2025【毕业生就业协议书范本】劳动合同范本版

2025【毕业生就业协议书范本】劳动合同范本通用版第一条合同双方信息本协议书由以下双方于2025年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（毕业生）：姓名：性别：毕业院校：专业：学历：身份号码：联系方式：第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可按照法律规定解除合同，但需提前通知对方。第三条工作内容与地点工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，并服从甲方合理的工作安排和调整。乙方的具体工作职责和任务详见岗位说明书，作为本合同的附件。工作地点：乙方的工作地点为（具体地点），如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。第四条劳动报酬工资标准：乙方的月工资为元人民币（大写：）。试用期间的工资为正式工资的%。工资发放：甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延。乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体计算方式详见工资明细表，作为本合同的附件。福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）（如社会保险、公积金、奖金、补贴等）；（2）（如带薪年假、节日福利、培训机会等）。第五条社会保险与福利社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方的社会保险缴纳基数为元人民币，如有变化，双方协商调整。公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元人民币，公积金比例为%。其他福利：甲方为乙方提供（具体福利内容），如。第六条劳动纪律考勤：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。工作纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律，不得损害甲方的利益。保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密和confidentialinformation，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。知识产权：乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得将其用于个人或其他单位的用途。第七条合同的变更、解除与终止合同变更：甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容应明确具体，并经双方签字盖章生效。合同解除：（1）协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同，但需提前通知对方。（2）甲方解除：甲方可以在试用期内解除合同，但需提前通知乙方；在试用期后，如乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可以解除合同。（3）乙方解除：乙方可以在试用期内解除合同，但需提前通知甲方；在试用期后，如甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险或提供劳动条件，乙方可以解除合同。合同终止：本合同到期自动终止，如双方协商一致，可以续签劳动合同。第八条违约责任甲方违约责任：（1）未按合同约定支付工资或福利的，乙方有权要求补发，并可要求赔偿损失。（2）未按合同约定缴纳社会保险或公积金的，甲方应依法补缴，并赔偿乙方造成的损失。乙方违约责任：（1）未完成工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同，并要求乙方赔偿损失。（2）违反保密或知识产权约定的，乙方应赔偿甲方遭受的损失，并承担相应的法律责任。第九条其他条款劳动争议：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。补充协议：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十条签字与盖章甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表签字：盖章：日期：年月