安全责任目标协议书

安全责任目标协议书一、协议双方甲方：[甲方单位名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方单位地址]联系电话：[甲方联系电话]

乙方：[乙方单位名称]负责人：[乙方负责人姓名]地址：[乙方单位地址]联系电话：[乙方联系电话]

二、协议目的为了加强安全生产管理，落实安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进双方的共同发展，根据国家有关法律法规和相关政策要求，甲乙双方特签订本安全责任目标协议书，明确双方在安全生产方面的权利和义务。

三、安全责任目标（一）总体目标1.乙方在协议期内杜绝重大及以上生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故，确保安全生产形势稳定向好。2.乙方应按照国家安全生产法律法规、标准规范以及甲方的安全管理制度要求，建立健全安全生产管理体系，完善各项安全管理制度和操作规程，并有效运行。

（二）具体目标1.安全生产管理机构及人员乙方应设立专门的安全生产管理机构，配备足额且具备相应资质和能力的安全生产管理人员。安全生产管理人员应持证上岗，并按照规定定期参加培训和考核。2.安全管理制度建设与执行乙方应建立健全安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案及演练制度、设备设施安全管理制度、危险作业管理制度等一系列安全管理制度，并确保各项制度得到有效执行。乙方应定期对安全管理制度进行修订和完善，以适应企业发展和安全生产形势的变化。3.安全教育培训乙方应制定年度安全教育培训计划，并严格按照计划组织实施。年度安全教育培训计划应涵盖所有员工，包括新员工入职培训、岗位技能培训、季节性安全教育培训、专项安全教育培训等。乙方应保证员工每年接受不少于规定学时的安全教育培训，培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，确保员工具备必要的安全知识和技能。乙方应建立员工安全教育培训档案，详细记录员工的培训时间、内容、考核情况等信息。4.安全检查与隐患排查治理乙方应建立定期安全检查制度，每周至少组织一次全面的安全检查，对生产经营场所、设备设施、安全防护装置等进行检查。乙方应加强日常安全巡查，及时发现和处理各类安全隐患。对检查和巡查中发现的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息，并确保隐患得到及时有效的整改。乙方应每月对隐患排查治理情况进行总结分析，制定针对性的防范措施，防止同类隐患再次发生。对于重大安全隐患，乙方应立即采取临时控制措施，并及时报告甲方及相关部门。5.设备设施安全管理乙方应建立设备设施台账，对所有生产设备设施进行登记造册，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。乙方应按照国家相关标准和规定，定期对设备设施进行维护保养、检测检验，确保设备设施的安全运行。对于特种设备，乙方应委托有资质的检测机构进行定期检测，并取得相应的检测合格报告。乙方应在设备设施上设置明显的安全警示标志，对设备设施的安全操作规程进行公示。在设备设施发生故障或损坏时，乙方应及时组织维修，严禁设备设施带病运行。6.危险作业安全管理乙方进行动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等危险作业时，应严格执行危险作业审批制度，办理相关审批手续，确保作业安全条件具备。乙方应在危险作业现场设置专人监护，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业前，应对作业人员进行安全交底，告知作业风险和安全注意事项；作业过程中，应严格按照安全操作规程进行操作，确保作业安全。7.职业健康管理乙方应按照国家有关规定，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和劳动保护用品，并监督员工正确佩戴和使用。乙方应定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，及时发现和处理职业健康问题。对接触职业病危害因素的员工，应按照规定进行岗位调整或妥善安置。乙方应采取有效的职业病防治措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等，降低作业场所的职业病危害因素浓度，保障员工的职业健康。8.应急管理乙方应制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应符合国家法律法规和相关标准要求，并与甲方及当地政府的应急预案相衔接。乙方应定期组织应急演练，每年至少进行[X]次综合应急演练或专项应急演练，每半年至少进行[X]次现场处置方案演练。通过演练，检验和完善应急预案，提高员工的应急处置能力。乙方应建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查、维护和更新，确保应急救援物资和设备处于完好备用状态。9.事故报告与处理乙方发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大，并及时报告甲方及当地政府相关部门。报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因初步分析等信息。乙方应积极配合事故调查处理工作，如实提供相关资料和情况，不得隐瞒、谎报或迟报事故。事故处理完毕后，乙方应按照"四不放过"原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行分析总结，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

四、甲方权利与义务

（一）权利1.对乙方的安全生产工作进行监督检查，有权要求乙方整改存在的安全问题。2.根据国家法律法规和企业安全管理规定，对乙方违反安全规定的行为进行处罚。3.对乙方安全生产目标完成情况进行考核评价。

（二）义务1.向乙方传达国家安全生产法律法规、政策要求以及甲方的安全管理制度。2.为乙方提供必要的安全技术支持和指导。3.在乙方发生重大安全事故时，按照应急预案和相关规定，协助乙方进行救援和事故处理。

五、乙方权利与义务

（一）权利1.要求甲方提供必要的安全技术支持和指导。2.对甲方的安全管理工作提出意见和建议。

（二）义务1.严格遵守国家安全生产法律法规、标准规范以及甲方的安全管理制度，全面履行本协议约定的安全责任目标。2.积极配合甲方的安全监督检查工作，对甲方提出的安全问题及时进行整改，并将整改情况及时反馈甲方。3.定期向甲方报告安全生产工作情况，包括安全管理制度执行情况、安全检查及隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故应急预案演练情况等。4.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工遵守安全规定，杜绝"三违"行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。5.按照甲方要求，及时足额缴纳安全生产风险抵押金或参加安全生产责任保险。6.积极开展安全生产标准化建设工作，不断提升企业安全生产管理水平。

六、安全责任考核与奖惩

（一）考核方式1.甲方将定期或不定期对乙方的安全生产工作进行检查和考核，考核内容包括安全责任目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全检查及隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故应急预案演练情况等。2.考核采用现场检查、查阅资料、人员访谈等方式进行，对乙方的安全生产工作进行量化评分。

（二）考核周期考核周期为[考核周期时长，如一年/半年]。

（三）奖惩措施1.奖励若乙方在考核周期内全面完成安全责任目标，且安全生产工作成绩突出，甲方将给予乙方一定的奖励，奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书、表彰等。乙方在安全生产管理方面有创新举措或成功经验，为甲方及同行业安全生产工作提供有益借鉴的，甲方将视情况给予额外奖励。2.惩罚若乙方未完成安全责任目标或存在违反安全生产法律法规、甲方安全管理制度等行为，甲方将根据情节轻重，对乙方采取警告、罚款、责令停产整顿等处罚措施。乙方发生一般生产安全事故，每起事故扣除乙方安全生产风险抵押金的[X]%；发生较大生产安全事故，每起事故扣除乙方安全生产风险抵押金的[X]%，并取消当年安全生产先进评选资格；发生重大及以上生产安全事故，甲方将依法追究乙方相关责任，并解除本协议。乙方未按照本协议约定履行安全管理义务，导致安全隐患长期存在或发生安全生产事故的，甲方有权要求乙方进行整改，并按照整改所需费用的[X]倍对乙方进行罚款。

七、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议进行变更。2.因国家法律法规、政策调整或不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款无效的，双方应协商变更协议内容，以适应新的情况。

（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，且在甲方规定的期限内未完成整改或拒不履行安全责任义务，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的相关责任。3.本协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长，如一年]；如需终止协议，双方应在协议期满前[提前通知时长，如一个月]书面通知对方。

八、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效