通风工实操培训考核标准

通风工实操培训考核标准一、培训目标通过本实操培训，使通风工学员熟练掌握通风系统的操作、维护技能，能够独立完成通风系统的安装、调试、运行与故障排除等工作，确保通风系统的稳定可靠运行，保障作业环境的空气质量和安全生产。

二、培训内容与要求

通风系统安装1.通风管道安装掌握不同材质（如铁皮、玻璃钢等）通风管道的连接方式，如咬口连接、焊接、法兰连接等，连接应牢固、严密，无漏风现象。能够根据现场实际情况，准确测量、切割通风管道，保证管道尺寸符合设计要求，误差控制在允许范围内。熟悉通风管道的支吊架安装，支吊架间距合理，安装牢固，确保管道安装后横平竖直，坡度符合规定。2.通风设备安装学会各类通风设备（如风机、风阀、除尘器等）的安装就位，严格按照设备安装说明书进行操作，保证设备安装水平度、垂直度符合要求。正确连接通风设备的进出口管道，避免出现应力集中和管道扭曲现象，确保设备与管道连接紧密，无泄漏。完成通风设备的电气接线，接线应符合电气安全规范，确保设备正常运转，具备基本的电气故障排查能力。

通风系统调试1.风机调试掌握风机启动前的检查内容，包括风机叶轮旋转方向、润滑油位、地脚螺栓紧固情况等，确保风机具备启动条件。能够正确操作风机启动和停止按钮，观察风机启动过程中的电流、转速等参数变化，判断风机运行是否正常。通过调节风机的风量和风压，使其满足通风系统设计要求，记录调试过程中的各项参数，并进行分析和调整。2.风阀调试熟悉不同类型风阀（如调节阀、防火阀、排烟阀等）的功能和操作方法，能够准确调节风阀的开度，实现对通风量的控制。检查风阀的关闭严密性，确保在需要时能够完全关闭，防止漏风。对风阀的动作灵活性进行测试，风阀应能在规定时间内正常开启和关闭，无卡滞现象。3.通风系统联合调试组织通风系统各设备进行联合运行调试，检查整个通风系统的运行状况，包括风量分配、风压平衡等。对通风系统的运行参数进行实时监测和记录，如温度、湿度、有害气体浓度等，分析系统运行效果，针对出现的问题及时进行调整和优化。模拟不同工况下通风系统的运行情况，检验通风系统的适应性和可靠性，确保在各种情况下都能满足安全生产和环境要求。

通风系统运行与维护1.通风系统日常运行制定通风系统日常运行管理制度，明确操作人员的职责和操作流程。按时巡检通风系统各设备的运行状态，包括风机的声音、振动、温度，风阀的开度，管道的漏风情况等，及时发现并处理异常现象。根据生产需要，合理调整通风系统的运行参数，确保作业环境的空气质量符合标准要求。2.通风设备维护保养定期对通风设备进行清洁、润滑、紧固等维护工作，如清理风机叶轮、轴承，更换润滑油，紧固设备螺栓等，延长设备使用寿命。检查通风设备的易损件（如皮带、滤网等），及时发现磨损或损坏情况并进行更换，保证设备正常运行。对通风设备进行定期的检修和调试，如风机的动平衡检测、风阀的密封性检测等，确保设备性能稳定可靠。3.通风系统故障排除能够准确判断通风系统常见故障的原因，如风机故障（电机故障、叶轮损坏等）、风阀故障（打不开、关不严等）、管道漏风等。掌握通风系统故障的应急处理方法，如在风机故障时能够迅速切换备用风机，在管道漏风时能够采取临时封堵措施等，确保通风系统不间断运行。对通风系统故障进行详细记录，分析故障发生的规律和原因，总结经验教训，采取有效的预防措施，防止类似故障再次发生。

三、考核标准

考核方式1.实际操作考核：在模拟工作现场或实际通风系统中，学员独立完成通风系统安装、调试、运行与维护等各项操作任务，由考核人员现场观察、记录和评分。2.口试考核：通过口头提问的方式，考查学员对通风工实操技能相关知识的掌握程度，包括操作原理、安全注意事项、故障分析与处理等，由考核小组进行评分。

考核内容及评分标准1.通风系统安装（40分）通风管道安装（20分）管道连接牢固、严密，无明显漏风（10分）。连接方式正确，咬口、焊接、法兰连接等符合质量要求，每处不符合扣2分。管道尺寸准确，切割误差在允许范围内（5分）。超出允许误差范围，每处扣1分。支吊架安装合理，间距符合规定，管道横平竖直，坡度正确（5分）。不符合要求，每处扣1分。通风设备安装（20分）设备安装水平度、垂直度符合要求（10分）。不符合要求，每处扣2分。设备与管道连接紧密，无泄漏，电气接线正确（10分）。连接有泄漏或接线错误，每处扣2分。2.通风系统调试（30分）风机调试（10分）启动前检查全面、正确（4分）。检查项目遗漏或错误，每项扣1分。风机启动和运行正常，参数符合要求（4分）。启动异常或参数不符合要求，每次扣2分。能够有效调节风机风量和风压（2分）。调节不当，每次扣1分。风阀调试（10分）风阀功能正常，开度调节准确（5分）。风阀打不开、关不严或开度调节错误，每次扣1分。风阀关闭严密，动作灵活（5分）。关闭不严或动作不灵活，每次扣1分。通风系统联合调试（10分）组织协调能力良好，系统联合运行正常（5分）。出现运行故障，每次扣1分。能准确监测和记录运行参数，分析处理问题合理（5分）。参数记录不准确或问题处理不当，每次扣1分。3.通风系统运行与维护（30分）通风系统日常运行（10分）运行管理制度完善，操作流程清晰（4分）。制度或流程不完善，扣12分。巡检认真，能及时发现并处理异常（4分）。未及时发现或处理不当，每次扣1分。运行参数调整合理，环境空气质量达标（2分）。参数调整不合理或空气质量不达标，每次扣1分。通风设备维护保养（10分）维护工作按时完成，内容全面（5分）。未按时完成或维护内容遗漏，每次扣1分。设备清洁、润滑、紧固等工作符合要求（3分）。不符合要求，每项扣1分。易损件更换及时，设备性能良好（2分）。易损件未及时更换或设备性能下降，每次扣1分。通风系统故障排除（10分）能准确判断故障原因（4分）。故障原因判断错误，每次扣1分。应急处理措施得当，能迅速恢复系统运行（4分）。处理措施不当或恢复时间过长，每次扣1分。对故障记录详细，能总结预防措施（2分）。记录不详细或未总结预防措施，扣1分。4.口试考核（20分）对通风工实操技能相关知识掌握扎实，回答问题准确、清晰（1620分）。基本掌握相关知识，回答问题有一定准确性，但存在少量错误或不完整（1115分）。对知识掌握不扎实，回答问题错误较多或不完整（610分）。对相关知识了解甚少，回答问题困难（05分）。

考核结果评定1.总分计算：实际操作考核成绩占总成绩的80%，口试考核成绩占总成绩的20%。总成绩=实际操作考核成绩×80%+口试考核成绩×20%。2.评定等级总成绩≥90分，考核结果为优秀，表明学员具备扎实的通风工实操技能，能够独立承担通风系统相关工作。80分≤总成绩＜90分，考核结果为良好，说明学员掌握了通风工实操技能，基本能够胜任通风系统的各项工作，但仍有一定的提升空间。60分≤总成绩＜80分，考核结果为合格，意味着学员达到了通风工实操培训的基本要求，需要进一步加强练习，提高操作熟练程度和故障处理能力。总成绩＜60分，考核结果为不合格，学员需重新参加培训和考核，直至达到合格标准。

四、培训师资与场地设备1.培训师资具备丰富通风工实操经验的专业技术人员担任培训教师，教师应熟悉通风系统的设计、安装、调试、运行与维护等全过程，具有较强的实际操作能力和教学能力。培训教师应定期接受专业培训和技术交流，及时掌握通风领域的新技术、新工艺、新设备，不断更新教学内容，提高教学水平。2.培训场地设备培训场地应具备模拟实际通风系统安装、调试、运行的条件，包括宽敞的工作区域、通风管道加工车间、通风设备存放区等。配备齐全的通风系统安装调试设备和工具，如通风管道加工设备（咬口机、切割机、电焊机等）、通风设备（风机、风阀、除尘器等）、测量仪器（风速仪、风压计、温度计等）以及电气检测工具等，确保学员能够在实际操作环境中进行培训。

五、培训时间安排1.理论培训（5天）通风系统基础知识，包括通风原理、通风方式、通风系统组成等（1天）。通风管道和通风设备的类型、特点及选型（1天）。通风系统安装、调试、运行与维护的操作规程和安全注意事项（2天）。通风系统常见故障分析与处理方法（1天）。2.实操培训（15天）通风管道安装实训（3天），包括管道切割、连接、支吊架安装等。通风设备安装实训（3天），如风机、风阀、除尘器等设备的安装。通风系统调试实训（4天），风机调试、风阀调试及系统联合调试。通风系统运行与维护实训（5天），日常运行管理、设备维护保养和故障排除。综合实操考核（1天），学员在模拟或实际通风系统中完成完整的实操任务，由考核人员进行考核评分。

六、培训教材与参考资料1.培训教材《通风工培训教程》，由行业权威机构编写，涵盖通风工所需的理论知识和实操技能内容。《通风与空调工程施工质量验收规范》（GB50243），作为通风系统安装调试