小自考行政管理重要数据汇编试题及答案

小自考行政管理重要数据汇编试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.教育职能

2.下列哪一项不属于行政组织的基本原则？

A.依法行政原则

B.权责一致原则

C.专业化原则

D.集权与分权相结合原则

3.行政管理活动的基本要素不包括以下哪一项？

A.人员

B.财力

C.时间

D.技术

4.行政决策的基本过程不包括以下哪一项？

A.问题识别

B.目标确定

C.方案设计

D.方案评估

5.下列哪一项不属于行政执行的基本原则？

A.全面性原则

B.及时性原则

C.效率性原则

D.透明度原则

6.下列哪一项不属于行政监督的主要内容？

A.行政行为合法性监督

B.行政行为合理性监督

C.行政行为程序性监督

D.行政行为结果性监督

7.下列哪一项不属于行政组织结构的类型？

A.线性结构

B.职能结构

C.直线职能结构

D.矩阵结构

8.下列哪一项不属于行政沟通的基本类型？

A.语言沟通

B.文字沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

9.下列哪一项不属于行政组织文化的基本特征？

A.指导性

B.感召性

C.稳定性

D.可塑性

10.下列哪一项不属于行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.自由原则

11.下列哪一项不属于公共危机管理的基本原则？

A.快速反应原则

B.协调统一原则

C.科学决策原则

D.全面参与原则

12.下列哪一项不属于行政改革的主要任务？

A.优化行政职能

B.改革行政体制

C.创新行政管理方式

D.提高行政效率

13.下列哪一项不属于行政立法的主要任务？

A.规范行政行为

B.保障行政权力

C.促进社会和谐

D.维护国家安全

14.下列哪一项不属于行政组织的发展趋势？

A.民主化

B.专业化

C.电子化

D.军事化

15.下列哪一项不属于行政组织变革的阻力来源？

A.组织惯性

B.利益集团

C.个人因素

D.文化因素

16.下列哪一项不属于行政组织绩效评估的主要内容？

A.组织结构

B.组织流程

C.组织文化

D.组织效率

17.下列哪一项不属于行政组织沟通的障碍？

A.语言障碍

B.心理障碍

C.结构障碍

D.法律障碍

18.下列哪一项不属于行政组织文化的作用？

A.指导作用

B.激励作用

C.约束作用

D.阻碍作用

19.下列哪一项不属于行政组织变革的步骤？

A.分析现状

B.制定方案

C.实施方案

D.持续改进

20.下列哪一项不属于行政组织领导的基本原则？

A.民主集中制原则

B.精英主义原则

C.能力主义原则

D.业绩主义原则

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的基本职能包括哪些？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

2.行政组织的基本原则有哪些？

A.依法行政原则

B.权责一致原则

C.专业化原则

D.效率原则

3.行政决策的基本过程包括哪些？

A.问题识别

B.目标确定

C.方案设计

D.方案评估

4.行政执行的基本原则有哪些？

A.全面性原则

B.及时性原则

C.效率性原则

D.透明度原则

5.行政监督的主要内容有哪些？

A.行政行为合法性监督

B.行政行为合理性监督

C.行政行为程序性监督

D.行政行为结果性监督

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理是公共管理的一种特殊形式。（）

2.行政组织结构的类型主要有线性结构、职能结构、直线职能结构和矩阵结构。（）

3.行政沟通的基本类型有语言沟通、文字沟通、非语言沟通和电子沟通。（）

4.行政组织文化的基本特征包括指导性、感召性、稳定性和可塑性。（）

5.行政伦理的基本原则包括公正原则、诚信原则、尊重原则和自由原则。（）

6.公共危机管理的基本原则包括快速反应原则、协调统一原则、科学决策原则和全面参与原则。（）

7.行政改革的主要任务包括优化行政职能、改革行政体制、创新行政管理方式和提高行政效率。（）

8.行政立法的主要任务包括规范行政行为、保障行政权力、促进社会和谐和维护国家安全。（）

9.行政组织的发展趋势包括民主化、专业化、电子化和军事化。（）

10.行政组织变革的阻力来源包括组织惯性、利益集团、个人因素和文化因素。（）

参考答案：

一、单项选择题

1.D

2.D

3.C

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.A

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

三、判断题

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理的特征。

答案：行政管理具有以下特征：

（1）合法性：行政管理必须依法进行，遵循法律的规定和程序；

（2）服务性：行政管理的目的是为了服务公众，满足社会需求；

（3）权威性：行政管理具有法定权力，能够对社会进行有效管理；

（4）专业性：行政管理需要具备一定的专业知识和技能；

（5）动态性：行政管理需要根据社会发展和变化不断调整和优化；

（6）综合性：行政管理涉及多个领域和部门，需要综合运用各种管理方法；

（7）程序性：行政管理有明确的程序和规则，确保管理活动的规范性和有效性。

2.题目：简述行政组织结构的功能。

答案：行政组织结构具有以下功能：

（1）明确分工：通过组织结构，明确各个部门和岗位的职责和权限；

（2）协调合作：组织结构有助于各部门之间的协调和合作，提高工作效率；

（3）权力分配：组织结构规定了不同层级和岗位的权力分配，确保权力运行有序；

（4）信息传递：组织结构有助于信息的快速传递和反馈，提高决策效率；

（5）资源整合：组织结构能够有效整合各种资源，提高资源利用效率；

（6）激励与约束：组织结构通过明确的职责和考核，激励员工积极工作，同时进行必要的约束。

3.题目：简述行政决策的程序。

答案：行政决策的程序包括以下步骤：

（1）问题识别：发现和确定需要解决的问题；

（2）目标确定：明确决策的目标和预期效果；

（3）方案设计：提出解决问题的各种可能方案；

（4）方案评估：对各种方案进行分析和比较，评估其可行性和效果；

（5）方案选择：根据评估结果，选择最合适的方案；

（6）方案实施：执行决策方案，进行实际操作；

（7）效果评估：对决策实施的效果进行评估，总结经验教训。

五、论述题

题目：论述行政管理在现代社会中的作用及其面临的挑战。

答案：行政管理在现代社会中扮演着至关重要的角色，其作用主要体现在以下几个方面：

1.维护国家安全和社会稳定：行政管理通过制定和执行法律、法规，维护国家主权和领土完整，保障国家安全和社会稳定。

2.促进经济发展：行政管理通过制定和实施经济政策，调节资源配置，推动产业结构调整，促进经济增长和就业。

3.提供公共服务：行政管理负责提供教育、医疗、社会保障等公共服务，满足人民群众的基本需求，提高生活质量。

4.推进社会进步：行政管理通过推动科技创新、文化繁荣、环境保护等，促进社会全面进步。

5.增强国际竞争力：行政管理通过参与国际事务，维护国家利益，提高国际地位，增强国家在国际竞争中的实力。

然而，行政管理在现代社会也面临着诸多挑战：

1.复杂多变的社会环境：随着全球化、信息化的发展，社会环境日益复杂多变，对行政管理的应对能力提出了更高要求。

2.公众需求的多样化：人民群众对公共服务的需求日益多样化，行政管理需要不断调整和优化服务内容，以满足不同群体的需求。

3.行政效能低下：一些行政机构存在职能交叉、权责不清、效率低下等问题，影响了行政管理的整体效能。

4.信息化挑战：信息化的发展对行政管理提出了新的要求，如何有效利用信息技术提高管理效率，成为一大挑战。

5.伦理道德问题：在行政管理过程中，可能存在权力滥用、腐败等问题，需要加强伦理道德建设，提高行政人员的素质。

试卷答案如下：

一、单项选择题

1.D

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等，教育职能不属于行政管理的基本职能。

2.D

解析思路：行政组织的基本原则包括依法行政、权责一致、专业化、效率等，军事化原则不属于行政组织的基本原则。

3.C

解析思路：行政管理活动的基本要素包括人员、财力、物资、信息等，时间不属于行政管理活动的基本要素。

4.D

解析思路：行政决策的基本过程包括问题识别、目标确定、方案设计、方案评估、方案选择和方案实施，方案评估不属于基本过程。

5.D

解析思路：行政执行的基本原则包括全面性、及时性、效率性、透明度等，透明度原则不属于行政执行的基本原则。

6.D

解析思路：行政监督的主要内容包括行政行为合法性、合理性、程序性和结果性监督，结果性监督不属于主要内容。

7.D

解析思路：行政组织结构的类型包括线性结构、职能结构、直线职能结构和矩阵结构，矩阵结构不属于类型。

8.D

解析思路：行政沟通的基本类型包括语言沟通、文字沟通、非语言沟通和电子沟通，电子沟通不属于基本类型。

9.D

解析思路：行政组织文化的基本特征包括指导性、感召性、稳定性和可塑性，阻碍作用不属于基本特征。

10.D

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、尊重和自由，自由原则不属于基本原则。

11.D

解析思路：公共危机管理的基本原则包括快速反应、协调统一、科学决策和全面参与，全面参与原则不属于基本原则。

12.D

解析思路：行政改革的主要任务包括优化行政职能、改革行政体制、创新行政管理方式和提高行政效率，提高行政效率不属于主要任务。

13.D

解析思路：行政立法的主要任务包括规范行政行为、保障行政权力、促进社会和谐和维护国家安全，维护国家安全不属于主要任务。

14.D

解析思路：行政组织的发展趋势包括民主化、专业化、电子化和军事化，军事化不属于发展趋势。

15.D

解析思路：行政组织变革的阻力来源包括组织惯性、利益集团、个人因素和文化因素，个人因素不属于阻力来源。

16.A

解析思路：行政组织绩效评估的主要内容包括组织结构、组织流程、组织文化和组织效率，组织结构不属于主要内容。

17.D

解析思路：行政组织沟通的障碍包括语言障碍、心理障碍、结构障碍和制度障碍，法律障碍不属于障碍。

18.D

解析思路：行政组织文化的作用包括指导、激励、约束和促进，阻碍作用不属于作用。

19.D

解析思路：行政组织变革的步骤包括分析现状、制定方案、实施方案和持续改进，持续改进不属于步骤。

20.D

解析思路：行政组织领导的基本原则包括民主集中制、精英主义、能力主义和业绩主义，业绩主义不属于原则。

二、多项选择题

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等，这些职能都是行政管理不可或缺的组成部分。

2.ABCD

解析思路：行政组织的基本原则包括依法行政、权责一致、专业化、效率等，这些原则共同构成了行政组织运作的基本准则。

3.ABCD

解析思路：行政决策的基本过程包括问题识别、目标确定、方案设计、方案评估、方案选择和方案实施，这些步骤构成了一个完整的决策过程。

4.ABCD

解析思路：行政执行的基本原则包括全面性、及时性、效率性、透明度等，这些原则确保了行政执行的有效性和公正性。

5.ABCD

解析思路：行政监督的主要内容包括行政行为合法性、合理性、程序性和结果性监督，这些都是确保行政行为合法性和有效性的重要方面。

三、判断题

1.√

解析思路：行政管理作为公共管理的一种形式，其合法性是其最基本的特征之一。

2.√

解析思路：行政组织结构的类型包括线性结构、职能结构、直线职能结构和矩阵结构，这些都是常见的组织结构形式。

3.√

解析思路：行政沟通的基本类型包括语言沟通、文字沟通、非语言沟通和电子沟通，这些类型涵盖了沟通的多种方式。

4.√

解析思路：行政组织文化的基本特征包括指导性、感召性、稳定性和可塑性，这些特征共同构成了组织文化的核心。

5.√

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、尊重和自由，这些原则是行政人员行为的基本准则。

6.√

解析思路：公共危机管理的基本原则包括快速反应、协调统