98劳务合同样本

98劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间及工资待遇

2.1乙方的工作时间为：__________（工作制度）。

2.2甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：__________（工资标准）。

2.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

三、社会保险及福利

3.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

3.2甲方应根据国家及地方的有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

四、劳动保护及安全生产

4.1甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

4.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。

五、劳动合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳务派遣关系

1.1丙方同意将乙方派遣至甲方处从事劳务工作，乙方在甲方处的工作内容为：__________（具体工作内容）。

1.2乙方在甲方处的工作期间，甲方与丙方之间形成劳务派遣关系，丙方为乙方提供劳动保障。

二、工作时间及工资待遇

2.1乙方的工作时间为：__________（工作制度）。

2.2甲方应按月支付丙方劳务费用，具体费用数额为：__________（劳务费用标准）。

2.3丙方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：__________（工资标准）。

2.4乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

三、社会保险及福利

3.1丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

3.2丙方应根据国家及地方的有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

四、劳动保护及安全生产

4.1甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

4.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

5.3甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

六、丙方责任

6.1丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.2丙方应按照约定的时间和标准支付乙方工资，并保障乙方的合法权益。

6.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

7.3乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）丙方营业执照复印件。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方劳务派遣单位，旨在优化人力资源配置，降低人力成本，提高工作效率。甲方权益主导的目的在于确保乙方在甲方处的工作质量和效率，同时保障甲方的合法权益。

第三方介入意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，介入本合同的目的在于为乙方提供劳动保障，维护乙方的合法权益。第三方介入的意义在于实现人力资源的合理配置，降低甲方的人力成本，提高劳务派遣的灵活性和效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（工程承包单位）：__________

乙方（施工人员）：__________

丙方（劳务分包单位）：__________

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事施工工作的相关事宜达成如下协议：

一、劳务分包关系

1.1丙方同意将乙方分包至甲方处从事施工工作，乙方在甲方处的工作内容为：__________（具体施工内容）。

1.2乙方在甲方处的工作期间，甲方与丙方之间形成劳务分包关系，丙方为乙方提供工作保障。

二、工作安排及工资待遇

2.1乙方的工作时间为：__________（工作制度）。

2.2甲方应按月支付丙方劳务费用，具体费用数额为：__________（劳务费用标准）。

2.3丙方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：__________（工资标准）。

2.4乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

三、社会保险及福利

3.1丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

3.2丙方应根据国家及地方的有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

四、工作条件及安全

4.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全防护措施，确保乙方的人身安全和健康。

4.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和材料，确保施工质量。

5.2乙方有权要求丙方按照约定支付工资，并保障乙方的合法权益。

5.3乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

六、甲方责任

6.1甲方应确保施工项目的合法性和合规性，不得要求乙方从事违法施工活动。

6.2甲方应按时支付丙方劳务费用，不得拖欠。

6.3甲方应监督丙方履行对乙方的保障义务。

七、丙方责任

7.1丙方应按照约定的时间和标准支付乙方工资，并保障乙方的合法权益。

7.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。

7.3丙方应提供必要的工作培训和职业发展机会。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付丙方劳务费用的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和安全防护措施的；

（3）要求乙方从事违法施工活动的。

8.2甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的施工工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）丙方营业执照复印件。

乙方权益主