企业eap合同标准文本

企业eap合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业员工心理援助服务（以下简称“EAP服务”）事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、EAP服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下EAP服务：

（1）心理咨询服务：包括但不限于心理咨询、心理测评、心理培训等。

（2）员工关系管理：包括但不限于员工沟通、团队建设、冲突调解等。

（3）压力管理：包括但不限于压力评估、压力缓解、压力预防等。

（4）心理健康教育：包括但不限于心理健康知识普及、心理健康讲座等。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方EAP服务费用总额为人民币____元整。

3.2甲方应按以下方式支付服务费用：

（1）首付款：合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方人民币____元整。

（2）进度款：乙方完成EAP服务项目后，甲方支付乙方相应款项。

（3）尾款：本合同服务期限届满前____个工作日内，甲方支付乙方剩余服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及EAP服务过程中涉及到的甲方员工个人信息、企业机密等事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.EAP服务方案

2.保密协议

3.服务费用明细表

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障企业员工心理健康，提高员工工作效率，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供企业员工心理援助服务（以下简称“EAP服务”）。同时，甲方引入第三方专业机构（以下简称“丙方”）参与EAP服务项目的实施与管理。为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、EAP服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下EAP服务：

（1）心理咨询服务：包括但不限于心理咨询、心理测评、心理培训等。

（2）员工关系管理：包括但不限于员工沟通、团队建设、冲突调解等。

（3）压力管理：包括但不限于压力评估、压力缓解、压力预防等。

（4）心理健康教育：包括但不限于心理健康知识普及、心理健康讲座等。

二、丙方责任与权利

2.1丙方作为第三方专业机构，负责EAP服务项目的整体实施与管理，具体包括：

（1）对乙方进行监督，确保其按照本合同约定提供服务。

（2）协调甲方与乙方之间的沟通，解决双方在EAP服务过程中产生的争议。

（3）对EAP服务效果进行评估，并提出改进建议。

2.2丙方享有以下权利：

（1）要求乙方提供EAP服务相关资料，包括但不限于服务方案、服务记录等。

（2）对乙方进行定期或不定期的检查，确保其履行合同义务。

（3）在EAP服务过程中，有权对服务内容进行调整，以适应甲方需求。

三、甲方权益保障

3.1甲方享有以下权益：

（1）对EAP服务项目享有知情权、参与权、监督权。

（2）对EAP服务效果享有满意度评价权。

（3）在EAP服务过程中，有权要求乙方和丙方提供必要的信息和协助。

四、乙方责任与义务

4.1乙方应按照本合同约定，提供优质的EAP服务，确保服务内容符合甲方需求。

4.2乙方应配合丙方对EAP服务项目的监督和管理，及时向丙方提供服务相关资料。

4.3乙方应确保EAP服务过程中的保密性，不得泄露甲方员工个人信息和企业机密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

第三方介入EAP服务项目，旨在确保服务质量和效果，同时降低甲方运营风险。通过引入丙方，甲方能够更好地监督和管理EAP服务，保障自身权益。在甲方权益主导下，乙方和丙方需严格遵守合同约定，确保EAP服务项目的顺利实施。本合同的签订，有助于提升甲方企业员工的心理健康水平，提高员工工作效率，为企业创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方专业机构（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业员工培训服务（以下简称“培训服务”），并由丙方参与培训服务项目的策划与实施事宜，达成如下协议：

一、培训服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下培训服务：

（1）专业培训：包括但不限于技能培训、职业发展培训等。

（2）领导力培训：包括但不限于团队管理、战略规划等。

（3）企业文化培训：包括但不限于企业价值观、员工行为规范等。

二、丙方责任与权利

2.1丙方作为第三方专业机构，负责培训服务项目的策划与实施，具体包括：

（1）制定培训计划，包括课程设置、讲师选择等。

（2）监督乙方执行培训计划，确保培训质量。

（3）对培训效果进行评估，并提出改进建议。

2.2丙方享有以下权利：

（1）要求乙方提供培训相关资料，包括但不限于培训方案、讲师资质等。

（2）对乙方进行定期或不定期的检查，确保其履行合同义务。

（3）在培训过程中，有权对培训内容进行调整，以适应甲方需求。

三、乙方权益保障

3.1乙方享有以下权益：

（1）对培训服务项目享有策划权、实施权、收益权。

（2）在培训服务过程中，有权要求甲方提供必要的信息和资源。

（3）对丙方的监督和管理享有申诉权。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照本合同约定，配合乙方和丙方完成培训服务项目的实施。

4.2甲方应确保提供的信息真实、准确，不得误导乙方和丙方。

4.3甲方应按照合同约定支付培训费用，并按时完成支付。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

乙方作为服务提供方，通过引入丙方作为第三方专业机构，旨在确保培训服务的专业性和质量，同时扩大自身在培训市场的影响力。乙方权益主导的目的和意义在于：

-确保乙方在培训服务过程中的主导地位，保障其策划、实施和收益权。

-通过丙方的专业支持，提升培训服务的质量和