消防十项制度

消防十项制度一、目的为了加强消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，特制定本消防十项制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及人员。

三、消防十项制度内容

（一）消防安全责任制1.明确各级人员职责公司法定代表人是本单位消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，应履行以下职责：贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。消防安全管理人对消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，应履行以下职责：组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织人员开展消防安全教育与培训，制定本部门的消防安全管理制度。定期进行防火检查，消除火灾隐患。落实火灾隐患整改措施，保障消防设施、器材完好有效。发生火灾时，及时组织人员疏散，扑救初期火灾。员工应履行以下消防安全职责：遵守消防法规、公司消防安全制度和操作规程，积极参加消防安全活动。接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防知识和技能，提高消防安全意识和自防自救能力。发现火灾隐患或不安全因素，应立即向消防安全责任人或消防安全管理人报告。爱护消防设施、器材，不随意挪用、损坏。火灾发生时，应立即报警，积极参加扑救和疏散工作。2.签订消防安全责任书公司与各部门负责人签订消防安全责任书，明确消防安全责任目标、工作要求和奖惩措施。各部门负责人应与本部门员工签订消防安全责任书，将消防安全责任落实到每个岗位和人员。

（二）消防设施器材维护管理制度1.设施器材配备标准根据国家相关消防法规和标准，结合公司实际情况，确定各类场所消防设施器材的配备标准。例如，办公区域应按规定配备灭火器、消火栓等；生产车间应根据火灾危险性配备相应的灭火设备和消防供水设施等。按照场所面积、人员数量、火灾危险性等因素，合理确定消防设施器材的数量和布局。确保在任何位置都能方便取用消防设施器材。2.定期检查维护建立消防设施器材定期检查维护制度，明确检查维护周期。一般每月对灭火器、消火栓等进行外观检查，每季度进行全面检查维护。检查内容包括：灭火器的压力是否正常、零部件是否完好；消火栓的阀门是否灵活、接口是否严密、水带是否完好无损等。对消防设施器材进行维护保养，如对灭火器进行换药、对消火栓进行除锈、对消防水泵进行试运行等。做好检查维护记录，详细记录检查时间、内容、发现的问题及处理情况等。3.故障维修与报废更新当发现消防设施器材存在故障时，应及时安排维修。对于简单故障，维修人员应立即进行修复；对于复杂故障，应在规定时间内修复，确保消防设施器材正常运行。消防设施器材达到报废条件的，应及时报废更新。报废条件包括：超过使用年限、损坏严重无法修复等。建立消防设施器材报废更新档案，记录报废原因、时间、更换的新设施器材等信息。

（三）防火检查制度1.检查主体与频率公司实行定期防火检查制度，由消防安全管理人组织，各部门负责人、安全管理人员等参加，每月至少进行一次全面防火检查。各部门应每日进行防火巡查，由部门消防安全责任人或指定人员负责。重点部位应增加巡查次数。2.检查内容消防设施器材方面：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等是否完好有效。用火用电用气安全：检查用火设备是否符合安全规定，有无违规动火现象；用电设备是否过载、老化，电线敷设是否规范；燃气管道、阀门是否泄漏等。疏散通道与安全出口：检查疏散通道是否畅通无阻，安全出口是否标志明显、易于开启，疏散门是否向外开启等。消防控制室：检查值班人员是否持证上岗，值班记录是否完整，设备运行是否正常等。重点部位：对仓库、配电室、机房等重点部位，检查其防火分隔是否完好，消防设施是否适用，安全管理制度是否落实等。3.隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时整改火灾隐患。对于能够立即整改的，应立即整改；对于不能立即整改的，应采取临时防范措施，确保安全。整改完成后，由消防安全管理人组织复查，确认隐患已消除。对整改不力的责任人，应按照公司规定进行处罚。

（四）火灾隐患整改制度1.隐患排查与登记建立火灾隐患排查机制，通过防火检查、巡查、员工报告等多种方式，及时发现火灾隐患。对发现的火灾隐患进行详细登记，记录隐患部位、隐患情况、发现时间等信息。2.整改措施制定根据火灾隐患的严重程度和实际情况，制定相应的整改措施。整改措施应包括：整改方法、所需材料、人员安排、整改期限等。对于重大火灾隐患，应组织专家进行论证，制定切实可行的整改方案。3.整改责任落实明确火灾隐患整改责任人，一般按照"谁主管、谁负责"的原则确定。整改责任人应负责组织实施整改工作，确保整改任务按时完成。消防安全管理人应对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，及时协调解决整改过程中遇到的问题。4.整改资金保障公司应保障火灾隐患整改所需资金，将整改资金纳入年度预算。对于因资金短缺影响整改的，应及时调整资金安排，确保整改工作顺利进行。5.整改效果评估火灾隐患整改完成后，应对整改效果进行评估。评估内容包括：隐患是否消除、消防设施器材是否恢复正常运行、安全管理制度是否得到完善等。通过评估，总结整改工作经验教训，为今后的消防安全管理提供参考。

（五）消防宣传教育培训制度1.培训计划制定制定年度消防宣传教育培训计划，明确培训目标、内容、对象、时间和方式等。培训计划应根据公司实际情况和员工岗位需求进行制定，确保培训具有针对性和实效性。2.培训内容消防法律法规：宣传国家消防法规，使员工了解消防安全的法律责任和义务。消防基础知识：包括火灾的形成与发展、燃烧原理、火灾危害等。消防设施器材使用：教授员工如何正确使用灭火器、消火栓、灭火器具等消防设施器材。火灾预防知识：讲解如何预防火灾发生，如安全用火用电用气、遵守消防安全制度等。火灾应急处置：培训员工火灾报警方法、初期火灾扑救、疏散逃生技巧等。3.培训方式内部培训：由公司消防安全管理人员或邀请专业消防人员进行授课，对全体员工进行集中培训。现场演示：在消防设施器材使用现场，由专业人员进行操作演示，让员工实际掌握使用方法。线上学习：利用公司内部网络平台、手机APP等，提供消防知识学习资料，供员工自主学习。案例分析：通过分析火灾案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。4.培训记录与考核对每次消防宣传教育培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。定期对员工进行消防知识和技能考核，考核方式可以是笔试、实际操作等。对考核合格的员工颁发培训合格证书，对不合格的员工进行补考或重新培训。

（六）用火用电用气安全管理制度1.用火管理公司内严禁在非指定区域动火。因特殊情况需要动火的，必须办理动火审批手续。动火审批应明确动火时间、地点、动火人、监护人、动火措施等内容。审批通过后方可动火。动火作业前，应清除动火区域周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和消防水源。动火过程中，监护人应全程监护，确保动火安全。动火作业结束后，应及时清理现场，检查有无火种残留，确认无火灾隐患后，动火人员和监护人方可离开。2.用电管理电气设备的安装、维修应由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作电气设备。电气设备应定期进行检查维护，确保其绝缘性能良好，无过载、短路等现象。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。下班后或长时间离开工作场所，应关闭电器设备电源，拔掉插头。3.用气管理燃气管道、阀门等设施应定期进行检查，确保无泄漏现象。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气积聚引发爆炸。严禁在燃气管道上悬挂物品或进行其他影响安全的操作。发现燃气泄漏时，应立即关闭阀门，打开门窗通风，严禁明火和电气设备操作，及时通知专业人员进行维修。

（七）易燃易爆危险物品管理制度1.物品储存管理设立专门的易燃易爆危险物品储存库，储存库应符合国家相关标准和规定。易燃易爆危险物品应分类、分区存放，严禁混存。储存库应设置明显的警示标志。储存库应保持通风良好，温度、湿度符合要求，配备相应的消防设施和器材。储存库应安排专人负责管理，建立出入库登记制度，详细记录物品的名称、数量、出入库时间等信息。2.物品使用管理使用易燃易爆危险物品时，应严格按照操作规程进行。操作人员应经过专业培训，持证上岗。在使用现场应配备相应的消防器材和防护用品，确保使用安全。剩余的易燃易爆危险物品应及时回收，妥善保管，严禁随意丢弃。3.运输与装卸管理易燃易爆危险物品的运输应委托具有资质的运输单位进行。运输车辆应符合安全要求，配备相应的消防设施和警示标志。运输过程中，应严格遵守交通规则，防止碰撞、泄漏等事故发生。装卸易燃易爆危险物品时，应轻拿轻放，严禁抛摔、撞击。装卸现场应设置专人监护，配备灭火器材。

（八）消防控制室管理制度1.值班人员要求消防控制室应实行24小时专人值班制度，值班人员应持有消防设施操作员职业资格证书。值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。2.值班工作内容实时监控火灾自动报警系统、消防联动控制系统等设备的运行状态，及时处理报警信息。接到火灾报警后，应立即通知现场人员进行确认，并按照应急预案进行处置。做好值班记录，记录设备运行情况、报警处理情况、故障维修情况等信息。定期对消防控制室设备进行检查维护，确保设备正常运行。3.应急处置流程当火灾自动报警系统发出报警信号时，值班人员应迅速查看报警部位信息，确定火灾发生地点。立即通知现场巡逻人员前往现场确认火灾情况，同时拨打"119"报警电话。启动相应的消防联动设备，如消防水泵、防排烟风机等，组织人员疏散。在消防救援人员到达前，持续监控火灾发展情况，及时反馈信息。

（九）灭火和应急疏散预案演练制度1.预案制定公司应根据实际情况制定灭火和应急疏散预案。预案应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等内容。预案应明确各部门、各岗位在应急处置中的职责和任务，确保应急工作有序进行。定期对预案进行修订和完善，根据公司发展、人员变动、消防设施更新等情况，及时调整预案内容。2.演练计划制定年度灭火和应急疏散预案演练计划，明确演练次数、时间、地点、内容等。演练计划应覆盖公司所有部门和场所，确保全体员工熟悉应急处置流程。3.演练实施按照演练计划组织实施演练。演练前应进行动员和培训，使员工了解演练目的、内容和要求。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验各部门和人员的应急响应能力、协同配合能力和应急处置措施的有效性。演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。4.演练记录与总结做好演练记录，记录演练时间、地点、参与人员、演练过程、发现的问题及整改情况等信息。对演练进行总结，形成演练报告。报告应包括演练概况、演练评估、改进措施等内容，为今后的应急管理工作提供参考。

（十）消防安全奖惩制度1.奖励规定对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励情形包括