2025健身房用工合同范本

2025健身房用工合同范本本合同由以下双方于年月日签订：甲方（健身房经营者）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就用工事宜达成如下协议：第一章总则第一条乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作。第二条甲乙双方认可，本合同为类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）。第三条本合同自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二章工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方的安排，从事以下工作：岗位职责：（1）负责；（2）完成甲方安排的其他工作任务；（3）服从甲方的工作调整和安排。岗位权限：乙方享有岗位相关的权限，并在甲方授权范围内开展工作。第五条工作地点为：。若工作地点发生变化，甲方应提前通知乙方，并协商一致后方可调整。第三章工作时间和休息休假第六条乙方的工作时间为：标准工时制：每日工作时间为小时，每周工作天，每周至少休息天。综合计算工时制：按周期综合计算工时，平均日工作时间为小时，平均周工作时间为小时。不定时工时制：根据工作需要灵活安排工作时间。第七条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休息休假权利。第八条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第四章劳动报酬第九条乙方的基本工资为元/月（税前），绩效工资为元/月（税前），合计元/月（税前）。第十条工资发放时间为每月日，发放方式为（银行转账/现金）。第十一条乙方的工资按月支付，甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。第十二条乙方享有以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，个人缴纳比例为%；其他福利：。第五章试用期第十三条试用期为个月，自年月日起至年月日止。第十四条在试用期内，乙方的工资为元/月（税前）。第十五条试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业道德等进行考核，考核结果为（合格/不合格）。第十六条试用期满后，经考核合格，乙方正式录用；考核不合格，甲方有权解除本合同。第六章社会保险与福利第十七条甲方负责为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人应缴纳的部分。第十八条乙方的社会保险费缴纳基数为元，缴纳比例为：。第十九条乙方享有以下福利：健身房会员卡：每月免费使用次；员工折扣：在健身房内消费享有%折扣；其他福利：。第七章规章制度第二十条乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，包括但不限于：健身房管理制度；员工行为规范；安全操作规程。第二十一条甲方有权根据经营需要，修订规章制度，并提前通知乙方。第八章合同的解除和终止第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十三条乙方解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方。第二十四条甲方解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。第二十五条本合同终止的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。第九章违约责任第二十六条任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，违约金为元。第二十七条因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。第二十八条因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应依法承担赔偿责任。第十章争议解决第二十九条甲乙双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章其他条款第三十条本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十一条本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：日期：年月