传媒中心员工聘用合同样本

传媒中心员工聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任传媒中心员工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任传媒中心__________________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）参与传媒中心的日常运营和管理；

（2）负责__________________（具体工作内容）；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，确保工作质量。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）加班费：按照国家规定及甲方加班费制度执行；

（4）社会保险及公积金：按照国家规定及甲方缴纳标准执行；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方违反合同约定，经甲方催告仍不改正；

（5）乙方因其他原因，甲方认为应当解除本合同的情形。

5.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，损害乙方合法权益；

（3）乙方因其他原因，认为应当解除本合同的情形。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的保密信息。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的规章制度；

4.乙方提供的身份证复印件；

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

鉴于甲方需要乙方担任传媒中心员工，乙方同意接受甲方聘用，丙方作为乙方权益的代表，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任传媒中心__________________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）参与传媒中心的日常运营和管理；

（2）负责__________________（具体工作内容）；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）加班费：按照国家规定及甲方加班费制度执行；

（4）社会保险及公积金：按照国家规定及甲方缴纳标准执行；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责监督乙方的权益，确保乙方按照合同约定获得工资及福利待遇。

5.2丙方有权代表乙方与甲方协商解决合同履行过程中的争议。

5.3丙方有权要求甲方按照合同约定履行对乙方的义务。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬及福利待遇。

6.3甲方有权解除本合同，并在以下情况下无需支付乙方违约金：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方违反合同约定，经甲方催告仍不改正；

（5）乙方因其他原因，甲方认为应当解除本合同的情形。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方利益的保密信息；

（2）乙方未经甲方同意，擅自离职；

（3）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的规章制度；

4.乙方提供的身份证复印件；

5.丙方提供的授权委托书；

6.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意义和目的在于保障乙方的权益，监督甲方履行合同义务，确保合同履行过程中的公平性。甲方为主导的目的和意义在于维护自身的合法权益，确保传媒中心的正常运营，实现甲方的经营目标。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为传媒中心的稳定发展奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

鉴于甲方需要乙方担任传媒中心员工，乙方同意接受甲方聘用，丙方作为乙方的权益代表，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任传媒中心__________________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）参与传媒中心的日常运营和管理；

（2）负责__________________（具体工作内容）；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2乙方的工作时间为：____________________。

四、工资及福利待遇

4.1甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，向乙方支付以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）岗位工资：人民币__________元/月；

（3）加班费：按照国家规定及甲方加班费制度执行；

（4）社会保险及公积金：按照国家规定及甲方缴纳标准执行；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责监督甲方的履行合同义务，确保乙方的合法权益得到保障。

5.2丙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

5.3丙方有权代表乙方与甲方协商解决合同履行过程中的争议。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作环境。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

6.3乙方有权在合同期内获得稳定的收入和福利待遇。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，损害乙方合法权益；

（3）甲方未提供合同约定的培训和发展机会。

7.2甲方在以下情况下，应向乙方支付违约金：

（1）甲方未经乙方同意，单方面解除合同；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件和工作环境；

（3）甲方未按照合同约定提供必要的培训和发展机会。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

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