2025企业雇佣合同 标准版 模板

2025企业雇佣合同标准版模板甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同类型与期限1.1甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：（1）固定期限：自年月日起至年月日止，共年。（2）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。（3）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方同意根据甲方的安排，完成本岗位工作任务。2.2乙方的工作地点为：。根据甲方的经营需要，经双方协商一致，甲方可变更乙方的工作地点。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间依据国家规定实行工时制：（1）标准工时制：每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。（2）综合计算工时制：按周期综合计算工时（周期为）。（3）不定时工时制：经批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3.2乙方享有国家规定的各项休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等。具体安排以甲方的规章制度为准。3.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币元（税前）。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核办法确定。4.2乙方的薪资发放时间为每月日，甲方通过银行转账的方式支付乙方薪资。如遇节假日，发放时间顺延至工作日。4.3乙方应依法缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、补充医疗保险等）。第五条社会保险与住房公积金5.1在乙方合同期内，甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方薪资中代扣代缴。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，繳存比例为%，其中乙方个人繳存比例为%。5.3乙方享受住房公积金、社会保险相关待遇，具体办法按照国家和地方有关规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方，甲方应当定期进行健康检查。6.2甲方应对乙方进行职业安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程、安全操作规程、劳动安全卫生管理制度。6.3乙方在工作中发现直接危及生命安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理、指挥和调度。如有违反，甲方有权按照规定给予相应的纪律处分。7.2甲方有权根据经营需要，调整乙方的工作岗位。乙方如有异议，应当在调整通知送达之日起日内以书面形式提出，逾期视为同意调整。7.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方竞争的业务，不得利用甲方的资源和信息为其他单位或个人谋取利益。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。变更后的合同文本双方各执一份。8.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。8.3甲方可以解除劳动合同的情形：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养。8.4合同到期后，双方若无异议，本合同自动顺延。若其中一方不愿续签，应在合同到期前日以书面形式通知另一方。第九条解除合同后的义务9.1合同解除后，乙方应在个工作日内办理工作交接手续。甲方在乙方办完交接手续后支付经济补偿金（如有）。9.2乙方在解除合应保证不存在任何未完成的工作任务或未结清的财务事项。9.3乙方在离职后三年内，不得以任何形式（包括但不限于自行经营、投资、兼职等）从事与甲方业务相同或相似的经营活动。如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币元。第十条违约责任10.1任何一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应根据损失程度承担相应的赔偿责任。10.2乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的损失。10.3甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金或赔偿金。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同附件包括：（1）甲方的规章制度；（2）乙方的健康检查记录；（3）其他双方约定的文件。11.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人