2025年大学学科博士后研究人员聘用协议

2025年大学学科博士后研究人员聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（研究人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位与职责1.乙方同意受聘于甲方，担任______岗位的博士后研究人员。2.乙方的主要职责包括但不限于：在导师的指导下，从事______领域的研究工作。完成甲方规定的科研任务，参与科研项目的研究。发表学术论文，申请专利等。二、聘用期限1.本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在聘用期满后，根据工作表现和甲方需要，经双方协商一致，可续签本协议。三、工作条件与待遇实验室和办公场所。研究设备和仪器。必要的实验材料。相关的图书资料和数据库访问权限。基本工资：______元/月。住房补贴：______元/月。其他福利待遇，如医疗保险、养老保险等，按照国家及地方相关政策执行。四、科研成果归属1.乙方在聘用期间产生的科研成果，除法律法规另有规定外，归甲方所有。2.乙方在聘用期间发表的学术论文、申请的专利等，应注明甲方为第一完成单位或合作单位。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：权利：对乙方的工作进行监督、检查和考核。保障乙方的合法权益。义务：提供乙方完成工作所需的工作条件和待遇。对乙方的工作成果给予相应的支持和奖励。2.乙方权利与义务：权利：享受甲方提供的待遇。享有学术研究和发表的自主权。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。积极完成工作，保证工作质量。六、终止与解除1.本协议的终止与解除，按照国家及地方相关政策执行。2.任何一方违反本协议约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日八、保密条款1.保密内容双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（包括但不限于研究数据、实验结果、技术方案等）负有保密义务。2.保密期限本协议约定的保密期限自协议终止之日起计算，为期______年。九、争议解决1.协商双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除因不可抗力导致无法履行本协议义务的一方，不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。十一、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十二、通知1.通知方式甲方：______乙方：______2.通知生效通知自发送之日起______个工作日后生效。十三、合同附件乙方个人简历研究计划书其他双方认为必要的文件甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期