；

e.法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行。

3.终止后的处理：协议终止后，双方应立即终止履行各自的权利和义务，并对各自的权利、义务进行清算，包括但不限于培训费用的结算、剩余资源的处理等。

四、通知：任何一方对本协议的修改、补充、终止或其他重要事项的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，并在发送后的七个工作日内送达对方，否则不产生法律效力。

五、不可抗力：如因地震、洪水、火灾、战争等不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应采取一切可能的措施减轻损失。

六、争议解决：本协议的争议解决机制在本协议的“违约与争议解决机制”部分已有明确规定，双方应严格遵守。

七、其他：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档：包括乙方提出的慈善与社会责任培训需求分析报告，详细描述培训目标、内容、预期效果等。

二、培训方案：由甲方提供的详细培训方案，包括培训计划、课程安排、讲师介绍、教学资源等。

三、讲师资质证明：甲方提供的讲师资质证明文件，包括讲师简历、相关证书、教学经历等。

四、培训场地及设施清单：详细列出培训所需的场地、设备、物资等，并注明规格、数量及使用说明。

五、培训资料：包括培训教材、讲义、参考资料等，由甲方提供。

六、保密协议：甲乙双方签订的保密协议，确保培训内容及相关信息的保密性。

七、培训效果评估表：由乙方在培训结束后填写，用于评估培训效果和讲师表现。

八、发票及收据：甲乙双方在交易过程中产生的发票及