电大形成性考核公共关系学多选题_第1页
电大形成性考核公共关系学多选题_第2页
电大形成性考核公共关系学多选题_第3页
电大形成性考核公共关系学多选题_第4页
电大形成性考核公共关系学多选题_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电大形成性考核公共关系学多选题一、公共关系的构成要素1.公共关系的基本要素包括()A.组织B.传播C.公众D.政府答案:ABC解析:公共关系由组织、传播、公众三个基本要素构成。组织是公共关系的主体,传播是公共关系的手段,公众是公共关系的对象。政府只是公众的一部分,不是公共关系的基本要素。

2.下列属于公共关系主体的有()A.企业B.学校C.医院D.政府部门答案:ABCD解析:公共关系的主体是指具有公共关系意识,从事公共关系工作的社会组织。企业、学校、医院、政府部门等都属于社会组织,都可以成为公共关系的主体。

3.公众的基本特征有()A.群体性B.共同性C.多样性D.变化性答案:ABCD解析:公众具有群体性,是由个体组成的群体;具有共同性,因共同的利益、需求等形成群体;具有多样性,包括不同年龄、性别、职业等群体;具有变化性,公众的态度、需求等会随着时间变化。

4.传播的基本要素包括()A.信源B.信息C.媒介D.信宿答案:ABCD解析:传播是一个完整的行动过程,包括信源(信息的发出者)、信息、媒介(传播的渠道)、信宿(信息的接收者)等基本要素。

二、公共关系的职能1.公共关系的职能主要有()A.信息收集B.咨询建议C.传播沟通D.协调关系答案:ABCD解析:公共关系具有信息收集职能,了解组织内外信息;咨询建议职能,为组织决策提供参考;传播沟通职能,向公众传递组织信息;协调关系职能,协调组织与各类公众的关系。

2.公共关系在组织经营管理过程中的基本职能包括()A.树立形象,广结良缘B.收集信息,咨询建议C.组织宣传,引导舆论D.交往沟通,协调关系答案:ABCD解析:这些都是公共关系在组织经营管理过程中的重要基本职能。树立良好形象、与各方建立良好关系,收集信息并提供咨询建议,进行组织宣传引导舆论,通过交往沟通协调组织与公众关系等,对组织的发展至关重要。

3.公共关系收集信息的内容主要包括()A.组织形象信息B.产品形象信息C.公众需求信息D.社会环境信息答案:ABCD解析:组织形象信息关乎组织在公众心中的地位;产品形象信息有助于了解产品在市场中的情况;公众需求信息能使组织更好地满足公众;社会环境信息可让组织适应外部环境变化,这些都是公共关系收集信息的重要内容。

4.公共关系协调关系的主要内容包括()A.协调组织内部关系B.协调组织与外部公众关系C.协调组织与政府关系D.协调组织与媒介关系答案:AB解析:公共关系协调关系涵盖组织内部关系的协调,使组织内部各部门、成员之间和谐协作;以及组织与外部公众关系的协调,包括与各类不同公众的关系处理。协调组织与政府关系、与媒介关系等都只是与外部公众关系协调中的一部分,不如AB选项全面。

三、公共关系的工作程序1.公共关系工作程序的四个步骤是()A.公共关系调查B.公共关系策划C.公共关系实施D.公共关系评估答案:ABCD解析:公共关系工作按顺序依次为公共关系调查,了解情况为后续工作打基础;公共关系策划,制定活动方案;公共关系实施,执行策划方案;公共关系评估,总结经验改进工作。

2.公共关系调查的主要内容有()A.组织形象调查B.公众舆论调查C.组织内部情况调查D.社会环境调查答案:ABCD解析:组织形象调查能知晓组织在公众眼中的形象;公众舆论调查了解公众对组织及相关事物的看法;组织内部情况调查有助于把握组织自身状况;社会环境调查可让组织适应外部环境,这些都是公共关系调查的重要内容。

3.公共关系策划的原则包括()A.利益性原则B.客观性原则C.系统性原则D.可行性原则答案:ABCD解析:利益性原则确保策划符合组织利益;客观性原则依据实际情况策划;系统性原则从整体考虑策划;可行性原则保证策划方案能够实施。

4.公共关系实施过程中的主要工作包括()A.准备工作B.实际传播C.效果评估D.反馈调整答案:ABD解析:准备工作为实施做铺垫,实际传播是将策划内容传递出去,反馈调整根据实施情况进行改进。效果评估是在实施之后进行的工作,不属于实施过程中的主要工作。

四、公共关系的传播模式与媒介1.公共关系传播的基本模式有()A.直线传播模式B.双向传播模式C.互动传播模式D.大众传播模式答案:ABC解析:直线传播模式是单向的信息传递;双向传播模式强调信息的双向交流;互动传播模式更注重传播者与受传者之间的互动。大众传播模式是传播学中的一种模式分类,但不属于公共关系传播的基本模式。

2.拉斯韦尔的"5W"模式中,"5W"指的是()A.谁(Who)B.说什么(SaysWhat)C.通过什么渠道(InWhichChannel)D.对谁说(ToWhom)E.取得什么效果(WithWhatEffect)答案:ABCDE解析:拉斯韦尔的"5W"模式全面涵盖了传播过程中的基本要素,即传播主体(谁)、传播内容(说什么)、传播渠道(通过什么渠道)、传播对象(对谁说)、传播效果(取得什么效果)。

3.下列属于公共关系传播媒介中的实物媒介的有()A.产品B.模型C.照片D.赠品答案:ABD解析:产品、模型、赠品等都属于实物形式的媒介,能直观地展示组织的相关信息。照片属于视觉媒介,不属于实物媒介。

4.公共关系传播媒介中的电子媒介包括()A.电视B.广播C.互联网D.报纸答案:ABC解析:电视、广播、互联网都借助电子技术进行信息传播,属于电子媒介。报纸是印刷媒介,通过纸张传播信息,不属于电子媒介。

五、公共关系的专题活动1.公共关系专题活动的特点有()A.针对性强B.感染力强C.传播效果好D.成本较高答案:ABC解析:公共关系专题活动是针对特定目标、特定公众开展的,针对性强;通过精心策划和组织,具有较强的感染力,能吸引公众关注;能有效传递信息,传播效果好。虽然有些专题活动可能成本较高,但这不是其特点,而是可能存在的情况。

2.常见的公共关系专题活动有()A.新闻发布会B.庆典活动C.赞助活动D.展览活动答案:ABCD解析:新闻发布会用于发布重要信息;庆典活动如开业庆典、周年庆典等可提升组织知名度和形象;赞助活动能提升组织美誉度;展览活动可展示组织产品、技术等,这些都是常见的公共关系专题活动。

3.新闻发布会的工作环节包括()A.确定主题B.确定邀请对象C.会前准备D.主持会议答案:ABCD解析:确定主题明确新闻发布会的核心内容;确定邀请对象确保相关人员参与;会前准备包括场地、资料等准备工作;主持会议保障发布会顺利进行,这些都是新闻发布会的重要工作环节。

4.庆典活动的类型有()A.开幕庆典B.周年庆典C.乔迁庆典D.重大成果庆典答案:ABCD解析:开幕庆典标志组织开业等开始;周年庆典庆祝组织成立周年;乔迁庆典庆祝组织搬迁新址;重大成果庆典庆祝组织取得重大成就,这些都是庆典活动的不同类型。

六、公共关系危机管理1.公共关系危机的特征包括()A.突发性B.不确定性C.舆论关注性D.连锁破坏性答案:ABCD解析:公共关系危机往往突然发生,具有突发性;其发展态势和影响范围不确定,存在不确定性;容易引起公众和舆论的广泛关注,具有舆论关注性;可能引发一系列连锁反应,造成连锁破坏性。

2.公共关系危机管理的原则有()A.及时性原则B.主动性原则C.真实性原则D.公开性原则答案:ABCD解析:及时性原则要求在危机发生时迅速采取行动;主动性原则强调积极主动应对危机;真实性原则保证提供真实信息;公开性原则及时向公众公开相关情况,这些都是公共关系危机管理应遵循的原则。

3.公共关系危机管理的程序包括()A.危机预防B.危机监测C.危机决策D.危机处理答案:ABCD解析:危机预防通过建立预警机制等预防危机发生;危机监测及时发现潜在危机;危机决策在危机发生时做出正确决策;危机处理采取措施解决危机,这四个环节构成公共关系危机管理的程序。

4.处理公共关系危机的策略有()A.危机中止策略B.危机隔离策略C.危机利用策略D.危机排除策略答案:ABCD解析:危机中止策略停止危机的进一步发展;危机隔离策略防止危机扩散;危机利用策略化危机为机遇;危机排除策略消除危机影响,这些都是处理公共关系危机的有效策略。

七、组织形象塑造1.组织形象的构成要素包括()A.组织的产品形象B.组织的管理形象C.组织的人员形象D.组织的环境形象答案:ABCD解析:组织的产品形象是组织形象的基础;管理形象体现组织的管理水平;人员形象展示组织员工的素质;环境形象反映组织的工作环境等,这些都是组织形象的重要构成要素。

2.塑造组织良好形象的意义在于()A.有利于提高组织的知名度和美誉度B.有利于增强组织的竞争力C.有利于吸引人才D.有利于促进组织的发展答案:ABCD解析:良好形象能提高组织在公众中的知名度和美誉度,让更多人了解和认可组织;增强组织在市场中的竞争力;吸引优秀人才加入;为组织的长远发展创造有利条件,促进组织不断进步。

3.组织形象塑造的原则有()A.整体性原则B.长期性原则C.个性化原则D.传播化原则答案:ABC解析:整体性原则从组织整体角度塑造形象;长期性原则持续不断地塑造形象;个性化原则突出组织特色,使组织形象具有独特性。传播化原则表述不准确,应为传播性原则,强调通过传播手段塑造和传播组织形象。

4.组织形象塑造的方法有()A.理念识别系统的塑造B.行为识别系统的塑造C.视觉识别系统的塑造D.听觉识别系统的塑造答案:ABC解析:理念识别系统确定组织的价值观等理念;行为识别系统规范组织及员工的行为;视觉识别系统通过视觉元素展示组织形象,这三个方面是组织形象塑造的重要方法。听觉识别系统一般不属于组织形象塑造的主要方法。

八、公共关系与人际关系1.公共关系与人际关系的联系表现在()A.从工作内容上看,公共关系中包含了许多人际关系B.从工作方法看,公关工作需要运用人际沟通的手段C.组织的公共关系人员必须具备较好的人际关系能力D.良好的个人关系有助于建立良好的公共关系答案:ABCD解析:公共关系工作涉及与各类公众的交往,其中包含很多人际关系;在工作方法上,人际沟通手段是公关工作常用的;公关人员具备良好人际关系能力有利于工作开展;良好的个人关系能为组织建立良好公共关系奠定基础。

2.公共关系与人际关系的区别主要有()A.公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人B.公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系C.公共关系是组织的管理职能,人际关系是个人的交际技巧D.公共关系较强调运用大众传播,人际关系则局限于人际传播答案:ABCD解析:公共关系以组织为行为主体,面向公众;人际关系以个人为主体,主要涉及私人关系。公共关系是组织管理职能一部分,人际关系是个人交际技巧。公共关系多借助大众传播,人际关系主要靠人际传播,这些都是两者的区别。

3.建立良好人际关系

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论