企业集体工资合同标准文本_第1页
企业集体工资合同标准文本_第2页
企业集体工资合同标准文本_第3页
企业集体工资合同标准文本_第4页
企业集体工资合同标准文本_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业集体工资合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方单位工作期间的工资待遇等相关事宜达成一致意见,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月,乙方应向甲方提出书面续签或终止合同申请,否则视为乙方同意续签本合同。

二、工资待遇

1.乙方在甲方单位工作期间的工资标准如下:

(1)基本工资:____元/月;

(2)岗位工资:____元/月;

(3)绩效工资:____元/月;

(4)其他补贴:____元/月。

2.甲方根据国家政策、行业规定和公司发展需要,对工资标准进行适当调整时,应提前一个月通知乙方。

3.乙方工资发放日期为每月____日。

三、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假;

(2)婚假、产假、丧假、病假等法定假期;

(3)节日慰问金;

(4)其他福利。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作____小时。

2.甲方安排乙方加班时,应支付不低于工资的____倍加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动合同的解除与终止

1.乙方在合同期限内提出辞职,应提前____个月以书面形式通知甲方。

2.甲方在以下情形下可以解除合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方在以下情形下可以终止合同:

(1)合同期满,双方不再续签;

(2)甲方因经营不善,需要裁员;

(3)法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

八、附件

1.甲方单位规章制度;

2.甲方单位薪酬管理办法;

3.甲方单位社会保险缴纳明细。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)作为项目主体,与乙方(以下简称“乙方”)作为甲方单位的员工,及丙方(以下简称“丙方”)作为第三方服务提供方,在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,为明确各方的权利和义务,保障甲方权益,特订立本合同,共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月,乙方应向甲方提出书面续签或终止合同申请,否则视为乙方同意续签本合同。

二、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工资、福利、社会保险等费用的支付权利。

2.甲方有权根据项目进度和需求调整乙方的工作内容和岗位,乙方应服从甲方的合理安排。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。

三、乙方工资待遇

1.乙方在甲方单位工作期间的工资标准如下:

(1)基本工资:____元/月;

(2)岗位工资:____元/月;

(3)绩效工资:____元/月;

(4)其他补贴:____元/月。

2.甲方根据国家政策、行业规定和公司发展需要,对工资标准进行适当调整时,应提前一个月通知乙方。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作环境、设备和技术支持,确保乙方正常开展工作。

2.丙方享有对乙方工作成果的验收权,对乙方的工作成果不满意时,有权要求乙方进行整改。

3.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督,确保乙方按照项目要求完成任务。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假;

(2)婚假、产假、丧假、病假等法定假期;

(3)节日慰问金;

(4)其他福利。

六、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每周工作____小时。

2.甲方安排乙方加班时,应支付不低于工资的____倍加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期限内提出辞职,应提前____个月以书面形式通知甲方。

2.甲方在以下情形下可以解除合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方在以下情形下可以终止合同:

(1)合同期满,双方不再续签;

(2)甲方因经营不善,需要裁员;

(3)法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同约定的责任,导致乙方工作受阻或损失,应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

十一、附件

1.甲方单位规章制度;

2.甲方单位薪酬管理办法;

3.甲方单位社会保险缴纳明细。

甲方(盖章):

乙方(签字):

丙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

本合同在甲方权益主导的基础上,引入了第三方主体丙方,明确了丙方的责任与权利,保障了甲方的权益。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款,以及对乙方的违约及限制条款,使甲方在合同中的地位更加稳固。第三方介入的意义在于,丙方作为专业服务提供方,能够为乙方提供更好的工作环境和技术支持,提高工作效率,同时也能够对乙方的工作进行监督和管理,确保项目顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于,保障甲方在项目中的核心地位,确保项目目标的实现,同时也能够在合同中明确甲方的权益,为甲方的长期发展奠定基础。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于乙方(以下简称“乙方”)作为自由职业者,与甲方(以下简称“甲方”)作为项目委托方,及丁方(以下简称“丁方”)作为第三方服务提供方,在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,为明确各方的权利和义务,保障乙方权益,特订立本合同,共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月,乙方应向甲方提出书面续签或终止合同申请,否则视为乙方同意续签本合同。

二、乙方权益保障

1.乙方享有根据合同约定完成项目工作的权利,甲方应提供必要的项目资料和资源。

2.乙方有权要求甲方按时支付项目报酬,甲方应按照约定的时间和方式支付。

3.乙方有权在合同期限内提出合理的工作建议和调整需求,甲方应予以考虑。

三、丁方责任与权利

1.丁方负责为乙方提供必要的工作环境、设备和技术支持,确保乙方正常开展工作。

2.丁方享有对乙方工作成果的验收权,对乙方的工作成果不满意时,有权要求乙方进行整改。

3.丁方有权对乙方的工作进行指导和监督,确保乙方按照项目要求完成任务。

四、项目报酬

1.乙方完成项目后,甲方应按照合同约定支付项目报酬,报酬总额为____元。

2.项目报酬支付方式为:____元/月,每月支付一次,直至项目报酬支付完毕。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方在合同期间,甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据项目实际情况,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假;

(2)婚假、产假、丧假、病假等法定假期;

(3)节日慰问金;

(4)其他福利。

六、工作时间及休息休假

1.乙方实行弹性工作制,每周工作____小时,具体工作时间由乙方自行安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期限内提出辞职,应提前____个月以书面形式通知甲方。

2.甲方在以下情形下可以解除合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.甲方在以下情形下可以终止合同:

(1)合同期满,双方不再续签;

(2)甲方因经营不善,需要裁员;

(3)法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时支付项目报酬,应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方未提供必要的工作环境和资源,导致乙方无法正常工作,应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙丁三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

十一、附件

1.项目具体要求及工作内容;

2.项目报酬支付明细;

3.乙方社会保险缴纳明细。

甲方(盖章):

乙方(签字):

丁方(盖章):

签订日期:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论