企业需要劳动合同标准文本

企业需要劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为合法经营的企业，需招聘乙方从事相关工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供工作岗位、乙方提供劳动，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方在合同期限内因特殊原因需提前解除合同，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方提供的____岗位工作，具体工作内容为____。

2.2乙方工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方每周至少享有____天的带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方有关工资政策规定，根据乙方的岗位、技能和工作表现，支付乙方月工资人民币____元。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3甲方支付乙方的工资及福利待遇，每月____日发放。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日及带薪休假；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供员工培训、晋升机会等。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力导致劳动合同无法履行的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方岗位说明书；

4.甲方规章制度；

5.甲方工资支付凭证；

6.甲方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方为合法经营的企业，需招聘乙方从事相关工作，丙方作为劳务派遣单位，为甲方提供乙方的人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方使用乙方劳动力，丙方提供劳务派遣服务，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方在甲方提供的____岗位工作，具体工作内容为____。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方工作地点为____。

2.2乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

三、劳动报酬与福利待遇

3.1甲方按照国家及地方有关工资政策规定，根据乙方的岗位、技能和工作表现，支付乙方月工资人民币____元。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日及带薪休假；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供员工培训、晋升机会等。

3.3丙方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

4.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定履行工作职责。

5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，但需提前____个工作日通知丙方。

5.3甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于个人简历、工作表现等。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照约定提供符合要求的人力资源的；

（2）未按照约定支付乙方的工资及福利待遇的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方劳务派遣许可证复印件；

5.甲方岗位说明书；

6.甲方规章制度；

7.甲方工资支付凭证；

8.甲方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣单位，为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理的效率。同时，甲方作为主导方，通过合同条款的设定，确保自身的权益得到保障，并能够根据业务需求灵活调整人力资源配置。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用工单位，对工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等方面拥有决定权，能够根据自身业务发展需要，对乙方的工作进行调整，确保乙方的工作与甲方的业务需求相匹配。此外，甲方通过合同条款的设定，能够对丙方的服务进行监督，确保丙方按照约定提供符合要求的人力资源，从而保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（委托单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（人力资源服务机构）：__________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能或服务，丙方作为人力资源服务机构，负责为甲方推荐和派遣乙方，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托丙方派遣乙方，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方在甲方指定的____岗位工作，具体工作内容为____。

1.3丙方负责乙方的招聘、背景调查、入职培训及离职手续办理等工作。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方工作地点为____。

2.2乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

三、劳动报酬与福利待遇

3.1甲方按照国家及地方有关工资政策规定，根据乙方的岗位、技能和工作表现，支付乙方月工资人民币____元。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日及带薪休假；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供员工培训、晋升机会等。

3.3丙方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方负责乙方的招聘、背景调查、入职培训及离职手续办理等工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

4.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

五、乙方的权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和岗位要求。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.4乙方有权在合同期限内因特殊原因提前解除合同，但需提前____个工作日向甲方和丙方提出书面申请。

六、甲方的责任与义务

6.1甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

6.2甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家相关法律法规的要求。

6.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

6.4甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）提供的工作环境和条件不符合国家相关法律法规要求的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方人力资源服务许可证复印件；

5.甲方岗位说明书；

6.甲方规章制度；

7.甲方工资支付凭证；

8.甲方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，在合同中享有更多的权利和保障，能够确保自身在