上海延长劳动合同样本

上海延长劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

统一社会信用代码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为________________。

1.2本合同期限届满前，如甲乙双方均无解除合同的情形，且乙方愿意继续在甲方工作，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作岗位与职责

2.1乙方在甲方处担任________________岗位，负责________________。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责，服从甲方工作安排。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币________________元。

3.2乙方工资的支付方式为________________。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行________________制工作。

4.2乙方每周工作________________小时，每月工作________________天。

4.3甲方安排乙方加班，应依法支付加班费。

4.4乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括________________。

5.2甲方为乙方提供以下福利：________________。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

6.2乙方不得违反国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。

六、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方合法权益的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，甲方不与乙方续签劳动合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）乙方有特殊原因，需要提前解除合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方提供的身份证明复印件；

（3）乙方提供的学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

统一社会信用代码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

统一社会信用代码：________________

鉴于甲方、乙方及第三方主体（以下简称“三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入第三方主体参与，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为________________。

1.2本合同期限届满前，如甲乙双方均无解除合同的情形，且乙方愿意继续在甲方工作，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作岗位与职责

2.1乙方在甲方处担任________________岗位，负责________________。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责，服从甲方工作安排。

2.3第三方主体作为乙方的工作保障，负责对乙方进行技能培训、职业发展规划等支持。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币________________元。

3.2乙方工资的支付方式为________________。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4第三方主体负责为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作能力和薪酬待遇。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行________________制工作。

4.2乙方每周工作________________小时，每月工作________________天。

4.3甲方安排乙方加班，应依法支付加班费。

4.4乙方享有国家规定的休息休假权利。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括________________。

5.2甲方为乙方提供以下福利：________________。

5.3第三方主体负责协助甲方为乙方办理社会保险和福利相关手续。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

6.2乙方不得违反国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。

6.3第三方主体负责监督乙方遵守劳动纪律，并对乙方进行纪律教育。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.3第三方主体违反本合同约定，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方合法权益的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，甲方不与乙方续签劳动合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）乙方有特殊原因，需要提前解除合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.3第三方主体可以解除本合同的情形：

（1）乙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益的；

（2）乙方违反本合同约定，甲方有权要求第三方主体协助解除合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方提供的身份证明复印件；

（3）乙方提供的学历、资格证书复印件；

（4）第三方主体提供的资质证明复印件。

第三方主体的介入旨在为乙方提供更全面的工作保障和职业发展支持，同时确保甲方权益不受侵害。甲方作为主导方，通过引入第三方主体，实现了以下目的和意义：

1.提高乙方的工作能力和薪酬待遇，增强甲方的人力资源竞争力；

2.通过第三方主体的专业培训和职业规划，提升乙方的工作绩效和忠诚度；

3.降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源利用效率；

4.增强甲方在市场竞争中的优势，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

统一社会信用代码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

统一社会信用代码：________________

鉴于甲方、乙方及第三方主体（以下简称“三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入第三方主体提供增值服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为________________。

1.2本合同期限届满前，如甲乙双方均无解除合同的情形，且乙方愿意继续在甲方工作，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作岗位与职责

2.1乙方在甲方处担任________________岗位，负责________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，服从甲方工作安排。

2.3第三方主体负责为乙方提供额外的工作保障和职业发展服务，包括但不限于技能培训、职业咨询、职业规划等。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币________________元。

3.2乙方工资的支付方式为________________。

3.3第三方主体提供的服务可能涉及额外费用，甲方将承担乙方接受这些服务所产生的主要费用。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行________________制工作。

4.2乙方每周工作________________小时，每月工作________________天。

4.3甲方安排乙方加班，应依法支付加班费。

4.4乙方享有国家规定的休息休假权利，并有权根据第三方主体的建议调整工作安排。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括________________。

5.2甲方为乙方提供以下福利：________________。

5.3第三方主体协助甲方确保乙方享有应得的社会保险和福利待遇。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供与其岗位和职责相匹配的工作环境和条件。

6.2乙方有权要求第三方主体提供的服务内容符合合同约定，并有权对服务质量提出意见。

6.3乙方有权根据第三方主体的建议，调整其职业发展规划和技能提升路径。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.3第三方主体违反本合同约定，乙方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，严重影响乙方权益的；

（2）第三方主体未履行合同约定的服务内容，严重损害乙方利益的；

（3）乙方有特殊原因，需要提前解除合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方合法权益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，甲方不与乙方续签劳动合同的；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方提供的身份证明复印件；

（3）乙方提供的学