交通劝导员合同标准文本

交通劝导员合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（交通劝导员）：__________

鉴于：

一、甲方根据城市交通管理需要，现招聘交通劝导员，以协助交通警察维护交通秩序，保障人民群众出行安全。

二、乙方愿意接受甲方招聘，担任交通劝导员，从事交通管理工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任交通劝导员的有关事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方应按照甲方要求，在规定的工作地点、时间及工作内容范围内，履行以下职责：

1.协助交通警察指挥交通，维护交通秩序，保障交通畅通；

2.引导行人、非机动车遵守交通规则，保障行人安全；

3.查处违章行为，劝阻违法停车、违法占用非机动车道等行为；

4.及时发现并报告交通事故，协助事故处理；

5.完成甲方交办的其他工作。

第二条工作时间

1.乙方工作时间按甲方规定执行，具体工作时间为__________。

2.乙方每月累计工作时间不得少于______小时。

第三条工资及福利待遇

1.乙方工资按甲方规定执行，具体工资标准为__________元/月。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.乙方享受甲方提供的免费工作服装及必要的工作用品。

第四条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

1.养老保险；

2.医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险。

第五条试用期

1.本合同签订后，乙方试用期为期______个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应按照甲方要求履行职责。

3.试用期满，甲方对乙方进行综合考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除

1.乙方在试用期内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）经考核，乙方不符合岗位要求的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

2.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或者未足额缴纳社会保险的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反劳动保障法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方规定的规章制度；

3.甲方提供的劳动保障政策及社会保险缴纳情况说明；

4.其他与本合同相关的文件。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（交通劝导员）：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

鉴于：

一、甲方根据城市交通管理需要，现招聘交通劝导员，以协助交通警察维护交通秩序，保障人民群众出行安全。

二、乙方愿意接受甲方招聘，担任交通劝导员，从事交通管理工作。

三、丙方作为第三方服务公司，愿意为甲方提供专业的交通劝导员服务，并承担相应的管理责任。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任交通劝导员的相关事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在规定的工作地点、时间及工作内容范围内，履行以下职责：

（1）协助交通警察指挥交通，维护交通秩序，保障交通畅通；

（2）引导行人、非机动车遵守交通规则，保障行人安全；

（3）查处违章行为，劝阻违法停车、违法占用非机动车道等行为；

（4）及时发现并报告交通事故，协助事故处理；

（5）完成甲方交办的其他工作。

第二条工作时间

1.乙方工作时间按甲方规定执行，具体工作时间为__________。

2.乙方每月累计工作时间不得少于______小时。

第三条工资及福利待遇

1.乙方工资按甲方规定执行，具体工资标准为__________元/月。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.乙方享受甲方提供的免费工作服装及必要的工作用品。

第四条社会保险

1.丙方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方应按时足额缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。

第五条丙方责任

1.丙方应对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.丙方应负责乙方的培训、考核及奖惩工作。

3.丙方应对乙方在工作过程中发生的意外事故承担相应的责任。

第六条甲方权益

1.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，包括但不限于对丙方的管理、培训、考核等方面。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行改进，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有权在必要时调整乙方的岗位和工作内容。

第七条乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得兼职其他工作，不得参与任何与甲方利益冲突的活动。

第八条合同解除

1.丙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方不符合岗位要求的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）丙方未按时足额缴纳社会保险费的；

（2）丙方未履行监督管理职责，导致乙方工作不符合甲方要求的；

（3）丙方违反本合同约定的其他义务。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同的甲方，是合同的主要权益方。通过合同明确甲方的权益，保障甲方在合同履行过程中的利益不受损害。甲方权益主导的目的在于确保交通劝导工作的顺利进行，维护城市交通秩序，保障人民群众出行安全。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务公司，介入交通劝导员合同，旨在通过专业的管理和服务，提高交通劝导工作的效率和质量。第三方介入的意义在于：

1.丙方具备专业的管理经验和人力资源，能够为甲方提供高质量的交通劝导员服务。

2.丙方能够承担一定的风险和责任，减轻甲方在人力资源管理方面的压力。

3.第三方介入有助于提高交通劝导工作的规范性和专业化水平。

合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（物业管理公司）：__________

乙方（保洁服务人员）：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

鉴于：

一、甲方为某住宅小区的物业管理公司，需要聘请保洁服务人员以保持小区环境卫生。

二、乙方愿意接受甲方招聘，担任保洁服务人员，从事小区的清洁工作。

三、丙方作为第三方服务公司，愿意为甲方提供专业的保洁服务，并承担相应的管理责任。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任保洁服务人员的相关事项，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在规定的工作地点、时间及工作内容范围内，履行以下职责：

（1）负责小区公共区域的清洁工作，包括道路、绿化带、停车场等；

（2）定期对小区内的垃圾箱进行清空和消毒；

（3）协助处理小区内的突发环境卫生问题；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间

1.乙方工作时间按甲方规定执行，具体工作时间为__________。

2.乙方每月累计工作时间不得少于______小时。

第三条工资及福利待遇

1.乙方工资按甲方规定执行，具体工资标准为__________元/月。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.乙方享受甲方提供的免费工作服装及必要的工作用品。

4.丙方应确保乙方的工资按时足额发放。

第四条社会保险

1.丙方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方应按时足额缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。

第五条丙方责任

1.丙方应对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.丙方应负责乙方的培训、考核及奖惩工作。

3.丙方应对乙方在工作过程中发生的意外事故承担相应的责任。

第六条乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求丙方提供合理的工作时间和休息日安排。

3.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

第七条甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方的工资或福利待遇的；

（2）未按照约定提供工作服装和工作用品的；

（3）未提供合理的工作时间和休息日安排的。

2.甲方不得无故调整乙方的岗位，影响其正常工作。

第八条合同解除

1.丙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方不符合岗位要求的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）丙方未按时足额缴纳社会保险费的；

（2）丙方未履行监督管理职责，导致乙方工作不符合甲方要求的；

（3）丙方违反本合同约定的其他义务。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具