2025临时工劳务合同模板

2025临时工劳务合同模板本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：住所：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为临时性劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。1.2若乙方因甲方需要延长工作期限，双方应另行协商并签订补充协议。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方安排，在岗位（部门）从事工作，具体岗位职责由甲方另行书面通知。2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。第三章工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间不得超过国家法律规定的标准工时，甲方应保证乙方每周至少休息1天。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商，可以安排乙方延长工作时间，但应支付加班费或安排补休。3.3乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假的权利，具体安排由甲方根据实际情况确定。第四章劳动报酬4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体标准为：基本工资：元/月；绩效工资：根据乙方工作表现及甲方薪资制度确定；加班工资：按照国家规定支付。4.2乙方工资支付日期为每月日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。4.3乙方应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。4.4甲方根据经营状况和乙方表现，有权对乙方的工资进行调整，但不得低于当地最低工资标准。第五章社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的部分由甲方依法代扣代缴。5.2乙方因工负伤或患职业病的，依照国家法律和甲方的规定享受工伤保险待遇。5.3甲方为乙方提供等福利，具体执行细则由甲方另行制定。第六章劳动保护与工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方的劳动安全操作规程，严格按要求使用劳动保护用品。6.3乙方在工作中发现事故隐患或不安全因素，应及时向甲方报告。第七章保密条款7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。7.2合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为年。7.3乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八章合同的解除8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。8.4乙方严重违反甲方规章制度、营私舞弊或严重失职的，甲方有权解除合同。8.5合同解除后，乙方应办理工作交接手续，甲方应依法为乙方出具解除劳动合同证明。第九章合同的变更9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的条款。9.2变更后的合同内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。第十章违约责任10.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金元。10.3因甲方原因提前解除合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。第十一章争议解决11.1因本合同引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。第十二章其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。12.3本合同附件包