游乐场规章制度

游乐场规章制度

1.儿童乐园规章制度

2.游乐场管理制度

3.某游乐园管理制度

4.某儿童游乐场平安管理制度

1、儿童乐园规章制度

进入本场地前，家长须细致阅读入场须知：

1、木场地适合身高130cm以下儿童游玩，一律凭票入场。

2、进场儿童必需有家长全程陪伴，禁止儿童单独进场。请家长善尽监护的义务，家长

必需为年满18周岁以上行动便利的成年人。

3、进场人员必需脱鞋并穿袜子，儿童不得穿开裆裤入场。

4、儿童身上的硬物、尖物（如：玩具、发卡、饰物等）不行带入场内。

5不得出现担心全游玩行为，严禁在平安网上攀爬嬉闹，请听从工作人员的支配。

6、在海洋球池内玩时，头部应露出球面，不准用海洋球相互抛打或把球带出球池。

7、不得用力拽拉椰子树，以免旋转速度过快发生危急。

8、不得干脆从设备高处干脆跳下，以免摔伤或撞到其他小挚友。

9、请不要在场内吃零食、喝饮料；

10、禁止在场内大小便或随地吐痰，如遇儿童呕吐或突发事务，请刚好与工作人员联系，

以便得到妥当处理。

1k禁止在管道中长时间逗留，以免影响伙伴通过；

12、为保证健康和平安，禁止患有心脏病、传染病、精神病或痴呆症的儿童入场;

13、本场内设施均出于平安考虑，凡违反以上规则而导致本人或他人损害的，将由责任

人一方担当，非设备质量问题缘由造成的事故本场地概不负责

14、本场地不负看管责任，珍贵物品及鞋子请家长自行保管，遗失概不负责。

儿童乐园员工管理制度

一、员工录用与离职：

新员工试用期间必需听从支配，不适应工作的可申请离职，试用期自动离职者，不发试

用期工资。

本乐园对全部员工都本着来去自由的双向选择方针，辞职须提前十天写出书面辞呈。经

批准后，交回工作服，方可领取工资。

二、考勤管理：

1、正常劳动时间按三班轮换。

2、上班换好工作服、整理好仪容。

3、事假要提前一天申请，特别缘由也必需提前电话通知，违者按旷工论。

4、迟到：凡未按规定的时间上班者，无论任何理由均记迟到。旷工：未事先办理请假

手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工。吃饭时间：吃饭时间为40分钟，逾时未归

者按迟到处理。

5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。

三、工资待遇：

1、员工工资遵循按劳安排原则，实行同工同酬、多劳多得，执行月工资。

2、员工工资以现金形式按月支付。发放时间为下个月15号至18号。

3、依据须要，乐园给员工发放工作服等配套用品。辞职或除名的员工对配发的用品应

上交，不缴回者按用品成本费用的全部在工资中扣除，

四、平安制度：

1、员工必需听从支配指挥，维持乐园内秩序，防止儿童意外损害发生。

2、工作必需留意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发觉问题刚好实行措施，防止事

故发生。

3、发觉形迹可疑或不法行为的人或事，要刚好报告管理人员。

4、乐园内不得出现打架闹事行为，若发觉此不良状况马上报告，并帮忙疏导围观群众。

5、员工不得打架斗殴，工作时间不允许将亲属挚友以及无关人等带进工作场所。

五、财产负责制度：

1、各部负责人，负责本部机械设备、物品等平安，对后勤部负责。如发觉丢失或损坏,

追究当事的责任或赔偿。

2、如有设备需修理时，由各部负责人刚好报告主管领导，避开影响正常工作。

六、奖惩制度：

嘉奖：

1、对维持秩序爱护儿童平安游玩有突出贡献的员工乐园将赐予嘉奖现金。

2、努力完成本职工作和临时突击性任务，成果显著者，将赐予嘉奖现金。

3、帮助本乐园发展新客户，成果突出者，将赐予提成嘉奖。

4、在服务中创建优异成果，如拾金不昧等，为乐园赢得重大声誉及多次受到顾客表扬

者将赐予嘉奖现金。

5、发觉事故苗头刚好实行措施，防止事故发生的，将赐予嘉奖现金。惩处、纪律处分:

1、上班不穿工作服者，一次罚5元；

2、迟到：半小时以内一次罚5元，半小时以外、一小时以内罚10元，一小时以外、两

小时以内罚20元，以此类推；

3、工作时间干私事、玩手机、冷落客户、影响本乐园形象、仪容不整，发觉一次各罚5

元；

4、上班时间擅离职守、聚堆闲聊，服务差、被顾客投诉的，上班时间吸烟、酗酒、赌

博的，和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的，不听从管理、严峻阻碍管理秩序的，

一次罚50元；

5、严峻违反各项制度，造成乐园利益或形象损失的将被开除并扣工资与保证金。

七、卫生制度：

1、每日早上8：00到8：40分为打扫卫生时间；乐园内的玩具，游乐设施、办公桌椅

等，需摆放整齐，保持干净卫生。

2、儿童易接触的塑料球、积木、摇马等设施设备要夙好刷洗消毒。各类物品摆放有序,

人员要衣冠整齐.

下面参考卫生管理制度

八、交接班制度

1、有精确的时间观念，每班必需提前15分钟接收工作，整理仪表，进行接班打算。

2、收银员整理好帐目，清点全部现金交与指定的收款人员。

3、清点乐园中的设备、消耗物品等，统计好数量，作好值班记录。

4、每晚下班前细致检查各种设施、设备，消退担心全隐患，确保平安。

仪态仪表

1、员工要做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

2、对待家长和孩子文明礼貌，语言规范，亲切热忱。

3、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打瞌睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

4、工作期间要随时关注场内状况，确保游玩的儿童的人身平安。

工作标准：

第一条、凡是上岗的服务员，要求仪表整齐，仪容端庄。

其次条、文明礼貌，语言规范，亲切热忱。

第三条、上班时禁止闲聊，大声喧哗，打嗑睡，吃零食，接打私人电话或办其他私事。

第四条、做好个人卫生，制服干净整齐，保持饱满的精神面貌。

第五条、要有良好的服务意识，按乐园服务规程和质量要求做好本职工作。

第六条、按乐园清洁规程和质量要求做好责任区的日常清洁工作。责任区内的卫生应随

时清理，做到清洁卫生无死角。

第七条、依据设备摆放要求做好摆放，对损坏或需修理项目，要刚好报告和修理，保证

各种灯具的完好。

第八条、服务员要机敏勒快，刚好供应各种服务，满意客人的合理要求。

第九条、如发觉有顾客遗留或遗弃的物品要刚好上交。

2、游乐场管理制度

顾客买单流程：

1，顾客统一到中心收银处收银，并给相应的游乐场券给顾客。

2,顾客凭游乐场券到收银员处打印当日游乐场进场收银小票。收银员收取游乐场副券,

正券交顾客。副券与收银单据一起上交财务部。

3,顾客凭游乐场正券及收银小票进入游乐场，收银小票交游乐场服务员留存，每天与

收银单据一起上交财务部。

4,游乐场服务员在游乐场区白板做记录，游玩顾客，收银小票要一样。

5,清机检查核对收银小票与副券一样。

6、收银员领取和交回票券时，均应作好签收登记工作

7,收银员领取和交票券和收银小票时，主管应核对销售数据与交回的票券一样。

一、进出场管理

1、每天必需支配1个工作人员负责门票收取和监督管理。

2、游客进场时，工作人员须向其说明留意事项，详见附《游乐场温馨提示》。

3、不符合入场规定的，须提示其整改，直到符合规定才能进场；

4、出于平安的考虑，场地有最大游玩人数容量限制，指同时允许游玩的最多人数：

游乐场为：1000人上限，当达到最大容量时，停止售票，并等场内游客出来后才能允许

其他游客进场。

5、进出场程序:

（1）顾客凭票进场，收取票头及收银小票，副票给顾客自留；。工作人员给游客和其监

护人各一个佩戴牌，并登记佩戴牌编码和进场时间；供应餐饮地方进食，以免影响场内

及吧台的卫生。

（2）中途离场：当游客要短暂离场时，需登记佩戴牌号码和离场时间，并确认小挚友

与其监护人的佩戴牌一栏，才允许带游客离场。中途离场时间不能超过30分钟，回场

时须核对佩戴牌号码和离场时间，超过30分钟不能进场；

（3）离场：确认游客与其监护人的佩戴牌一样，才允许带小挚友离场，并收取佩戴牌。

6、游乐场赠票的运用时限为x小时。运用赠票时，需提示顾客玩乐时限，并在1小时

后，提示顾客时间己到，或请其再次购票；

7、顾客运用套票时，提示其先到游乐场游乐，再到观光区游玩。

二、卫生管理制度（保洁）

（-）游乐场清洁：

1、常规清洁：每天确保工作到位，确保场地洗手间的卫生达标，如中途不合格行为应

履行告知，不听劝阻者应依据相应的规章惩罚制度执行。2、清洁程序：

⑴打算抹布、胶桶、扫把、清洁剂等用具；

⑵用扫把扫游乐场内及四周的垃圾；

3、刚好清洁：

（1）发觉小孩拉尿/大便，刚好用消毒水进行清洁消毒，并将其擦干，以免滑到；

（2）发觉垃圾刚好清除；

（3）发觉乱涂乱画的行为，应刚好制止和清除；

4、如卫生条件达到肯定标准人员稀疏的状况下可以相应的休息10到20分钟。

5、进行常规清洁和消毒清洁后，负责人必需填写登记表。

三、游乐场机动嬉戏平安管理制度（机动嬉戏操作员）

为加强对游乐场的平安管理，推动平安检查工作的常常化、制度化，确保游乐场游乐设

施和设备的平安运行，保障顾客生命财产平安，制定本制度。

游乐场必需坚持“平安第一、预防为主”的方针，执行平安管理制度、定时修理保养设

备、平安操作，实行必要的、足够的、有效的平安措施，确保游乐设施和设备的平安运

营。游乐场进行平安检查后，应细致做好检查记录。

平安检查中发觉问题或设备隐患，应马上停止开放乐场，并刚好通知相关部门进行修理。

检查时间：

(1)日检：每天结业后，必需对场内设备进行整理和检查；

(2)周检：每个星期口结业后，必需对场内设备进行深化检杳，并加固零件；

四、志愿者及摊位嬉戏人员制度

1、上岗工作服可佩戴标牌，精神饱满，反应灵敏，亲善可亲。

2、举止文明，坚守岗位，站立服务，不离岗不申岗。

3、语言文明礼貌，简明，通俗，清楚。

4、礼貌待客，微笑服务，热忱亲切，耐性周到，主动服务。

5、有问必答，回答快速，精确，如对客人提出的问题不能解决时应耐性说明。

6、摊位嬉戏日常卫生

(1)地板及桌面每天保持清洁

(2)娃娃的整理撰放及道具清洗

(3)可用抹布抹干净嬉戏器具上的灰尘：

(4)倒少许清洗剂在污剂处，用抹布擦拭，然后用水清洗干净；

(5)清洁后，确保无灰尘、无垃圾、无污痕。

五、营业中巡察人员制度

1.营业期间，专人负责游乐场所负责的区域管理，留意预防场内小挚友出现奔跑推撞及

攀爬等危急动作。

2.巡察游乐场内人流现状，预防客人在场内进食，并刚好为客人供应相关指引。

3.提示场内幼儿家长留意随时照看小孩，以避开出现因人为发生意外。

4.营业期间，每隔半小时巡察一次游乐场里外吧台及池下卫生并进行清洁。

5.吧台只供应客人休息用，如有客人坐在吧台或小孩跳上吧台，应几时制止并加以提示

客人留意。

6.提示顾客留意人多，保管好自己的珍贵物品。

六、突发事故处理：

1、意外受伤

（1）顾客或员工受伤，马上通知管理人员并帮助救援伤病者，自觉维护现场；

（2）爱护好现场证据，进行现场拍照或保存监控录像资料；

（3）将受伤人员送到就近医院就医，状况严峻者，致电120紧急救援；

（4）刚好将事务状况汇报公司人事部；2、儿童丢失

（1）具体了解丢失儿童的姓名、性别、年龄、样貌、衣着等细部特征；

（2）全部员工及安保人员留意关注身边是否有无家长携带或陪伴的儿童，如遇与丢失

儿童特征相符合的，马上带领至管理人员办公室；

（3）任何时候都不行以让六岁以下或1.2米以下的儿童单独离开我店；

（4）当丢失的儿童找到时，必需核对父母一方的身份证件并登记身份证号码；

（5）如5分钟内未找到丢失的儿童，管理人员应询问丢失儿童的顾客是否须要帮助报

警，如须要，马上向11。报警，并帮助公安人员找寻丢失的儿童。

3、火灾

（1）马上以即将停电的名义疏散顾客和员工，并关闭电源；

（2）在状况许可的状况下，由防损人员或受训过的员工运用消防设施灭火；

（3）马上向119报警。如有人员受伤，致电120紧急救援；

（4）马上在卖场平安范围外设立警戒区，消防人员未到达之前禁止任何人员进入买场;

（5）在确保平安的前提下，依据消防人员的指示离开现场或供应帮助；

（6）刚好向公司汇报所发生的状况，等候公司进一步的指示，并严格依据公司指示执

行。

附：游乐场温馨提示

L木乐园只适合1.2米以下的儿童在成人的爱护和监督下游玩。

2.请保持场内清洁，禁止在场内进食、吸烟、吐痰或大小便。

3.未学会自主大小便的儿童必需穿纸尿裤入场，不得穿开裆裤入场。

4.为了孩子的公共卫生，进入游乐场的家长和孩子必需穿袜子，为避开劣质的一次性袜

子导致滑到，我们不供应一次性袜子。

5.游玩者不得携带任何物品和食物进场，以免造成损害。

6.游玩时，相互谦让，留意平安，不要拥挤，不要追逐打闹，以免影响和损害他人。

7.禁止沿滑梯扶手边缘滑下，禁止逆上滑梯、跨越平安爱护栏或吊在护栏外等危急运动。

8.严禁攀爬、拉扯平安网、柱。

9.严禁在管道中滞留，以免影响他人通行。

10.请爱惜场内设备，蓄意损坏设备，照价赔偿并追究相关责任。

11.随身物，自行保管，如有遗失，后果自负。

12.为了孩子能安心玩乐，请家长不要离开现场，时刻关注孩子；

13.本游乐场只负贡因设备质量问题造成的损伤，而不负贡由于运动消遣本身性质而引

发的损伤；

14.场内发生突发事务请马上与乐园内营业员联系，以便刚好处理。

15.患有心脏病、传染病、精神病、艮高症等顾客请勿购票游玩。

16.中途离场时间超过3C分钟再次入场须重新购票;

17.入场前请细致阅读本规则，凡违反以上规定，致使本人或他人受到损害的，由五任

人或其家长（监护人）负责，本游乐场不负责。

储物管理：

L供应储物柜给游乐场的顾客运用。

2.顾客留物于鞋柜时，首要提示顾客的珍贵物品自行保管，并提示离场人员别拿乱其他

顾客的物品。

3.如有顾客遗失物品，寻获后第一时间上交办公室管理人员，并当面核实包内的物品列

明包内的清单，移交管理人员进行暂管（在录像下）。

4.做顾客物品保管纸牌，储物时（鞋柜侧简洁物品）顾客手留一份纸牌，蓝子内留一份。

3、某游乐园管理制度

一、严格依据公司管理规定及治安维护管理要求做好本职工作。工作期间不迟到、不早

退、不脱岗。

二、工作时间，细致执勤，巡回检查，发觉问题刚好处理。

三、上岗着装整齐、佩戴齐全；留意仪容仪表，规范服务。

四、工作时做到不搭肩，不挽臂、不吸烟、不喝酒、不吃零食、不嘻笑打闹。

五、工作时避开和游客发生语言冲突，发生问题看法冷静，不与游客打骂。

六、遇到游客须耍帮助时，尽可能帮助游客，不便帮助要指导服务或做好说明。

七、遇到打架斗殴，进行劝阻、报警；遇到破坏公共设施和损坏景观、绿化要进行处理。

八、发觉游客放孔明灯，在绿化带点火刚好制止，防止发生火灾事故，如不听劝阻，刚

好报警。

九、加强夜间海边巡逻，用喇叭喊，提示游客海边留意平安，岸上活动。

十、巡逻时，如发觉有人溺水，轻生，第一时间上报，报警，并组织人员营救。

十一、工作中如发觉游客攀爬叠泉，刚好劝阻以免发生意外。

十二、遇到特别天气状况刚好指引和疏导游客平安离开。

十三、正确对待与各经营户关系，禁止吃、喝、拿、要。

十四、协作其他部门做好公园其他各项工作。

4、某儿童游乐场平安管理制度

为保隙游艺机和游乐设施平安运行，预防事故的发生，爱护游客人身平安，促进游乐事

业健康发展，自觉接受国家游乐设施生产和运营的主管部门、公安、劳动、工商行政管

理、技术监督等有关部门在各自的职责范围内，负责游艺机和游乐设施平安的监督管理

工作制定木规定。凡在我游乐场游乐的人员、服务的工作人员必需遵守木规定。

一、作业服务人员守则

1、操作服务人员对工作兢兢业业，细致负责，严格执行各项制度，再加上娴熟的操作

技术，就会削减平安事故。游乐设备参展经营单位要选择那些思想觉悟高，具有肯定文

化水平的人担当操作人员。要在操作人员上岗前，在理论和实际学问两个方面严格的培

训I、实习和考核。在工作中操作服务人员要做到：

2、服务标准化

（1）仪表仪容

1）上岗着工作服，服饰整齐，佩戴服务标牌。

2）端庄大方，处事稳重，反应灵敏，谙熟礼仪，精神饱满，表情自然，亲善亲切。

⑵举止

举止文明，姿态端庄。坚守岗位，站立服务，不离岗,不串岗。

（3）语言

1）语言文明礼貌，简明、通俗、清楚。

2）讲一般话。

3）应有“称呼”服务，用礼貌的称谓称呼游客。

⑷看法

1）礼貌待客，微笑服务，热忱亲切，真诚友好，耐性周到，主动服务。

2）对客人不分种族、国籍、民族、宗教信仰、贫富、亲疏，一视同仁，以礼待人。

3）敬重游客的民族习俗和宗教信仰，不损害民族尊严。

4)有问必答。回答问题快速、精确。如对客人提出的句题不能解决时，应耐性说明。

(5)技能

1)上岗前必需经过严格的岗位培训。

2)在岗人员应娴熟驾驭本岗位业务学问和操作技能。

3、职责

⑴､负责本机的运营平安，设备检查维护保养及卫生工作；

(2)严格遵守执行标准规章及设备管理规定；

(3)熟识设备设施性能，保障正常、平安运营；

⑷微笑服务，主动问候，宣扬《游客须知》；

(5)对违反平安规定的游客刚好劝阻，要坚决制止违禁行为；

(6)做好运营记录，节约能源，爱惜公物和环境。

二、平安操作规程

平安操作规程及留意事项

1、上岗前必需经过严格的岗位培训。

2、在岗人员应娴熟驾驭本岗位业务学问和操作技能。

3、每天运营前须做好平安检查。

4、营业前试机运行不少于二次，确认一切正常后，才能开机营业。

5、向游客具体介绍游乐规则、自控飞机操纵方法及有关留意事项。谢绝不符合自控飞

机乘坐条件的游客参与游艺活动。

6、引导游客正确入座，传禁超员，不偏载，系好平安带。

7、维持游乐秩序，劝阻游客远离平安栅栏。

8、开机前先鸣铃提示，确认无任何险情时方可开机。

9、自控飞机在运行中，操作人员严禁擅自离岗。

10、亲密留意游客动态，刚好制止个别游客的担心全行为。

11、检查各承载物、附属设备及游乐场地，确保其整齐有序，清洁干净，无平安隐患。

12、设备四周护栏的平安距囹为1米。

13、做好当天旋转飞椅运转状况记录。

14、环境噪声标准应依据依据GB3096执行。

15、游乐园（场）布局合理，环境清爽、美丽，无高荒草区和绿化弃管区平安为天，所以

必须要按章操作，否则酿成事故追悔莫及。

二、设备管理制度

1、设备的防护罩、防护屏、载荷限制器、行程限制器、制动器、限速器、防雷、防潮、

防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施；静电接地设施、传动设备、锁闭设施、电气过载爱

护等平安防护设施要齐全、有效；

2、火灾自动报警及消防我动限制系统；消防通讯设备及火灾应急广播系统；防火门及

活动式防火分隔设施；火灾应急照明和疏散指示标识系统必需运行正常：

3、游乐设施场所、公共区域均应设置平安通道，时刻保持畅通。

4、室内游艺厅的平安设施、走道要保持畅通，疏散标记设在明显易看到的位置。应急

照明要起作用，疏散门要易开便捷。残疾人平安通道不得有杂物，保持畅通，残疾人运

用的设施要完好无损。

四、日常平安检查制度

日检检查下列项目：

1、限制装置、限速装置、制动装置和其他平安装置是否有效及牢靠；

2、运行是否正常，有无异样的振动或者噪声;

3、各易磨损件状况；

4、门联锁开关及平安带等是否完好；

5、润滑点的检查和加添润滑油；

6、重要部位(轨道、车轮等)是否正常。

检查应当做具休记录，非存档备查。

制定特性化的自检支配(项目)是确保检验精确、牢靠性的关键!运用单位应依据法规、

设备运用维护说明书，以及设备运用过程中发觉的问题，制定符合本台设备运用特点的,

依据改变状况(安装修理改造的部件、部位、故隙邓)随时更新的日检、月检、年检项目。

五、修理保养制度

游乐设施的日常保养是干脆关系到人身和设备的平安,为避开游乐设施在运行中由于操

作不当或操作程序不规范，造成平安事故发生，特制定游艺机、游乐设日常修理保养制

度如下：

(1)平安带、平安杠、把手是否坚固牢靠，有无损坏状况。

(2)座舱门开关是否敏捷、关牢，保险装置是否起作用。

(3)关键位置的销轴、焊缝有无明显变形，开裂或其他异样状况。

(4)螺栓卡板等防松紧固件有无松动及脱落现象。

(5)限位开关有无失灵状况。

(6)各润滑点是否润滑良好。

(7)电线有无断头袒露现象。

⑻接地极连接是否良好，

⑼制动装置是否起作用，

(10)液压系统平安装置是否完好，系统有无渗漏现象。

(11)按实际工况空载运行二次以上，确认一切运转正常后，方可正式运营。

六、定期报检制度

本场地旋转飞椅要求一年进行一次检测，工作人员定期提出检验申请

七、作业人员及相关运营服务人员的平安培训考核制度

游乐设备作业人员平安培训考核制度

游乐设备的操作人员、平安管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理方法》规

定要求经培训考核合格取证后方能上岗

1、游乐设备作业人员必需具备以下基本条件：（一）年满18周岁；（二）初中以上文化程

度；（三）身体健康（县级以上医疗机构出具的健康证明）无阻碍从事本工种作业的疾病和

生理缺陷；（四）通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核了解相应工种的专业技

术学问驾驭相应工种的操作技能

2、申请参与特种设备作业人员专业技术培训的人员应当填写《特种设备作业人员申请

书》并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请经培训单位审查年龄、

学历、身体等条件后支配培训支配

3、参与特种设备作业人员专业技术考核的由申请人或者培训单位持记载了培训状况的

《申请书》向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备平安监察机构提出申

请并由该机构负责实施考核

4、游乐设备作业人员经考核合格后取得有效资格证件本单位聘用的经法定代表人在其

资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业

5、特种设备作业人员资格证件要按规定进行复审经合格后方可上岗作业在资格证件有

效期内本单位定期组织培训学习游乐设备有关专业技术学问

6、本单位在每年1月份组织平安管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行

特种设备业务学问培训

八、紧急救援演习制度

在本场工作人员要听从本游乐场相关规定，听从指挥，参与应急救援预演。游乐设施事

故应急救援预案

为保证游乐设施现场平安运行以及所属区域内游乐设施出现设备突发事务时，能够在本

游乐场的统一领导和指拦下，调配全部的人力物力资源，使各岗位人员能够各司其职、

各负其责，熟识驾驭应急措施程序和内容，正确运用救援（护）器材，实行有效的应急处

理和救援，最低限度地削减经济损失及社会不良影响，保障乘客和作业人员的生命健康，

特制定本应急救援预案（以下简称《预案》）0

（一）应急救援原则现场展示游乐设施应急救援工作坚持“以人为本、常备不懈”的理念

和“平安第一、预防为主”的方针；贯彻争分夺秒，重视抚慰，复原运转，应急优先，

人工救援4甫佐的原则；应急救援除了要保障乘客的平安，加强作业人员的自身平安防护，

防止次生事故的发生，职责明确、规范有序、反应灵敏、科学应对、运转高效。针对发

生的不同状况，不同类型的游乐设施，实行不同的应急措施。

（二）应急救援人员配备

总指挥：1名应急救援指挥部：专职或兼职平安管理员：1名应急救援组：应急小组：2

名设备抢修组