2024常年企业管理委托协议

2024常年企业管理委托协议

本合同目录一览

第一条：协议背景与目的

i.i：甲方背景介绍

1.2：乙方背景介绍

1.3：双方合作的目的与期望

第二条：委托业务范围

2.1：甲方委托乙方管理的业务领域

2.2：乙方提供的服务内容与职责

2.3：双方商定的其他委托业务事项

第三条：合同期限

3.1：本协议的有效期限

3.2：期限届满后的续约条款

3.3：提前终止协议的条件与方法

第四条：管理与咨询团队

4.1：乙方指派的管理与咨询团队组成

4.2：团队成员的职责分配

4.3：团队成员的更换与调整

第五条：管理与咨询标准

5.1：乙方向甲方提供的管理与咨询服务应达到的标准

5.2：乙方应遵守的管理与咨询规范

5.3；甲方对乙方管理与咨询效果的评价体系

第六条：费用与支付

6.1：乙方提供服务的费用总额

6.2：费用支付的期限与方式

6.3：额外费用的计算与支付方式

第七条：保密条款

7.1：双方在合同执行过程中获得的信息保密

7.2：保密信息的范围与界定

7.3：保密条款的期限

第八条：知识产权

8.1：乙方提供服务过程中产生的知识产权归属

8.2：甲方已有的知识产权的保护

8.3：知识产权侵权的责任承担

第九条：违约责任

9.1：双方违反合同约定的责任

9.2：违约责任的计算方式与赔偿限额

9.3：因不可抗力导致的违约的处理

第十条：争议解决

10.1：双方在履行合同过程中发生争议的解决方式

10.2：争议解决的地点与适用法律

10.3：双方同意的其它争议解决途径

第十一条：强制性条款

11.1：本合同中的强制性法律规定

11.2：双方必须遵守的强制性规定

第十二条：合同的变更与解除

12.1：合同变更的条件与程序

12.2：合同解除的条件与程序

12.3：合同变更或解除后的权利与义务处理

第十三条：合同的份数与保管

13.1：本合同的正本与副本份数

13.2：双方各自的保存份数与地点

13.3：合同副本的有效性

第十四条：合同的签署

14.1：双方签署合同的时间与地点

14.2：合同签署后的生效时间

14.3：合同签署后的通知义务

第一部分：合同如下：

第一条：协议背景与目的

1.1：甲方背景介绍

1.2：乙方背景介绍

乙方是一家专业的企业管理咨询公司，成立于2015年，拥有一

支经验丰富的管理团队，擅长为企业提供战略规划、组织架构优化、

人力资源管理等方面的咨询服务。

1.3：双方合作的目的与期望

双方合作的目的在于通过乙方提供的专业管理咨询服务，帮助甲

方提高管理水平、优化资源配置、提升核心竞争力，实现业务的持续

增长。双方期望通过本次合作，实现共赢发展，建立长期稳定的合作

关系。

第二条：委托业务范围

2.1：甲方委托乙方管理的业务领域

甲方委托乙方管理的业务领域包括战略规划、组织架构优化、人

力资源管理、财务管理、市场营销等。

2.2：乙方提供的服务内容与职责

乙方提供的服务内容包括：

（1）为甲方提供定期的人才培训和能力提高课程；

（2）为甲方提供关于企业管理和经营策略的咨询建议；

（3）为甲方提供关于市场动态和行业趋势的定期报告；

（4）为甲方提供财务分析和管理建议；

（5）协助甲方优化组织结构和业务流程；

（6）协助甲方进行人力资源规划和管理；

（7）协助甲方进行品牌建设和市场推广；

（8）其他双方约定的服务事项。

乙方职责：

（1）按照甲方的要求和实际情况，制定和实施管理咨询方案；

（2）及时向甲方报告工作进展和成果；

（3）为甲方提供专业的培训和指导；

（4）保密甲方的商业秘密和机密信息；

（5）按照约定时间和质量完成服务内容。

2.3：双方商定的其他委托.业务事项

双方还可以商定其他委托业务事项，并以书面形式进行确认。

第三条：合同期限

3.1：本协议的有效期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

3.2：期限届满后的续约条款

本协议有效期届满后，如双方愿意继续合作，可提前三个月书面

通知对方续约，续约期限为一年。

3.3：提前终止协议的条件与方法

在协议有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不

得单方面终止协议。如发生不可抗力或其他特殊情况，导致双方无法

继续履行协议，双方可协商提前终止协议，并按照协议约定处理相关

事项。

第四条：管理与咨询团队

4.1：乙方指派的管理与咨询团队组成

乙方指派的管理与咨询团队由项目经理、咨询顾问、培训师等组

成，具体人员名单和职责分工由乙方根据甲方需求和项目情况确定。

4.2：团队成员的职责分配

团队成员的职责分配如下：

（1）项目经理：负责整体项目管理，协调各方资源，确保项目

顺利进行;

（2）咨询顾问：负责具体咨询项目的实施，提供专业意见和建

议;

（3）培训师：负责为企业员工提供培训和指导，提升员工能力

和素质；

（4）其他支持人员：负责协助项目经理和咨询顾问完成相关工

作。

4.3：团队成员的更换与调整

乙方根据项目进展和甲方需求，可对团队成员进行更换与调整。

如甲方对乙方团队成员不满意，有权提出更换要求，乙方应在十个工

作日内予以调整。

第五条：管理与咨询标准

5.1：乙方向甲方提供的管理与咨询服务应达到的标准

（1）符合国家法律法规和行业规范；

（2）符合甲方业务发展和管理需求；

（3）具有实用性和操作性，能够帮助甲方解决实际问题；

（4）乙方应按照约定时间完成服务内容，并保证服务质量。

5.2：乙方应遵守的管理与咨询规范

（1）诚信守法，保守甲方商业秘密和机密信息；

（2）尊重甲方企业文化，与甲方员工保持良好沟通；

（3）按照约定时间和质量完成服务内容；

（4）遵循职业道德和行业规范，不得利用甲方资源为自己或他

人谋取利益。

5.3：甲方对乙方管理与咨询效果的评价体系

甲方应建立科学的管理与咨询效果评价体系，对乙方的服务质量

和效果进行定期评估。评估结果作为乙方报酬和续约的重要依据。

第六条：费用与支付

6.1：乙方提供服务的费用总额

乙方提供服务的费用总额为人民币［金额］万元，具体金额根据

实际服务内容和项目进展确定。

6.2

第八条：知识产权

8.1：乙方提供服务过程中产生的知识产权归属

乙方在提供服务过程中所创作的著作权、专利权、商标权等知识

产权，除双方另有约定外，归乙方所有。

8.2：甲方已有的知识产权的保护

乙方应尊重甲方已有的知识产权，未经甲方书面同意，不得以任

何形式使用甲方的知识产权。

8.3：知识产权侵权的责任承担

如乙方在提供服务过程中侵犯第三方的知识产权，由乙方承担相

应的法律责任。如甲方因使用乙方提供的服务成果而侵犯第三方的知

识产权，由甲方承担相应的法律责任。

第九条：违约责任

9.1：双方违反合同约定的责任

双方违反合同的约定，应承担违约责任。违约责任的计算方式按

照双方约定或法律规定计算。

9.2：违约责任的赔偿限额

双方约定的违约赔偿限额为合同总金额的［比例］机

9.3：因不可抗力导致的违约的处理

因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并

在合理时间内提供相关证明。根据不可抗力的影响，双方可协商部分

或全部免除违约责任。

第十条：争议解决

10.1：双方在履行合同过程中发生争灰的解决方式

（1）向乙方所在地人民法院提起诉讼；

（2）向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。

10.2：争议解决的地点与适用法律

争议解决的地点为双方约定的地点，适用法律为中华人民共和国

法律。

10.3：双方同意的其它争议解决途径

双方还可以同意其他争议解决途径，并以书面形式进行确认。

第十一条：强制性条款

11.1：木合同中的强制性法律规定

本合同中的强制性法律规定包括但不限于：

（1）中华人民共和国合同法；

（2）中华人民共和国知识产权法；

（3）中华人民共和国劳动法；

(4)中华人民共和国税法；

(5)其他法律法规。

11.2：双方必须遵守的强制性规定

双方必须遵守的强制性规定包括但不限于：

(1)国家关十企业管理的法律法规；

(2)国家关于咨询服务的法律法规；

(3)行业规范和标准。

第十二条：合同的变更与解除

12.1：合同变更的条件与程序

合同变更的条件与程序如下：

(1)双方书面同意变更合同；

(2)变更内容明确、具体；

(3)变更后的合同经双方签字或盖章生效。

12.2：合同解除的条件与程序

合同解除的条件与程序如下：

(1)双方书面同意解除合同；

(2)解除原因符合合同约定或法律规定；

(3)解除后的权利与义务处理明确。

12.3：合同变更或解除后的权利与义务处理

合同变更或解除后，双方应按照约定处理未履行部分的权利与义

务，并承担相应的违约责任。

第十三条：合同的份数与保管

13.1：本合同的正本与副本份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2：双方各自的保存份数与地点

双方应将合同正本妥善保管，保存份数与地点由双方约定。

13.3：合同副本的有效性

合同副本具有同等法律效力，但不得作为证据使用。

第十四条：合同的签署

14.1：双方签署合同的时间与地点

双方于［日期］在［地点］签署本合同。

14.2：合同签署后的生效时间

本合同自双方签署之日起生效。

14.3：合同签署后的通知义务

双方应在合同签署后五个工作日内，将合同副本发送给对方，并

通知对方合同已签署生效。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：甲方企'也基本情况调查表

详细记录甲方的企业背景、业务范围、组织架构、财务状况等信

息，作为乙方制定管理咨询方案的依据。

附件2：乙方管理咨询服务方案

详细描述乙方向甲方提供的管理咨询服务内容、方法、时间表等,

作为双方合作的执行依据。

附件3：管理与咨询服务费用明细表

详细列出乙方提供服务的费用构成、支付期限、支付方式等信息,

以便双方明确费用相关事项。

附件4：保密协议

详细规定双方在合作过程中应保守的商业秘密和机密信息，以及

违反保密协议的责任。

附件5：知识产权声明

明确双方在服务过程中产生的知识产权归属及保护条款，以防止

可能的知识产权纠纷。

附件6：培训课程安排表

详细列出乙方为甲方提供的培训课程内容、时间、地点、讲师等

安排，作为培训执行的依据。

附件7：评估与反馈机制

详细描述甲方对乙方服务效果的评估方式、评估周期、反馈渠道

等，以确保服务质量。

附件8：合同变更与解除协议

明确合同变更与解除的条件、程序及双方的权利与义务处理，以

防止合作过程中出现纠纷。

附件9：争议解决协议

详细规定双方在发生争议时选择的解决方式、地点、适用法律等,

以确保争议的及时解决。

附件10：强制性法律法规清单

列出本合同中涉及的强制性法律法规，以便双方遵守和执行。

说明二：违约行为及责任认定：

1.乙方未按照约定时间完成服务内容或服务质量不符合约定标

准。

2.乙方未经甲方同意，使用甲方的知识产权。

3.甲方未按照约定时间支付服务费用。

4.甲方未履行合同中的其他义务。

违约责任认定标准：

1.按照双方约定的违约