专职教师合同范例

专职教师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方学校担任专职教师职务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守国家教育法规、学校规章制度和教师职业道德规范。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行国家规定的每周五天工作制。

2.乙方工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除本合同的；

（2）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经协商一致解除本合同的；

（3）乙方因身体原因不能胜任工作，经甲方安排调整岗位后仍不能胜任工作的；

（4）乙方违反国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德规范，甲方给予处分，经警告后仍不改正的；

（5）国家法律法规规定可以解除合同的其他情形。

2.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满，甲乙双方协商一致终止的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因死亡或者宣告失踪而终止的；

（4）国家法律法规规定合同终止的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方教师资格证书复印件；

5.其他有关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

第三方（教育服务机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方学校担任专职教师职务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守国家教育法规、学校规章制度和教师职业道德规范。

3.第三方负责为乙方提供必要的教学资源、培训及职业发展支持。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行国家规定的每周五天工作制。

2.乙方工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和学校需要调整乙方的工资待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的工作安排、教学资源提供、培训及职业发展支持。

2.第三方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。

3.第三方有权根据甲方的要求调整乙方的教学任务。

七、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其符合教学要求。

2.甲方有权根据学校发展需要调整乙方的教学科目和班级。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并据此决定乙方的晋升和奖励。

4.甲方有权在合同期内终止与乙方的合同，若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德规范；

（2）未经甲方同意，擅自离职或兼职；

（3）泄露甲方商业秘密或学生信息；

（4）因个人原因无法履行合同义务。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他教育机构兼职或从事与甲方教学无关的工作。

九、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除本合同的；

（2）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经协商一致解除本合同的；

（3）乙方违反合同约定，甲方给予处分，经警告后仍不改正的；

（4）国家法律法规规定可以解除合同的其他情形。

2.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满，甲乙双方协商一致终止的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因死亡或者宣告失踪而终止的；

（4）国家法律法规规定合同终止的其他情形。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源管理服务，优化教学资源配置，提升教学质量。甲方为主导的目的和意义在于确保教学质量，维护学校声誉，同时保障自身的合法权益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同维护教育教学秩序，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（专业技术人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

第三方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司担任专业技术职务，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守国家相关法律法规、公司规章制度和职业道德规范。

3.第三方负责乙方的招聘、入职手续办理、合同签订及离职手续办理等人力资源管理工作。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，具体工作时间由甲方根据项目需求安排。

2.乙方有权根据个人情况与甲方协商调整工作时间。

五、薪酬待遇

1.乙方基本工资标准为：____________________。

2.乙方享有绩效奖金、项目奖金等激励措施。

3.乙方薪酬按月支付，每月____日前发放。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬，甲方不得无故拖欠。

六、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、培训机会等。

2.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权等。

3.乙方有权根据个人发展需求，与甲方协商调整工作内容或职位。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、入职手续办理、合同签订及离职手续办理等人力资源管理工作。

2.第三方有权对乙方的职业发展进行规划，并提出建议。

3.第三方有权根据乙方的需求，协助乙方与甲方进行沟通协商。

八、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

2.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的工作顺利进行。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权等。

4.甲方应按照合同约定，为乙方提供职业发展机会和培训。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方薪酬；

（2）违反国家法律法规、公司规章制度和职业道德规范；

（3）侵犯乙方合法权益；

（4）因甲方原因导致乙方无法履行合同义务。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故调整乙方的工作内容或职位。

十、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除本合同的；

（2）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经协商一致解除本合同的；

（3）乙方违反合同约定，甲方给予处分，经警告后仍不改正的；

（4）国家法律法规规定可以解除合同的其他情形。

2.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满，甲乙双方协商一致终止的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因死亡或者宣告失踪而终止的；

（4）国家法律法规规定合同终止的其他