澳式保姆雇佣协议

澳式保姆雇佣协议编号：__________

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方（保姆）：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，以负责甲方家庭的生活照料、家务管理等工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，规范雇佣关系，确保家庭保姆工作的顺利进行。

二、合同背景：甲方家庭因生活需要，决定聘请乙方担任家庭保姆，乙方同意接受甲方雇佣，双方经协商一致，达成本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，确保报酬的及时、足额发放。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于居住环境、工作工具、工作所需的基本用品等。

3.甲方应保障乙方的人身安全，确保乙方在履行职务过程中不受伤害。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行歧视、侮辱、骚扰等行为。

5.甲方应按照国家法律法规和社会主义道德风尚，为乙方提供良好的工作氛围。

6.甲方有责任对乙方进行工作培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

7.甲方在乙方离职时，应按照规定办理相关手续，并支付乙方应得的报酬和福利。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保家庭生活的正常进行。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产，不得损坏或私自使用甲方家庭的物品。

4.乙方应保守甲方家庭的秘密，不得泄露甲方家庭的隐私。

5.乙方应尊重甲方家庭成员，不得与甲方家庭成员发生冲突。

6.乙方应遵守甲方的家庭纪律，维护家庭和谐。

7.乙方应按照约定的时间上下班，不得擅自离岗或旷工。

8.乙方在离职前，应提前通知甲方，并协助甲方办理离职手续。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定履行工作职责，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.甲方和乙方均有权在合同履行过程中，根据实际情况提出变更合同内容的请求，但需经双方协商一致。

四、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

本合同约定甲方应支付给乙方的总金额为人民币[具体金额]元，包括基本工资、加班费、节日福利等。

二、支付方式：

1.基本工资：甲方应于每月的[具体日期]前支付乙方上一个月的基本工资，基本工资按月计算，每月支付金额为人民币[具体金额]元。

2.加班费：乙方在加班期间产生的加班费，按国家相关规定计算，甲方应于每月的[具体日期]前支付。

3.节日福利：甲方应在法定节假日或双方约定的其他节日，向乙方支付节日福利，具体金额为人民币[具体金额]元。

4.额外费用：如乙方因工作需要产生的额外费用，经甲方同意后，甲方应在费用发生后[具体日期]内支付给乙方。

三、支付条件：

1.乙方应按照甲方的要求，完成每月的工作任务，并保持良好的工作表现。

2.乙方在每月的工资发放日前，应向甲方提供上一个月的工作记录和出勤证明。

3.甲方在收到乙方的工资单和出勤证明后，应及时核对并支付工资。

四、支付方式的具体规定：

1.甲方通过银行转账方式支付工资，转账账号为[甲方银行账号]。

2.甲方在支付工资时，应在转账备注栏注明“[乙方姓名]工资”字样，以确保资金到账无误。

3.如因甲方原因导致乙方未能按时收到工资，甲方应向乙方支付相应的违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率计算。

五、税金和扣除：

1.甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和社会保险等税费。

2.如乙方在工作期间发生违规行为，甲方有权按照相关规定扣除相应金额的赔偿金或违约金。

六、变更与终止：

1.如双方协商一致，可对合同金额和支付方式进行变更。

2.如合同因任何原因终止，甲方应按照合同约定和实际工作天数，向乙方支付剩余工资和福利。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约：

a.如甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于逾期工资千分之五的违约金。

b.如甲方未提供乙方应得的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应赔偿乙方因此遭受的实际损失。

c.如甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

a.如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方进行改正，并可视情况扣除相应工资。

b.如乙方擅自离岗或旷工，甲方有权扣除当月工资的相应比例作为赔偿。

c.如乙方违反保密义务，泄露甲方家庭秘密，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交以下任一机构解决：

a.当地仲裁委员会进行仲裁；

b.任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

五、其他：

1.如一方违约，另一方有权采取一切合法措施保护自身权益，包括但不限于要求赔偿损失、解除合同等。

2.本协议的违约责任和争议解决机制为双方提供了一种明确的权利和义务框架，双方应严格遵守。

3.本协议的违约责任和争议解决机制构成双方在履行合同过程中的完整约定，任何补充或修改均需双方书面同意。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。在协议生效前，任何一方不得单方面变更或终止本协议。

二、有效期：

本协议的有效期为[具体期限]，自协议生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更和终止条款：

1.变更：

a.本协议的任何条款在未经双方书面同意的情况下，不得进行变更。

b.如双方同意变更本协议，应签署书面变更协议，变更协议与本协议具有同等法律效力。

2.终止：

a.本协议在以下情形下终止：

i.合同期满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.因不可抗力导致合同无法履行；

iv.一方违约，另一方依法解除合同；

v.法律法规规定的其他情形。

b.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于工资结算、物品归还等。

四、通知与送达：

1.任何一方按照本协议发出的通知，应以书面形式进行，并送达至对方约定的地址。

2.如一方地址变更，应及时通知对方，否则因地址变更导致的通知无法送达，不影响通知的法律效力。

五、不可抗力：

1.如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等。

3.发生不可抗力事件期间，双方应相互理解，共同努力减少损失，并尽快恢复正常履行。

六、争议解决：

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档：

1.家庭保姆工作职责说明书

2.家庭日常事务管理规范

3.家庭安全与紧急应对措施

二、设计方案：

1.家庭居住环境布置建议

2.家务劳动工具及设备配置方案

三、技术规格：

1.家用电器使用和维护指南

2.家居清洁用品及清洁方法

四、各类证件复印件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方无犯罪记录证明复印件

4.乙方相关职业资格证书复印件（如有）

五、其他辅助材料：

1.甲乙双方协商一致的其他相关文件

2.合同签订过