公司烧饭人员聘用合同样本

公司烧饭人员聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟聘用乙方担任烧饭人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任烧饭人员一职。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

2.1乙方应在甲方指定的地点、时间，按照甲方的要求，负责员工的餐饮服务工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理，确保餐饮服务的质量与安全。

2.3乙方应负责厨房卫生，保持工作场所整洁，确保食品安全。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1甲方按照国家规定和当地工资水平，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家规定支付；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方工作表现支付。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定休息日和带薪年休假。

4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后，仍不能胜任工作；

（5）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件。

六、保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律、法规，对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（餐饮服务提供商）：__________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟通过丙方提供餐饮服务，并聘用乙方担任烧饭人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任与义务

1.1丙方作为餐饮服务提供商，负责为甲方提供符合国家食品安全标准、卫生条件的餐饮服务。

1.2丙方应确保乙方在甲方工作期间，享有符合国家规定的劳动条件、工资待遇和福利保障。

1.3丙方应承担乙方在提供餐饮服务过程中发生的意外伤害责任，并依法为乙方缴纳社会保险。

二、甲方权益与责任

2.1甲方有权要求丙方提供符合约定的餐饮服务，并对服务质量进行监督。

2.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。

2.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.4甲方有权在丙方未能履行合同义务时，终止与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。

三、乙方责任与义务

3.1乙方应按照甲方的要求，在丙方提供的餐饮服务场所，提供餐饮服务工作。

3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。

3.3乙方应确保在提供餐饮服务过程中，遵守食品安全操作规范，保证食品安全。

3.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家规定和当地工资水平，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家规定支付；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方工作表现支付。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定休息日和带薪年休假。

5.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后，仍不能胜任工作；

（5）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件。

七、违约责任

7.1丙方违反本合同约定，未履行餐饮服务义务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律、法规，对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方餐饮服务资质证明；

5.乙方入职体检报告。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为餐饮服务提供商，甲方可以专注于核心业务，提高运营效率。

2.丙方作为专业餐饮服务提供商，能够为甲方提供高质量、高效率的餐饮服务，保障食品安全。

3.丙方承担乙方在提供餐饮服务过程中发生的意外伤害责任，降低甲方风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对餐饮服务质量进行监督，确保满足自身需求。

2.甲方有权对乙方进行考核，激励乙方提高工作积极性，保障餐饮服务品质。

3.甲方在合同中享有多种权利条款，如终止合同、要求赔偿等，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：__________

乙方（家政服务人员）：__________

丙方（家政服务外包公司）：__________

鉴于甲方需要为小区居民提供家政服务，丙方作为家政服务外包公司，同意向甲方提供家政服务人员，乙方愿意接受丙方的服务并成为家政服务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方责任与义务

1.1丙方负责为甲方提供符合资质要求的家政服务人员。

1.2丙方应确保乙方在提供家政服务过程中，遵守国家法律法规和家政服务行业规范。

1.3丙方应承担乙方在提供家政服务过程中发生的意外伤害责任，并依法为乙方缴纳社会保险。

二、甲方权益与责任

2.1甲方有权要求丙方提供符合服务质量要求的家政服务。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

2.3甲方应按照国家规定和行业标准，向乙方支付劳动报酬。

三、乙方权益与义务

3.1乙方有权要求甲方提供明确的岗位要求和工作内容。

3.2乙方有权要求甲方提供合理的工作时间和休息休假安排。

3.3乙方有权获得甲方提供的培训机会，提升自身职业技能。

3.4乙方有权在合同约定的条件下，提出辞职或调整工作内容。

3.5乙方应按照甲方的要求，提供专业、优质的家政服务。

3.6乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方客户的隐私。

四、劳动报酬及福利待遇

4.1甲方按照国家规定和当地工资水平，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：按照国家规定支付；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方工作表现支付。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定休息日和带薪年休假。

5.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方或客户造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出辞职，并按照合同约定提前通知甲方。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件。

七、违约责任

7.1丙方违反本合同约定，未提供符合资质的家政服务人员，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2甲方违反本合同约定，未提供合理的工作时间和休息休假安排，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律、法规，对甲方客户的隐私负有保密义务。

8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，有权要求甲