招聘政策更新协议

招聘政策更新协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，对现有招聘政策进行更新，以优化招聘流程、提升招聘效率，现甲乙双方就招聘政策更新事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方招聘政策更新后的具体内容，确保乙方了解并遵守相关招聘规定，共同推进甲方业务发展。

二、合同背景：甲方根据市场变化和业务需求，对现有招聘政策进行优化，旨在提高招聘质量，降低招聘成本，提升企业竞争力。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定的招聘政策进行招聘活动，确保招聘流程的公开、公平、公正。

2.甲方有责任对乙方提供的个人信息进行保密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。

3.甲方应确保招聘信息的真实性，对招聘过程中出现的错误或误导承担相应的责任。

4.甲方有责任对乙方进行招聘政策培训，确保乙方了解并掌握招聘流程及相关规定。

5.甲方应按时支付乙方报酬，包括但不限于招聘费用、中介费等。

6.甲方有责任对乙方提供的工作环境、工作条件进行保障，确保乙方的人身安全和合法权益。

乙方责任和义务：

1.乙方应严格按照甲方提供的招聘政策进行招聘活动，不得违反国家法律法规及甲方内部规定。

2.乙方有责任对甲方提供的信息进行保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

3.乙方应确保招聘信息的真实性，对招聘过程中出现的错误或误导承担相应的责任。

4.乙方有责任配合甲方进行招聘政策培训，提升自身业务水平。

5.乙方应按照约定的时间、地点和要求，向甲方提供招聘服务。

6.乙方有责任对招聘过程中产生的相关费用进行合理计算，并及时向甲方提供发票或收据。

7.乙方应协助甲方处理招聘过程中的突发事件，确保招聘活动的顺利进行。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务，并有权对乙方服务质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方在招聘过程中遵守国家法律法规及甲方内部规定。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付报酬，并有权要求甲方提供必要的招聘支持。

双方义务：

1.双方应遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除本协议。

2.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

1.本协议约定的合同总金额为人民币_____元整（￥______）。

2.支付方式如下：

a.首付款：合同签订后____个工作日内，乙方应向甲方支付合同总金额的_____%作为首付款，即人民币_____元整（￥______）。

b.进度款：甲方根据乙方提供的招聘服务进度，按月支付合同总金额的_____%作为进度款。具体支付时间为每月______日前，支付条件为乙方完成上一个月度的招聘服务，并提交相关服务证明材料。

c.尾款：招聘服务全部完成后，甲方应在____个工作日内支付合同总金额的_____%作为尾款，即人民币_____元整（￥______）。尾款支付条件为乙方提供完整的招聘服务报告及甲方满意度评估。

3.额外费用：若在合同履行过程中发生因政策调整、市场变化等原因导致的额外费用，双方应友好协商确定费用金额及支付方式，并在本协议中予以明确。

4.甲方支付款项时，乙方应提供正规发票或收据，甲方在收到发票或收据后____个工作日内完成支付。

5.甲方有权根据乙方提供的招聘服务质量和进度，调整支付比例和支付条件。如需调整，甲方应提前____个工作日通知乙方，并经双方协商一致后书面确认。

6.若乙方未按约定时间提供招聘服务或服务质量不符合要求，甲方有权根据实际情况扣除相应款项，直至扣除完毕。

7.本协议中涉及的所有支付款项均以人民币计价，如因汇率变动等原因导致实际支付金额与约定金额存在差异，双方应协商解决，确保实际支付金额符合本协议约定。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约：若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付相当于逾期付款金额_____%的违约金，并承担相应的利息损失。

b.乙方违约：若乙方未按约定提供招聘服务或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于重新提供符合要求的服务、赔偿甲方因此遭受的损失等。

c.若甲方或乙方违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。

2.争议解决：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商期限为自一方提出争议之日起____个工作日。

b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或者向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

c.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他条款，不得因争议而影响合同的正常履行。

3.适用法律与管辖：

a.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.双方因履行本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交至______市______区人民法院解决，或提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。

4.不可抗力：

a.在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等，且应在事件发生后____个工作日内通知对方。

c.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商解决，或根据不可抗力事件的影响程度，部分或全部免除责任。

5.其他：

a.本协议的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附则：

1.生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的生效不以任何其他合同或协议的生效为条件。

2.有效期：本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。本协议到期后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延续本协议的有效期。

3.变更与解除：

a.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

b.任何一方不得擅自变更或解除本协议，否则应承担相应的违约责任。

4.终止条款：

a.本协议在以下情况下终止：

i.双方协商一致，签订书面终止协议；

ii.一方违约，另一方依法解除本协议；

iii.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致；

iv.法律法规或政策变动导致本协议无法履行。

b.本协议终止后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的义务，并妥善处理已履行部分的善后事宜。

5.通知：

a.双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本协议中约定的地址发送。

b.任何一方变更地址，应在变更后____个工作日内书面通知对方。

6.争议解决：

a.本协议的争议解决方式、适用法律和管辖法院已在“违约与争议解决机制”中明确约定。

b.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。

7.其他：

a.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

b.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

c.本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起至终止之日止，对双方具有约束力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.招聘政策更新文档：详细列明甲方招聘政策更新的具体内容，包括招聘流程、岗位要求、薪酬福利、工作时间等。

2.招聘服务清单：详细列明乙方应提供的招聘服务内容及具体要求。

3.招聘岗位需求文档：包括每个招聘岗位的具体职责、任职资格、工作地点等详细信息。

4.招聘设计方案：乙方针对甲方招聘需求提出的具体招聘方案，包括招聘渠道、宣传策略、招聘活动安排等。

5.技术规格：如乙方提供的技术支持服务，需包括相关技术规格、服务标准、维护期限等。

6.各类证件复印件：包括乙方营业执照、税务登记证、资质证书等，以证明乙方具备履行本协议的