莒县工会考试试题及答案

莒县工会考试试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.莒县工会的最高权力机构是：

A.县工会代表大会

B.县工会委员会

C.县工会主席会议

D.县工会党组

2.工会的基本职能不包括：

A.维护职工合法权益

B.协调劳动关系

C.组织职工开展文体活动

D.指导职工进行生产经营

3.工会经费的主要来源是：

A.企业上缴

B.职工缴纳

C.工会组织自筹

D.政府拨款

4.工会组织职工参加的集体协商活动，以下哪项不属于集体协商的内容：

A.工资分配

B.劳动安全

C.社会保险

D.企业文化建设

5.工会干部应当具备以下哪项基本素质：

A.具有良好的政治素质

B.具有丰富的业务知识

C.具有较强的组织协调能力

D.以上都是

6.莒县工会的日常工作不包括：

A.组织职工开展文体活动

B.协调劳动关系

C.指导企业生产经营

D.维护职工合法权益

7.工会经费的支出，以下哪项不属于工会经费的使用范围：

A.工会工作人员工资

B.工会组织活动经费

C.工会干部培训经费

D.职工福利经费

8.工会主席的产生方式是：

A.直接选举

B.间接选举

C.推荐选举

D.指定选举

9.工会组织职工参加的民主管理活动，以下哪项不属于民主管理的内容：

A.企业重大决策

B.企业规章制度

C.企业劳动保护

D.企业文化建设

10.莒县工会经费的使用原则是：

A.合法、合理、公开、透明

B.合法、合理、节约、高效

C.合法、合理、公开、高效

D.合法、合理、节约、公开

11.工会经费的管理和使用，以下哪项不属于工会经费的管理和使用原则：

A.专款专用

B.会计核算

C.监督检查

D.税收优惠政策

12.工会干部选拔任用，以下哪项不属于工会干部选拔任用的原则：

A.公开、公平、公正

B.德才兼备

C.年龄和学历要求

D.民主推荐

13.莒县工会组织职工参加的劳动竞赛活动，以下哪项不属于劳动竞赛的内容：

A.提高劳动生产率

B.提升产品质量

C.优化企业管理

D.加强企业文化建设

14.工会经费的审计，以下哪项不属于工会经费审计的内容：

A.工会经费的收支情况

B.工会经费的使用效益

C.工会经费的合规性

D.工会经费的财务报告

15.工会组织职工参加的职工代表大会，以下哪项不属于职工代表大会的职权：

A.审议企业重大决策

B.审议企业规章制度

C.审议企业劳动保护

D.审议企业文化建设

16.莒县工会经费的提取比例是：

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

17.工会经费的审计主体是：

A.工会组织内部审计机构

B.工会组织外部审计机构

C.政府审计机关

D.职工代表大会

18.工会经费的审计周期是：

A.年度审计

B.半年度审计

C.季度审计

D.月度审计

19.工会经费的审计报告，以下哪项不属于审计报告的内容：

A.审计结果

B.审计发现的问题

C.审计建议

D.审计结论

20.莒县工会经费的使用，以下哪项不属于工会经费的使用范围：

A.工会组织活动经费

B.工会工作人员工资

C.工会干部培训经费

D.职工福利经费

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.莒县工会的职能包括：

A.维护职工合法权益

B.协调劳动关系

C.组织职工开展文体活动

D.指导企业生产经营

2.工会经费的使用范围包括：

A.工会组织活动经费

B.工会工作人员工资

C.工会干部培训经费

D.职工福利经费

3.工会干部选拔任用的原则包括：

A.公开、公平、公正

B.德才兼备

C.年龄和学历要求

D.民主推荐

4.工会经费的审计内容包括：

A.工会经费的收支情况

B.工会经费的使用效益

C.工会经费的合规性

D.工会经费的财务报告

5.工会组织职工参加的民主管理活动包括：

A.企业重大决策

B.企业规章制度

C.企业劳动保护

D.企业文化建设

三、判断题（每题2分，共10分）

1.工会经费的使用，必须专款专用。（）

2.莒县工会的最高权力机构是县工会代表大会。（）

3.工会干部选拔任用，必须公开、公平、公正。（）

4.工会经费的审计，必须由政府审计机关进行。（）

5.工会经费的审计报告，必须包括审计结论。（）

6.莒县工会经费的提取比例是2%。（）

7.工会经费的使用，必须符合国家法律法规和政策规定。（）

8.工会经费的审计，必须定期进行。（）

9.工会经费的审计，必须接受职工代表大会的监督。（）

10.莒县工会经费的使用，必须公开透明。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述工会经费的提取和使用原则。

答案：

（1）提取原则：依法合规、按比例提取、专款专用。

（2）使用原则：保障工会正常运转、维护职工合法权益、服务职工群众、促进企业发展。

2.题目：工会干部应具备哪些基本素质？

答案：

（1）政治素质：坚持党的基本路线，热爱工会工作，严守政治纪律。

（2）业务知识：熟悉工会业务，具备相关法律法规知识。

（3）组织协调能力：具有较强的组织协调、沟通能力，能够有效协调各方关系。

（4）群众观念：关心职工群众，善于倾听职工意见，代表职工利益。

3.题目：工会经费审计的意义是什么？

答案：

（1）保障工会经费的安全和合理使用。

（2）促进工会组织规范化、科学化管理。

（3）维护职工群众利益，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

（4）提高工会经费使用效益，促进工会工作的发展。

五、论述题

题目：论述工会如何发挥在维护职工合法权益中的作用。

答案：

工会作为职工利益的代表者和维护者，在维护职工合法权益方面发挥着至关重要的作用。以下从几个方面论述工会如何发挥这一作用：

1.加强法律法规宣传教育。工会应积极开展法律法规宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权能力，使职工了解自己的权利和义务，知道如何在合法权益受到侵害时依法维权。

2.建立健全维权机制。工会应建立健全维权机制，包括建立职工代表大会、工会委员会等组织，畅通职工诉求渠道，及时了解职工的困难和问题，维护职工的合法权益。

3.参与集体协商。工会应积极参与企业与职工的集体协商，就工资、工时、劳动安全、社会保险等问题与企业进行协商，争取职工的合理权益。

4.协调劳动关系。工会应与企业、政府等多方协调，促进劳动关系和谐稳定，防止劳动争议的发生，保障职工的劳动权益。

5.加强职工培训。工会应组织职工参加职业技能培训，提高职工的素质和技能，增强职工在劳动市场上的竞争力，从而维护职工的经济权益。

6.维护职工民主权利。工会应保障职工的民主权利，通过职工代表大会等形式，让职工参与企业民主管理，监督企业决策，维护职工的民主权益。

7.开展劳动争议调解。工会应积极开展劳动争议调解工作，及时化解矛盾，防止劳动争议升级，保障职工的合法权益。

8.加强工会自身建设。工会应加强自身建设，提高工会干部的素质和能力，增强工会的凝聚力和战斗力，为维护职工合法权益提供有力保障。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.A

解析思路：县工会代表大会是莒县工会的最高权力机构，负责制定工会的重大方针和政策。

2.D

解析思路：工会的基本职能包括维护职工合法权益、协调劳动关系、组织职工开展文体活动等，不包括指导职工进行生产经营。

3.A

解析思路：工会经费的主要来源是企业上缴的工会经费，这是工会经费的重要来源之一。

4.D

解析思路：集体协商的内容通常包括工资分配、劳动安全、社会保险等，企业文化建设不属于集体协商的内容。

5.D

解析思路：工会干部应当具备良好的政治素质、丰富的业务知识和较强的组织协调能力，因此选项D是正确的。

6.C

解析思路：工会的主要工作是维护职工合法权益、协调劳动关系等，不直接参与企业的生产经营。

7.D

解析思路：工会经费的使用范围包括工会组织活动经费、工作人员工资、干部培训经费等，不包括税收优惠政策。

8.A

解析思路：工会主席的产生方式通常是直接选举，这是工会内部民主选举的一种形式。

9.D

解析思路：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、规章制度、劳动保护等，企业文化建设不属于职工代表大会的职权。

10.B

解析思路：工会经费的使用原则是合法、合理、节约、高效，选项B符合这些原则。

11.D

解析思路：工会经费的管理和使用原则包括专款专用、会计核算、监督检查等，税收优惠政策不属于这些原则。

12.C

解析思路：工会干部选拔任用的原则包括公开、公平、公正，年龄和学历要求不属于这些原则。

13.D

解析思路：劳动竞赛的内容通常包括提高劳动生产率、提升产品质量、优化企业管理等，加强企业文化建设不属于劳动竞赛的内容。

14.D

解析思路：工会经费审计的内容包括经费的收支情况、使用效益、合规性、财务报告等，审计结论不属于审计内容。

15.D

解析思路：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、规章制度、劳动保护等，企业文化建设不属于职工代表大会的职权。

16.A

解析思路：莒县工会经费的提取比例是2%，这是根据国家相关规定和地方实际情况确定的。

17.B

解析思路：工会经费的审计主体是工会组织外部审计机构，以确保审计的独立性和客观性。

18.A

解析思路：工会经费的审计周期是年度审计，这是为了确保工会经费的全年使用情况得到全面审查。

19.D

解析思路：审计报告的内容包括审计结果、发现的问题、审计建议和审计结论，审计结论是审计报告的一部分。

20.D

解析思路：工会经费的使用范围包括工会组织活动经费、工作人员工资、干部培训经费等，职工福利经费不属于工会经费的使用范围。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.A,B,C

解析思路：莒县工会的职能包括维护职工合法权益、协调劳动关系、组织职工开展文体活动等。

2.A,B,C,D

解析思路：工会经费的使用范围包括工会组织活动经费、工作人员工资、干部培训经费、职工福利经费等。

3.A,B,D

解析思路：工会干部选拔任用的原则包括公开、公平、公正，德才兼备，民主推荐。

4.A,B,C,D

解析思路：工会经费的审计内容包括经费的收支情况、使用效益、合规性、财务报告等。

5.A,B,C,D

解析思路：工会组织职工参加的民主管理活动包括企业重大决策、规章制度、劳动保护、企业文化建设等。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：工会经费的使用应专款专用，但并非所有支出都必须专款专用，部分支出可能涉及跨年度或跨项目的资金使用。

2.√

解析思路：县工会代表大会是莒县工会的最高权力机构，负责制定工会的重大方针和政策。

3.√

解析思路：工会干部选拔任用必须公开、公平、公正，这是工会民主管理的基本要求。

4.×

解析思路：工会经费的审计可以由工会组织内部审计机构进行，不一定必须由政府审计机关进行。

5.√

解析思路：工会经费的审计报告必须包括